2023届毕业生就业季即将来临。 记者走访多场招聘活动了解到，不少毕业生意识到简历制作的重要性，甚至会花钱寻求“简历内容修改”、“简历界面优化”、“一对一简历指导”等服务。 不过，业内专家提醒，“简历优化”服务仍存在不少不规范现象，需要理性看待。

就业竞争十分激烈

简历指导有市场

《广西人才网2022年第三季度人才供需报告》显示，第三季度用人单位需求人才数量较去年同期下降34.03%，但求职人数增加同比增长19.9%。 本季度人才总供需比达到5.64，即平均有5.64人竞争一个职位，毕业生就业压力明显加大。

在2022年南宁秋季校园就业招聘周暨南宁职业技术学院双选会上，广西师范大学大四学生肖鲁表示，参加了几次招聘会后，发现自己的简历没有重点，界面也很混乱。不够漂亮。 ，信息不能一目了然。

“简历优化”后，对方做出了相应的调整，并提供了匹配的模板。 简历通过了多家公司的初审。

通过搜索，记者发现，在一些网络平台上，提供“简历指导”、“简历优化”等服务的商家，月销售订单高达1万+，费用从几十元到上千元不等。

某社交平台上，“帮朋友修改简历，工资直接+4k”、“非985、211.0实习获得大厂offer”等帖子十分火爆称博主有“名校毕业、知名公司工作”经历，并持有多家大厂offer”，诱惑求职者下单。

服务水平各不相同

有人上岸，有人“踩雷”

准备参加明年3、4月份公司春招的江先生，花了100元在网上购买了一份简历制作服务，很快发现自己“走进了陷阱”。 “对方技术很差，根本看不懂我题目的内容，简历完全没法用。” 姜某表示广西师范大学毕业生简历模板，经协商，对方退还了50元。

张润是一家大工厂的前员工，兼职做“简历优化”服务已有一年多了。 他只接受修改互联网相关简历的订单。 这是他熟悉的行业，也更了解岗位要求。 他修改的简历被面试的概率很大，他感觉很有成就感。

长期从事就业指导的南宁七星企业咨询有限公司顾问、培训师周长明告诉记者，目前“简历修改”有偿服务质量参差不齐。 他曾经看到广西财经大学一名学生的付费简历修改，“界面很漂亮，但实际内容很差，还犯了一些低级错误，个人信息重复。”

把握优化尺度

铁匠需要自己的硬件

广西某大型国企人力资源部副总经理徐女士表示，优化简历可能会增加求职者在初筛阶段获得面试的机会，但面试官更注重项目经验，工作成果和工作表现。 你需要努力工作。 能否找到满意的工作取决于求职者的整体水平。

周昌明认为，不少企业和从业者过分夸大了“简历”与“招聘”之间的联系。 如果你多注意一下，就没有必要浪费钱。

对于毕业生广西师范大学毕业生简历模板，周昌明也提出了建议。 大学生职业生涯规划与就业指导课程中设有简历制作一章。 还可以在线请教老师、听讲座、学习简历制作。

此外，毕业生要对自己的工作进行定位，了解面试形式，增强表达能力，准备面试问题和常见问题，学习面试礼仪等，“有信心、敢于表达自己”。