竞赛

我们需要你～

为适应公司发展，现需竞聘一名营销管理部经理。 此次通过竞争性招聘市场管理部岗位职责市场管理部岗位职责，聘请综合业务能力强、具有进取精神的员工进入管理团队。 现将本次竞聘具体安排公告如下：

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报名条件

1、参与者：公司内部或外部任何人都可以参加；

2、营销管理部经理职责描述：

制定年度产品线规划：根据行业趋势、市场竞争变化和渠道需求，制定年度产品线规划并配合产品公司落实需求；

统筹新品上市：负责新品价格制定、卖点发现、上市推广方案制定，推动产品培训、终端打样、物料制作、线上线下上市沟通等上市工作协调开展；

产品生命周期管理：规划和监控整个产品生命周期，制定有效的品类替换政策，对老产品退市、新旧产品更替；

年度营销计划规划：从4P维度制定品类年度营销计划，规划所辖品类年度产品上市整体节奏、价格政策、渠道策略、促销策略等，并推动有效实施；

业务数据分析：通过内外部数据了解产品线的运营状况，定期分析竞争态势，为产品研发和营销提供有效的分析支持；

协调衔接内部工作：衔接销售平台和产品公司相关工作，做好品类营销策略；

销售文员管理。

3、营销管理部经理职位要求：

全日制大专及以上学历，3年以上营销经验，1年以上市场相关经验；

敏锐洞察客户需求，统筹营销节奏；

具有较强的数据分析和解读能力；

具有知名厨电、家用电器、家居建材等相关品类产品策划、市场策略、营销活动推广、培训管理、终端管理等相关工作经验者优先；

积极向上，学习能力强，充满激情，传递和激发正能量。

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比赛流程

提交《竞赛方案》——审核——初审——录用

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登记方式

报名方式：应聘者将《参赛方案》发送至公司邮箱。

电话：