你好，我是老田，一名体制内10年的老司机，给大家分享一些体制内的故事。个案情况：该辅警持有大专学历并在该岗位工作了2年后选择辞职，主要原因是对觉得工资给得太低，也很难在内部晋升。根据这位网友的介绍，他们的工资是配合民警工作，和普通的保安性质不一样，属于特保大队。是属于海淀某公司，算是国企。他的月收入约为4000元，加上公积金960，医保150，到手5100左右。工作方面，网友表示他的主要工作职责包括处理日常勤务和协助民警，上班也比较闲，除了上下班就是在院里待着，有时候也有点无聊。那会上班时间是上一天休息一天或者上两天休一天，在岗上是站一休二，12小时工作制，民警也得站岗，白夜班六天一轮，上完6天夜班可以休假6天。前两年口罩原因，可能会影响到休假情况，导致不能回家，增加了工作和生活上的不便。福利待遇方面，但根据他的辞职原因和未提及其他福利，我们可以推测这些额外福利可能有限，或是根本没有。在岗位评价方面，这位网友认为职位缺乏发展前景并考虑满意的薪酬待遇，建议只有在无重大经济压力且寻求稳定工作环境的情况下才此类职位。保安行业在一定程度上受到社会认知的影响，被认为是一种较为底层的工作，容易被贴上“混吃等死”、“懒人才干”的标签。然而，实际工作中，特保大队的工作可能更加专业化和专注，需要承担更多的责任和任务。关于投稿网友的薪资水平，说实话，我个人真心觉得这个性价比是非常不ok的，虽然包吃住，但是对于在北京这种一线城市来说，这个工资是远远不够的。之前有看到消息，北京的平均工资已经达到8000，加上消费也是特别高的，所以这位小伙伴选择离开，老田也是能够理解的。对于该投稿小伙伴，老田建议他可以考虑通过学习提升自身技能，争取更好的发展机会。同时，还要考虑工作强度和时间，也就是和你付出的劳动是否能够成正比。也可以关注行业内的发展动态，寻找更好的工作机会和发展路径。当然本期文章也是抛砖引玉，欢迎北京在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿北京的工资待遇水平。我是老田，10年体制内老司机，分享一些日常思考，需要你们的关注，点赞，转发，在看与赞赏↑↑↑都心想事成。1，40岁，作为工作了15年的老辅警，给你们几点忠告：如果家庭条件一般，最好别干这行！
2，看不起辅警？“三班衙役胜县令”辅警的人脉、关系、资源不是你能想象的，关键时刻有大用！
3，某地辅警家庭生活现状：夫妻俩收入5500左右，抚养双方父母和2个孩子，压力山大，辅警到底好吗？
