为破解农村基层管理难度大、各类网格关系纷繁复杂、党员作用发挥不充分等问题，丰乐镇河湾社区按照社区住户分布，将原有网格优化统一，组建“智慧”网格队伍，探求确立了“三压实两活动一考评”新模式，带动基层党建与农村整治深度融合，着力把工青妇服务中心建设成为党总支联系干部群众的桥梁纽带，建立农村基层党建工作大格局。

压实三方责任，优化整治体系。一是压实农民部长责任。每位网格安排起码一名农民部长，发挥联络群众、宣传服务群众、牵头解决实际问题的作用，帮助网格解决突出问题。二是压实普通干部责任。按照干部居住分布状况，将普通干部编入相应网格党总支。借助每月“党员活动日”活动，持续举办“为公办实事”活动，结合自身实际，在积极宣传党的方针新政、加强网格建设、为公办实事等方面发挥先锋模范作用，迸发农村基层整治的肌体魅力。三是压实盟员责任。在工青妇服务中心成立盟员工作室，运用驻室盟员活动日组织盟员到社区举办接访、调研等工作，通过定期组织考察、调研、党代表接谈等活动，为社区盟员深入了解社区党建问题缔造条件。

做好两项活动，解决突出问题。一是做好“党员活动日”活动。将每日二定为“党员活动日”，各网格组织干部深入网格举行灾情防治宣传、反诈APP宣传、“小微权利监督一点通”宣传推广、人居环境百日攻坚等工作，重点解决网格内群众关注的环境卫生、基础设施等问题。二是做好志愿服务活动。借助社区新时代文明实践每月举行各种主题志愿活动，通过“肥西新时代文明实践站”APP，群众可线上“点单”，社区受理后及时组织志愿者举行活动，产生群众诉求迅速响应模式，帮助解决困惑市民日常生活的突出问题。去年以来，已举行各种志愿活动10余起，帮助社区群众解决问题100多个。

建立考评体系，提高整治品质。建立网格员履职状况考评体系。采取日常考评+年末考评的方式，把握网格职员作状况。社区地委织每月定期对网格员履职状况进行评定，把评定考评结果计入网格员履职档案；年末举行网格员履职状况评测会。通过组织群众代表对照网格员日常表现状况和述职状况，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行客观、公平、公正的评测打分。把网格职员作考评结果作为评奖评比、奖惩问责的重要根据，与年末绩效挂钩，督促网格员增加服务水平，提高网格员的服务意识和责任意识，为加强社区工作再上一个新台阶平添新动力。（付聪）