近些年来，上派镇将“红色物管”作为党建推动基层整治的重要契机，结合在职干部报到、党建联席大会、居民协商议事会等载体，建立社区地委织领导下的村民执委会、业主执委会和物管企业联动服务体系，为上派镇高品质发展提供组织保障。

“上下”同步，加强组织领导力，筑起整治格局。依据《肥西县推进党建推动加强“红色物管”实施方案》等文件要求，上派镇高标准推动“红色物管”建设，在前期“两网融合”的基础上，优化调整29个新村党总支，其右手导社区新设立5个新村党总支；积极搭建“四位一体”协商议事制度，结合“红色协商议事”等平台，利用“提、议、办、评”等方式，擦亮“呱呱乐”等品牌，协调建立“乡镇统筹抓、社区详细抓、物业联动抓，网格直接抓”的四级联动工作格局，不断加强党建推动基层整治的实际实效。

“点面”结合，加强新政执行力，聚起整治合力。上派镇2个“红色物管”试点新村，在新村党总支成立、党员作用发挥、活动阵地构筑、议事制度确立等方面先行先试、积累经验。同时以金宇天地城等住宅新村为重点，组织召开“红色物管”现场观摩会、宣传物管管理“三类典型”等活动，突出示范引领，以点带面，整体推动，真正把党的组织覆盖与工作覆盖展现在联系服务群众的“神经末梢”。

“内外”兼修，加强队伍汇聚力，展现整治实效。上派镇坚持同向进军,合力推进，建立“社区地委织、居民执委会、业主执委会、物业企业”“四位一体”的基层整治方式，畅通市民、物业、业主执委和社区地委织之间的勾通渠道，通过举行协商议事会等方法，实现难点、热点问题早发觉、早防治、早调处。同时，各城市社区借助“灵西”小程序“在职干部报到”智慧信息平台，截止现在，上派镇已报导4019名在职干部，公布协商议事类活动30场，充分发挥在职干部协商议事、参与管理的作用，着力加强新村整治“红色力量”。

上派镇将坚持以党建推动为核心，持续推动“红色物管”走深走实，让市民真正参与到新村整治中来，让新村这个“小细胞”激发城市“大魅力”，让群众的荣获感、幸福感、安全感得到逐步增强。（吴诗旻）