为依法保护员工合法权益，维护企业劳动关系稳定健康发展，德州阳光姐妹家政服务有限公司做了周密细致的准备工作，按照规范工资集体管理规定。 2017年7月25日上午，德州阳光姐妹公司工资集体协商签约仪式在二楼会议室举行。 德城区总工会副主席夏爱军带领3名专职工资集体协商指导员对公司工资协商工作进行全程指导，并就相关事项答疑解惑。

企业方和职工方按照法定程序分别选举首席代表，各确定三名谈判代表，并确定一名记录员。 双方谈判代表在会前签名。 协商会上，双方代表就企业工资专项集体协商合同的主要内容进行了协商。 双方结合公司实际情况和行业工资标准，制定了公司本年度最低工资标准、工资增长率、工资分配制度、员工培训、员工福利休假、丰富员工活动等。关系到员工切身利益的。 同意各种内容。 最终德州阳光大姐家政公司，工会首席代表田雷和企业首席代表刘俊杰总经理分别签字盖章，形成工资集体协商合同草案。

此次合同的签订，是平等协商、相互尊重，实现劳资双方利益双赢，在沟通中推动工资集体协商。 调动职工生产积极性，稳定职工队伍德州阳光大姐家政公司，加强劳资沟通协商，促进劳动关系和谐稳定，有利于发挥民主作用，增强企业核心竞争力。