简历是用人单位选拔人才的主要参考根据，而其中招聘者的工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依照。但这些求职者不知怎么写工作经历，这么本文内容不要错过。

工作经历要选用插叙的方式，从近期的时间写起，把与申请职位有关的工作经历，进行主要描述，适当时，可以选用加重的形式恒大招聘简历模板，展现重要信息。怎样来写自己的工作经验？

首先，通读应聘广告，工作经验写作要投其所好

在填写工作经验前，首先要弄懂应聘广告，把握其传递出的信息。在应聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，所以工作经验一定要“投其所好”，将先前的工作经验进行小结提纯，通过工作经验部份告诉HR，你就是她们要找的那种人。

例如：应聘广告中要求招聘者“注重团队合作”，你在写作工作经验时就不要一味地指出所有的成绩都是你个人努力的结果，而须要适当地阐明团队的作用，并说明你在工作过程中所起到的关键作用。

再者，言简意赅，业绩成果最重要

写简历不是写小说，千万不要企图把工作中的细枝末节全部展现在简历中，过度冗长的文字介绍势必会将你的简历关键字掩埋，因而让HR遗弃你的简历。

在描写工作经验时，用词应当简洁，可以用称号、嘉奖或则数字来突出所取得的成就。称号意味着你在公司的地位，更意味着你的职责；表彰意味着别人给与的客观肯定；数字则是最量化最直观最有力的证据。之外，还会以突出描述来吸引HR的留意，例如供职于“全国最大的应聘网站”，“全球最大的商厦商店”等等。

最后，工作经历要在真实的基础上，准确、扼要、逻辑清楚地描述，最终使你的简历出彩，让你从诸多的竞聘者中脱颖而出。

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