东曹化工丨多职位招聘人才(含正式工&劳务派遣工)丨薪资福利优厚,“职”等您来~
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:157 | 时间:2022-08-18 09:26:44东曹(北京)焦化有限公司
东曹(北京)焦化有限公司是东曹(美国)投资有限公司、三菱商事株式会社、三井物产株式会社和丸红株式会社共同出资,于2004年12月在上海市番禺区成立的日资企业。投资金额7500万港元,注册资本2500万欧元。公司坐落番禺区黄阁镇小虎焦化区,占地面积78,079平米,产品为聚氯烯烃树脂(PVC),年产能22万吨,2007年5月末完工开工,是四川省惟一一家聚氯烯烃树脂生产企业,现有职工117人。公司坚持无车祸、无水灾的安全生产原则,提供令顾客满意的高质量产品及高水准服务,旨在于成为高声誉并为番禺地区作出贡献的企业。连续两年被评为“广州市劳动关系和谐企业”AA级企业;多次被评为纳税信用A级纳税人。现因业务还要招聘以下人员:
一、正式工岗位【与东曹(北京)焦化有限公司签署劳动协议】
1、工艺安装工程师(5-8K)
岗位要求:
(1)脱产硕士文凭,物理安装工程、化学工艺、应用物理等相关专业,211高校或工科科学院结业优先考虑;
(2)熟练使用办公硬件,懂优先考虑;
(3)具有一定的数学读写能力;
(4)有氯碱车间或类似的重焦化工艺管理经验优先考虑;
(5)具备较差的勾通协调及团队写作能力;
(6)焦化类专业的优秀应届生亦可考虑。
岗位职责:
(1)起草、修改生产配方,编制、修订作业基准书并定期评审,车间开泊车时,制定开泊车方案;
(2)各类生产原料、公用安装工程(水、电、汽等)产率管理;
(3)持续进行工艺优化,提出并推行安装工程扩建或则设备整修课题,以便增加销量、降低费用、改善质量;
(4)PVC车间生产工艺管理劳务管理员岗位职责,对于出现的工艺问题、生产车祸、品质问题进行病因调查并反省缓解对策;
(5)填写能源报表,做好能源管理,加强节能课题;
(6)负责区队操作员的工艺轮训。
2、设备管理员(4.5-7K)
岗位要求:
(1)本科及以上文凭,机械安装工程、化工液体机械技术等相关专业;
(2)有石油焦化企业机械设备管理或机械修理工作经验或有一定的焦化项目工作经验优先考虑;
(3)会熟练使用OFFIC办公硬件,性格豁达活泼,甘愿在焦化行业发展,懂CAD绘图者优先考虑;
(4)持特种设备安全管理员证/特种设备操作资格证/电工职业资格优先;
(5)懂基本的英语设备资料说明书;
(6)年纪要求35岁以内,相关专业优秀应届生亦可考虑。
岗位职责:
(1)负责公司设备的管理,故障确诊和排除;
(2)根据公司修理、保养计划进行设备保养及测量;
(3)对设备、保养记录进行小结剖析,发觉问题,及时上报解决。
3、电工(3.5-6K)
岗位要求:
(1)本科以上文凭,机电手动化、电工等相关专业,持有低压或高压钳工证;
(2)3年以上车间钳工工作经验,有化车间工作经验优先;
(3)能进行机电倒闸操作,能适应夜班工作;
岗位职责:
(1)负责机电设备运行的日常管理,修理和处理机电设备突发故障;
(2)负责企业机电设备的安全管理工作。
4、化工操作员(3.5-6K)
岗位要求:
(1)本科以上文凭,焦化类相关专业(应届结业生亦可);
(2)工作认真、负责,能适应夜班工作(四班三倒制)。
岗位职责:负责日常焦化设备的巡检及物理反应过程中各类问题的对应处理。
公司为职员提供良好的薪资待遇、各种福利及系统的教育轮训:
1、工作时间、加班费、法定节假日、有薪休假、高温补助等按国家相关法规执行;
2、按规定为职员订购公积金和住房社保,并另外选购商业寿险;
3、免费提供寝室(双人间、带独立卫生间、空调、热水器)、工作餐、上放学交通班车;
4、另外也有住房补助、交通补助、教育补助、医疗补助等各类补助;
5、每年国庆节元宵节领取看望品;
6、每年安排公司旅游及晚会活动;
7、定期复查及工会各项福利。
二、劳务派遣职员岗位(与上海番禺人才经营有限公司签署劳动协议)
技服试验室操作员
岗位职责:操作压片机和测色仪
岗位要求:中学或以上文凭,身体健康、主动积极、工作细致认真,安全意识强,具较强的学习能力,稳定性强劳务管理员岗位职责,有塑料行业相关经验者优先考虑。
工作时间:晚班,双薪,每日工作五天,一天8小时(8:30-17:30,下午1小时进餐及午睡),加班按照实际工作还要安排,按劳动法另行估算加班费。
工资及福利待遇:
1、工资待遇(薪资):
A、高中或中专结业,工作经验不满十年的:
基本薪资2800元、全勤奖600元、住房补助400元。
B、高中或中专结业、五年以上工作经验的:
基本薪资:3200元、全勤奖:600元、住房补助400元。
-当月无任何公休时可享有满勤奖。
-公司节假日按国家规定执行,平均每月工作天数约为21.75天。平常较少加班,每月约有一天假期还要加班(16个小时)。加班费按劳动法估算(基本薪资/21.75天/8小时x平常加班1.5倍、周六日加班2倍、国家法定假日3倍)。每月薪资按实际缺勤天数估算,职员请请假按公司考勤机制和要求执行。
-公司为职员订购四险一金,单位部份社保比列按5%收取。
2、包工作餐(早餐,如有加班包午餐);提供交通班车定点接送职员上放学。
3、公司提供劳保用具,负担每年的复查成本。
4、端午节、中秋节领取看望品;晚会活动及开年利是。
公司地址:西安市番禺区黄阁镇虎振路2号