第三层文件QMS\TYCW\CC\0

XXX公司

第三层文件

（按照GB/::2015标准）

文件编号：QMS/TYCW/C

版本：2015C/1

编译器：XXX

批准人：XXX

受控状态：

接收号码：

发布于 2011 年 8 月 3 日 生效于 2011 年 8 月 3 日

5 级文档列表

编号：QMS/TYW/C

岗位职责及岗位要求QMS/CLJX/C-01

1、总经理

（一）职责

总经理应确保公司内部的职责和权限得到明确和传达，并鼓励员工为实现质量目标做出贡献。

1、明确公司各部门人员的职责和权限。 “规定”可以产生文件，例如“岗位职责和工作要求”文件。

2、规定的职责和权限应在相关职能部门和人员之间进行沟通，增进理解，不得生成文件。

3、执行和违反国家新的法律法规，支持公司企业管理、日常建设运营、经济运行。

4、负责建立、实施、维护和改进质量管理体系，支持管理评审，领导质量保证组织，确保其独立、客观地行使其职权，并保证活动所需的资金。

5、负责领导公司的组织设置和干部调动，并提供适当、充足的资源，创造良好的工作环境。 负责行政文件的审批。

6、负责向各职能部门和人员分配相应的职责和权限，并进行传达和沟通，确定合理的相互关系，使之为实现质量目标做出贡献。 负责营造和促进内部沟通渠道和氛围。

7、应鼓励公司全体员工了解、接受并积极参与公司的发展规划和经营目标。 确保在公司的相关职能和级别建立质量目标。

8、满足客户要求。 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量问题的分析、处理和改进。

9、推行现代化管理，定期对员工进行质量管理教育。 牢固树立质量第一的思想，提高质量意识，提高管理水平。

（二）岗位要求

1、具有强烈的社会责任感和使命感；

2、可能违反国家法律、法规的；

3、掌握科学技术知识，精通业务，有指导一切建设和工作的能力；

4、为人诚实和蔼，团结友爱，有较强的组织能力；

5. 具有经济头脑、开放创新精神以及每年全公司改进的现代意识。

1、管理层代表

（一）职责

1、执行和违反国家法律法规和公司规章制度。 在总监领导下，全面负责公司质量相关工作；

2、负责产品实现规划；

3、确保质量管理体系所需的流程得到改进、实施和维护，处理质量管理体系建设和运行中的各种具体问题；

4、向总监报告质量体系的绩效以及任何改进的需要；

5、确保公司提高满足客户要求的意识，在公司内部进行相关意识培训，在公司内部宣传“以客户为中心”的意识。

6、负责质量管理体系相关事宜的外部联络，协调内部沟通。

7、负责公司的审计、管理评审等一系列工作。

8、根据施工需要，提供设施资源，负责各施工岗位人员的安排和调度。

9、组织销售人员努力开发客户，减少销售。

（二）岗位要求

1、爱国，有强烈的社会责任感和使命感；

2、能够违反国家法律法规和公司规章制度的；

3、能够应对各种复杂环境幼儿园库管员岗位职责，为提升企业品牌做出贡献；

4、热爱本职工作，有较强的组织能力，能够关心和爱护公司员工；

5、具有5年以上管理经验，年龄在30岁至55岁之间。

2. 内部审计师

（一）职责

a) 协助管理层确保质量管理体系过程的实施、维护和改进；

b) 遵守审核要求和相关规定；

c) 制定初步审核计划，准备工作文件，安排审核工作；

d) 协助管理当前质量管理体系活动相关事项，以保持质量管理体系的适宜性和有效性；

e) 及时向被抓捕方报告不符合项，提供纠正/预防建议，并负责后续检测，确保整改的有效性；

f) 在公司实施质量管理体系过程中保持客观性和公平性。

（二）岗位要求

1、有爱国心和强烈的工作责任感；

2、能够遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

3、对本职工作充满热情，具有团结友爱、吃苦耐劳的精神；

4、有2年以上管理工作经验，年龄30-55岁。

三、生物技术部人员情况

（一）岗位职责

1.1 遵守国家法律法规和公司规章制度；

1.2在总经理领导下，制定本部门年度目标和计划，并组织实施、检查和评​​价；

1.3 根据设计部门的图纸要求，负责编制月度生产计划；

1.4负责设备的维修和保养，制定工艺规程和操作标准，保证作业现场基础设施的适用性和良好的工作环境；

1.5负责生产过程的技术改进和纠正，预防措施的实施和控制；

1.6 开展安全生产、文明生产；

1.7负责生产过程的监控及检测数据的收集和分析；

1.8 负责生产设备的配置、建模及设备清单管理；

1.9 负责产品和设备维护的标识、追溯和控制；

1.10 负责本部门有关的其他事项。

（二）岗位要求

1、爱国主义精神和强烈的工作责任感

2、能够违反国家法律法规和公司各项规章制度的；

3、对本职工作充满热情，具有团结友爱、吃苦耐劳的精神；

4、具有2年以上专业技术工作经验，30-55岁；

5.高中以上学历

5、办公室人员

（一）职责

1、负责公司质量方针目标管理的日常工作。 负责质量管理体系文件和正式文件的日常管理和控制。 负责文书及档案管理工作；

2、协助主任组织管理评审，协助主任组织质量管理工作；

3、加强人员管理，提供良好的人力资源；

4、负责质量管理体系文件的收集、记录管理，以及相关环境法律、法规、标准等要求的收集；

5、负责公司内部员工的教育培训工作。 根据公司人力资源战略发展规划，定期组织人员进行专业知识培训，提高员工素质。

负责公司内部员工关系的维护和推广。 接受员工投诉，经常与员工沟通，获取信息，改进；

负责公司档案及保密工作；

负责本部门其他相关事宜。

（二）岗位要求

1、能够掌握原则，处理好各项日常工作。

2、能够做好上传和分发工作，使工作能够正常进行。

3、记录日常情况，方便查询。

4、具备宣传水平，增强产品竞争力，努力打造品牌；

5、能够遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

6、具备计算机知识，能够熟练操作计算机；

7、大专及以上学历，2年以上办公室工作经验，25-45岁。

4、质检部门人员

（一）职责

1、遵纪守法，遵守产品施工过程质量检验要求，制定产品检验规范。

2、认真学习和掌握产品结构和质量技术规范，掌握和熟悉质量技术控制基础。

3、负责公司产品质量的控制和质量体系认证相关产品质量要求的落实。

4、负责公司施工工艺、采购、特殊工艺、产品检验的质量控制；

负责产品施工过程监控及数据收集分析；

5、负责组织制定产品质量问题相应的纠正、预防和改进措施，并进行跟踪核查。

6、负责公司监测检测装置和测量仪器的管理、年度计量周检及仪器质量保证事宜，并负责监测检测装置的校准及偏离校准状态时的跟踪处理；

7、负责本部门其他相关事宜。

（二）岗位要求

1、热爱本职工作，有较强的责任心；

2、工作作风细致、耐心；

3、发现问题及时纠正；

4、大专以上学历，5年以上质检经验，XX岁-XX岁

5、供销部人员

（一）职责

1、遵守国家法律法规和公司规章制度。

2、开展比价采购，提升物资采购质量。不停机完成供货任务

3、销售人员要视顾客为上帝，做好售前、售中、售后服务，妥善处理顾客意见，及时发现顾客需求；

4、如有客户财产，应妥善维护客户财产上的所有相关工作；

5、按照公司相关规定进行产品的保护，确保将优质的产品交付给客户；

6、负责本部门其他相关事宜。

（二）岗位要求

1、热爱本职工作，有较强的责任心；

2、有较强的经济意识，使公司经济效益逐步提高；

3、采购产品时，必须要求产品五证齐全，以保证施工质量；

4、高中以上学历，年龄不限，工作经验不限。

6. 仓库管理员

（一）仓库工作人员职责

1.1 知悉并遵守法律，遵守公司的各项规章制度。

1.2负责物资和产品的储存、标识、保护和实施进出境控制。

1.3负责来料及成品的检验和监控。

1.4做好仓库保安工作，经常检查防火、防盗设备，确保仓库物资安全。

1.5实行“物资征集审批制度”和“授权提领制度”。

1.6 跟踪库存物料动态，每月对库存物料的数量和质量进行检查和盘点，确保品种和数量一致。

1.7 材料应堆放整齐，标志清晰，并做好日常保管和维护工作，确保数量正确、质量良好。

（二）岗位要求

2.1热爱本职工作，有较强的责任心；

1.2 具有知法守法意识；

2.2.3 高中及以上学历，无年龄限制，无工作经验限制。

仓库管理系统QMS/TYCW/C-02

1。目的

指定仓库管理环境和制度，防止产品质量变异，提高员工管理意识，满足客户需求。

二、适用范围

本作业指导书适用于公司仓库管理作业。

3.内容责任

3.1生产部门负责仓库的管理、监督和指导；

3.2 仓管员负责仓库的日常管理。

四、工作计划

4.1 进出库管理

4.1.1原辅材料、外购件入库时，发货单位应当提交发货单。 质量部检验合格后，开具来料检验单。 库管员核实无误后，方可进入仓库并填表。 “进货仓库”。

4.1.2 成品入库时，仓管员根据《仓库发票》核对产品名称、规格、数量、包装。 无误后方可办理入库手续。

4.1.3 各种原辅材料及小五金配件的领用必须由仓库出库人员完成。 仓库管理人员按照订单领取物料并签字确认后，才实行“先进先出”的原则。

4.2 操作处置和储存

4.2.1 物品在运输过程中应轻拿轻放，避免粗暴搬运。

4.2.2 储存物品必须按规定的区域、类别、标签堆放整齐，堆放高度应防止溢出。

4.2.3 入库产品装入产品包装箱后上架，避免产品损坏和污染，便于发货、收货和储存。

4.3 储存物品的标签

4.3.1 各种原辅材料及成品应贴有产品标签，如“产品标签卡”。 若标签损坏或丢失，应按《不合格控制程序》重新评定并贴标。

4.4 存储物品的管理

4.4.1 产品出入库时，仓管员应及时登记入库，确保“账、卡、物、证”一致。

4.4.2 仓管员每月对所存货物进行盘点一次，填写《盘点表》并报生产部门。

4.5 防护及环境要求

4.5.1 非仓库人员不得随意进入仓库。

4.5.2 仓库管理人员必须恪守本职工作，下班时间不得在仓库内睡觉。 违反者将被罚款。

4.5.3 仓库应保持良好的通风和采光，存放物品应防潮、防潮、防污染。

4.5.4 仓库应配备必要的消防器材和防盗设施，防止火灾发生。

4.5.5 仓库作业应做到“三通清关”和“双向清关”。 即：产品标识清晰、指定仓库明确、入库（货运）数量明确； 库容齐全幼儿园库管员岗位职责，堆码完毕。 所有通道必须保持畅通。

4.5.6 对于长期存放的各种原辅材料和成品，仓库管理员应要求质量管理部门每六个月进行一次抽查，确认质量状况。

4.5.7 各类原辅材料及成品存放超过七年无法使用的，仓库必须填写报废单，经总经理批准后方可报废。

5、记录：

轻微地

设备管理体系QMS/TYCW/C-03

设备管理以企业的生产经营目标为基础。 它采用各种技术、经济和组织措施来管理设备的整个生命周期。 目的是充分发挥设备的性能，延长设备的使用寿命，提高企业效益。

1设备前期管理

1.1 设备采购应符合

1.1.1适合生产并符合生产工艺要求

1.1.2技术上要先进，避免选择技术过于落后的设备

1.1.3 同时还应考虑生产率、工艺性、可靠性、维修性和安全性。

1.2 设备安装

设备安装应制定一定的安装计划。 具体任务如下：

1.2.1 设备定位

1.2.2 设备安装及调平

1.2.3 设备试运行试验

1.2.4 设备精度测试

1.3 设备分类

设备分类是根据设备对质量环节的影响程度进行分类，有利于设备管理和维修。

2设备的使用和维护

设备的正确使用和维护是设备管理的重要组成部分。 设备的使用寿命、生产效率和工作精度很大程度上取决于其使用和维护。

2.1 制定并明确设备技术状况和完整性标准

2.1.1设备性能良好，满足生产工艺要求。

2.1.2设备运行正常，零部件齐全，有良好的安全保护装置。

2.1.3 基本无漏风、漏电、漏气、漏水现象，外观整洁。

2.2 设备使用

2.2.1设备使用流程：

2.2.1.1 新工人必须经过设备结构和安全操作的专门培训后才能独立使用设备。

2.2.1.2不定期对操作人员进行技术教育，提高维修能力。

2.2.1.3 经过培训的工人必须经过批准并取得资格后，才能独立使用设备。

2.2.2 装备“三好”、“肇庆”、“五纪”

2.2.2.1“三好”：

A。 妥善保管设备。 操作员有责任妥善保管自己的设备。 未经许可，他人不得操作。

b. 用好设备，严格执行操作规程和工艺规程。

C。 设备维修完毕后，操作人员应配合维修人员对设备进行维修，及时排除设备故障。

2.2.2.2“肇庆”：

A。 懂得使用设备的操作人员应熟悉设备的性能结构和传动原理，了解加工工艺和工装工具，正确使用设备。

b 会维护、学习和执行设备维护和润滑规定，工作时加油，工作时清洁，始终保持设备内外清洁、完好。

c 会检测、了解设备结构和易损件，并进行日常检查。

d. 能够排除故障，了解所用设备的常见拆装，能够辨别设备是否正常，能够进行日常调整和排除故障。

2.2.2.3“五项纪律”：

a 推广指定人员和机器，并遵守操作和维护程序。

b 经常保持搅拌设备清洁，并按规定加油，保证合理润滑。

c遵循轮班制度。