奥的斯电梯(中国)有限公司

奥的斯是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约70000人，其中包括约41000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。

奥的斯电梯泰达基地成立于2007年，是奥的斯全球最先进的电梯生产基地之一，下设电梯及曳引机制造工厂、物流中心、工程中心、商务接待中心和滨海分公司，被中国建设部评选为全国首家绿色工厂，也是天津工业旅游示范点。

招聘岗位及要求

EHS高级工程师、CI Manager、SQE（电机）、Sale Manager（曳引机）、高级智能制造工程师、主任能源工程师

岗位要求

1、EHS高级工程师

工作描述：

1、协助EHS主管编制、修订、评估各种EHS程序文件；2、负责EHS的日常管理工作；3、协助EHS主管对发生的各种EHS事故进行调查与分析；4、负责对各部门的EHS工作执行情况进行监督检查；5、协调和指导各部门及时完成EHS整改，并验证整改情况；6、负责跟踪本年度EH&S计划完成情况；7、负责对全厂员工的EHS知识的培训（配合人力资源）；8、负责新员工、员工培训工作（配合人力资源）；9、上报各种EH&S报表；10、协助EHS主管实施变更管理流程，例如完成新设备购买前的EHS评估工作；11、协助EHS主管完成工艺布局改变的EHS评估工作；12、负责度对全厂的能源、废物做出计划及跟踪并完成；13、对每月、每季度、每年对上报的各种数据分析并做出趋势分析（并做出计划及跟踪 ）；14、配合政府和能源管理部门的相关工作，例如年度报表，管理计划，系统信息填报，EHS信息公开，节能审计和落实等等；

15、完成领导交办的各种临时工作。

职位要求：

1、理工科专业本科以上学历；2、具有三年以上的EHS工作经验；3、英语达到CET-4水平，听读写流畅；4、熟练掌握电脑基本操作知识；5、具有较强的对外人际交往与协调能力，较强的学习能力。

2、CI Manager

工作描述：

1、执行年度精益项目计划，并根据商定的进度、成本和质量目标要求与各部门跟进；2、识别并推动持续改进机会，以提高生产力，减少产品交付周期和库存；3、新生产线单元设计及线后物流准备实施；4、当前生产线升级、提高效率；5、JDE和条形码制造信息流优化项目规划和支持；6、自动化项目评估、规划和执行；7、在整个工厂提供精益培训和精益文化推广；

8、完成其他分配的工作。

职位要求:

1、本科及以上学历，机械、电气工程或同等专业；2、5年精益或六西格玛经验；黑带或精益专家培训或同等学历者优先；3、对从客户订单到现金收款的端到端业务流程有扎实的理解，具有价值流映射、精益方法、物料计划、拉动系统等方面的经验；4、具有领导变革计划和推动流程改进的能力；5、在具有挑战性的任务和全球环境中取得成果的记录；6、展示出强大的指导技能；7、流利的英语口语和书面表达能力；8、较强的团队合作精神。

3、SQE（电机）

工作描述：

1、制定年度供应商审核计划，对供应商进行现场审核，并对在审核过程中发现的不合格项目进行跟踪改善，推进供应商质量控制流程的提升；

2、能够和供应商技术人员、质量人员、高层进行良好的沟通，组织供应商的跨部门合作，推动解决复杂的产品、流程问题；

3、协助供应商制定产品检验计划，推动建立有效的过程控制流程，并对供应商内部相关人员进行培训；

4、按月统计供应商绩效，并对不合格供应商进行整顿、改善，提升供应商产品质量，召开季度、年度质量会议；

5、协调公司内部部门解决现场产品质量问题，跟踪落实后续改善措施；

6、对于工地反馈的问题，主导推进供应商分析原因，跟踪分析报告的提交时限，并负责索要由于供应商责任所产生的费用；

7、 参与评审新供应商的供货资质，以及按OTIS要求评估现有供应商；

8、熟悉PPAP流程，主导新产品的PPAP认证，和供应商制定认证计划，主动推进项目进度，满足公司内部客户的时限需求；

9、完成上级领导分配的其他任务。

职位要求:

1、大学本科及以上教育背景；

2、从事质量工作3年以上或技术/工艺工作5年以上；

3、熟悉并能运用基本质量工具，如柏拉图、鱼骨图分析、MSA、SPC、8D报告等；

4、具有良好的沟通能力，并具备清晰的分析逻辑及决断力；

5、具备电机、电器类部件的基础知识，如绝缘系统组成、关键控制参数及电机制造基本流程等；

6、良好的英文读、写能力，并能进行日常的英文沟通；

7、满足公司的出差要求，包括日常供应商审核以及临时、紧急的出差任务。

4、Sale Manager（曳引机）

工作描述：

1、 向客户宣传公司的产品和服务，完成公司既定的销售目标；2、发掘新销售机会，开拓新客户，扩大公司产品的市场分额；3、负责曳引机销售过程全程跟踪（包括报价、接单、排产、发运、收款等）；4、维护客户关系，树立、维护公司形象；5、深入了解曳引机及电梯行业动态，掌握并及时反馈最新市场信息；6、负责协调解决日常工作中出现的各类问题；

7、完成领导交办的各项任务。

职位要求:

1、本科及以上学历，机械、电气工程或同等专业；

2、5年精益或六西格玛经验；黑带或精益专家培训或同等学历者优先；

3、对从客户订单到现金收款的端到端业务流程有扎实的理解，具有价值流映射、精益方法、物料计划、拉动系统等方面的经验。

5、高级智能制造工程师

工作描述：

1、在中国区战略的指导下，负责规划整个工厂的工业4.0的路线图，推动工业4.0项目集合的落地；

2、负责生产线自动化、智能化升级改造，推进工厂智能制造，以及精益数字化变革（主要针对现场运营和质量控制）；

3、协调内外部资源，设计生产线智能改造方案（包括与供应商进行方案沟通，设计确认），并组织部门对方案评审，把控项目风险，推动项目按期现场落地实施；

4、负责车间设备改造，通过电气控制设计更改，PLC编程等应用，改善现有设备能力，实现产线的效率提高和质量提升。对机器人程序优化改造，实现生产线效率提升以及产品升级制造；

5、负责新设备，新生产线导入生产过程的工艺调试。

职位要求:

1、大学本科以上学历，工业自动化或自动控制相关专业；

2、3年以上自动化设备相关企业工作经验，熟悉工厂智能物流仓储，了解新工艺新技术者优先；

3、有丰富的电气设计选型经验，熟悉主流PLC控制，熟练掌握至少一种主流机器人产品编程、使用和应用（ABB,Kuka Fanuc），有工业机器人实际应用和或非标自动化设备设计调试者优先；

4、熟练应用AutoCAD，Solidworks等工程制图软件；

5、具备较强的组织协调沟通能力、问题解决能力、良好的团队合作意识和较强的责任心。

6、主任能源工程师

工作描述：

1、负责根据国家和地方的法规和标准，以及OTIS全球的能源政策与标准规范编制、修订、评估各种能源管理程序文件；

2、负责对工厂各类能源（包括水，电，蒸汽等）数据统计并进行分析，提出改善建议并监督落实；

3、负责建立公司能源目标指标并推动落实；

4、负责协助各部门建立能源管理计划，监督落实情况，提出问题和建议；

5、负责建立和运行能源监控管理系统；

6、负责涉及能源变更相关的审核和评估；

7、负责公司系统能源项目的录入及维护；

8、负责能源知识宣传和培训；

9、负责组织或推动公司能源项目的落实及效果监督；

10、配合外部能源相关管理部门的相关工作，例如年度报表，管理计划，系统信息填报，节能审计，节能项目申报等等；

11、负责工厂碳中和、碳交易等碳相关的工作，及时了解国家及当地政府关于碳相关的政策，并在工厂进行落实；

12、完成领导交办的各种临时工作。

职位要求:

1、熟悉能源相关法律法规标准；

2、熟悉能源管理体系的建立和运行；

3. 擅长数据分析；

4、熟悉动力设施（供热，空调，空压机等）的工作原理及节能措施；

5、了解太阳能建设运行；

6、对碳中和碳交易有一定的了解。

简历投递

（一）招聘网址

https://wecruit.hotjob.cn/SU6041dae2bef57c66a923c008/mb/position/society

（二）投递邮箱

邮箱地址

chang.zhang@otis.com

信息来源：奥的斯微招聘