为逐步完善快件员、外卖送餐员、网约车车主、货车车主等新就业群体党建工作，发挥它们在基层整治机制中的作用。去年以来，桃花镇建立制度体系，创新服务方式，为新就业群体发展注入黄色基因，不断迸发新就业群体劳动热情，促使新就业群体为桃花镇经济社会发展作出更大贡献。

一是工青妇同心，促进组织赋“新”。确立由桃花镇党委牵头抓总，桃花镇非公有制党委指导推动，工会、团委、妇联等群体部委部委协同配合，社区属地兜底管理的党建工作协同制度，设立桃花镇新就业型态联合工会，吸纳新就业型态劳动者近千人入会。借助社区工青妇服务中心、工会员工之家等公共场所，张贴流动干部宣传海报，发动社区网格员，对快件货运等新业态新就业群体进行“地毯式”摸排，推行详尽的新就业群体信息清册，非常是团员信息。截至现在，桃花镇共摸排新就业群体264人，其中，快件员198人、送餐员15人、网约车车主5人、货车车主46人，其中干部2人。

二是阵地凝神，促进服务暖“新”。桃花镇借助社区工青妇服务中心、城市客厅等现有阵地资源，完工2个“栖蜂驿站”，驿站内搭载桌子椅子、空调空调、工具药械、书籍刊物等，为新就业群体提供临时休息、手机充电、书籍阅读、无线网路、食物加热、免费饮水、紧急躲雨、用盥洗间、爱心药箱、政策咨询等生活便利服务，实现更精准、更贴心、更接地气的服务保障，产生渴了能进食、饿了能热茶、热了能纳凉、冷了能供暖、累了能休息、休息有书读、伤了能应急的建立保障机制，着力将党委政府的关怀温情传递给每名新就业群体。

三是措施暖心，促使关怀贴“新”。日前，为着力发挥桃花镇“栖蜂驿站”的阵地作用，逐步将关心关怀快件大叔等新就业群体工作落到实处，桃花镇非公有制企业党委联合镇总监会、镇新就业型态联合工会，举办“关‘新’关爱与‘新’同行”新就业群体夏天送凉爽活动，为广东竞速快件发展有限公司、合肥中通运输代理有限公司、合肥双赢货运有限公司中通站点中100多名快件大叔送去苏打水、驱蚊敌敌畏、水杯、洗发水等夏季凉爽大礼包。这次活动的举办，推动了新业态、新就业群体关心关怀工作，着力把消暑降温工作落到了实处，把党的关爱送到了广大快件小小伙子的心坎上，全面迸发了她们干事创业激情，提高了幸福指数。（陈苗云）