一、派往公司简介

陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万人。移动客户数2800万。

作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资上百亿元建成5G基站2.3万个，5G基站数占全省总量一半以上。陕西移动独家承建信息化云网项目，为5G+智慧全运保驾护航。陕西移动坚守客户为根、服务为本的理念，承担企业社会责任，努力为广大客户提供更优质的服务和业务，为实体经济的质量变革、效率变革、动力变革提供强大支撑，助推陕西发展实现新的跨越。

二、招聘事项

1.遵守国家法律法规，档案中无不良记录

2.具有良好的思想品质和职业道德素质

3.认同公司企业文化和核心价值观

4.学历应为国民教育本科以上

5.IT/DT/CT专业优先

6.工作经验不作要求，应届毕业生可报名参加本次劳务派遣人员招聘

三、招聘岗位

网格经理 13名

四、薪酬待遇

底薪+奖金+专项奖励，多劳多得上不封顶，年底年终奖及其他福利分红

五、福利保障

1.纳入用人单位星级职位、绩效、薪酬一体化管理

3.防暑降温、冬季取暖费、通信补贴、单位食堂

4.五险一金、补充医疗保险及带薪年休假

六、工作地点

各县分公司

五、应聘步骤

报名：请应聘人员于2022年9月10日18:00前通过PC电脑在线报名，报名网站https://sxydldpq2022.zhaopin.com（每位应聘者只能投递一个岗位，并需标明是否接受市分公司内部调剂）。

笔试：2022年9月15日左右，通过简历筛选的人员进入笔试阶段，具体笔试时间和方式留意后续通知。

面试：2022年9月中下旬，通过笔试的人员进入面试环节，具体面试时间和方式请留意后续通知。

公示及背景调查：劳务派遣人员招聘结果将由劳务派遣单位进行公示及背景调查，公示期3个工作日，时间和公示网址以面试短信通知为准。

体检：体检医院为三甲及以上医院。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

聘用：拟录用人员公示期满，背景调查、体检合格后正式录用，录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。若被录用人员未按照我司要求签约或主动放弃录用资格，按拟补录名单顺序依次递补。

咨询电话：0916-3169193 陈先生

来源：汉中人才公共服务平台