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1、后勤副矿长（兼财务部长）安全生产岗位责任制一、岗位职责1、在矿长的直接领导下举行工作，直接分管后勤及铜矿财务科，对全矿的经营后勤及财务管理工作全面负责，严苛遵循“三量化”“五严苛”制度。2、遵守国家财会法税法财务机制等相关法律、法规的规定以及公司各项规章机制，负责矿山财务管理工作，认真履行岗位职责，构建、健全矿山财会核算机制、财务管理体制和稽核机制，严苛监督磷矿各项经济业务煤矿各工种岗位职责，3、负责矿山的财会工作，每月10近日为公司领导提供金鑫矿山真实、准确、可靠的财会数据、成本资料。合理制订公司财务管理的收支计划，并认真执行和推行。对文员工作及统计工作进行督促和监督，初审矿山汇票的合法性、合理智、正确性。

2、4、参与矿山资产整治工作，定期对库房进行揭秘，检测账物是否相符，做到日清月结，账实相符，账账相符。5、负责好全矿煤炭的内销及调运工作煤矿各工种岗位职责，对内销煤炭的品质管理行使跟踪落实权。6、负责地面建筑、坑木竞购、坑木场、原煤仓、杂物工种的安排及大、小餐厅的管理工作，制订相应的管理机制。7、负责对矿井治安工作的监督和管理。8、管理好办公区内的花草树叶和环境卫生。9、对地面土建安装工程代表矿方签署双方合同，并对施工品质和进度进行监督检测。各项安装工程应本着以安装工程量的大小定出施工定额，安装工程有布置应当进行检测初验，检测施工方是否按照标准要求完成。10、负责管理好农民生活用煤的领取工作。11、组织推动职员关系的各项活动，展现良好的企业文化环境，使职工了解本企业文化，制定职员关系的管理方案并给予施行。12、处理职员投诉，及时组织解决矿山内职员之间的矛盾及老娘冲突，调查处理各类工作疏失、违规违纪案件和老娘争端，13、参与矿山各类安全车祸的调查、分析和善后处理工作；并负责看望和看望伤残职员，及时与伤残员工接洽终极处理事宜，产生赔款合同上报公司领导。14、保密公司及铜矿绝密，完成领导临时交办的任务。二、责任追究1、责任追究按公司及铜矿相关规定执行。2、未履行以上岗位职责的，按三量化薪资变革推行方法执行，给矿山导致损失的，还将追究责任。矿长：后勤副矿长：年月日带班领导安全生产岗位责任制一、岗位职责1、在矿长的直接