岗位职责：

1、负责楼层的现场管理及商户服务管理工作；

2、负责收取商户租金及管理费；

3、定期对负责区域经营情况进行分析。

4、做好商户服务及沟通工作。

任职要求：

1、20岁及以上，本科及以上学历（能力强者，学历可不限）；

2、男性优先，工作经验不限；

3、熟练应用办公软件；

福利待遇：

1、薪酬3000—4500元，根据能力及工作内容定薪；

2、节日福利；工作评优奖励、提成；

3、日工作时间短：上午8:50—12:00，下午14：00—17:30.

岗位职责：

1.根据商场整体规划定位，收集商户信息，做好招商准备工作；

2.根据招商计划和方案，完成招商任务；

3.商户建立良好沟通，邀约商户到访；

4.负责对潜在商户开展咨询、跟进、洽谈与签约工作；

任职要求：

1.20岁—35岁，本科及以上学历（能力强者，学历可不限）；

2.工作经验不限。有良好的沟通能力。

3.熟练应用办公软件；

福利待遇：

1.底薪2500-4000元+高比例提成；

岗位职责：

1.培养方向：物业管理、经营管理、行政管理；

2.配合部门经理，落实分批的工作；

3.通过1年左右，走上管理岗位。

任职要求：

1、2023年、2024年本科毕业生。

2、具有较强的专业理论知识。较强的综合素质

3、性格开朗，积极主动；具有良好的学习能力、沟通能力和团队精神；学生干部或具有社团组织经验者优先考虑；

4、能接受锻炼和承受工作压力，服从公司工作安排及分配

福利待遇：

1.底薪3000+高比例提成；

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