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为深入实施周口英才计划，吸引集聚更多优秀人才来周就业，结合河南周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会有关工作安排，现面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。

招聘岗位

本次计划引进高层次和急需紧缺人才549人，其中市直事业单位165人，县（市、区）事业单位384人。

市直事业单位岗位需求详见《周口市市直事业单位2022年第三批人才引进岗位需求表》（点击链接查看）

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县（市、区）事业单位岗位需求详见各县（市、区）公告。

注意事项

（一）周口市（含市级单位、区县及乡镇）行政事业单位在编人员不纳入市直单位人才引进范围。周口市外在编在岗人员报名，应按干部人事管理权限征得所在组织人事部门同意后，方可报考。

（二）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入市直单位人才引进范围。

（三）市直单位引进人才最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调出，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

（四）按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》要求，2017年以来国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，均纳入我市高层次人才引进范围。

（五）报考市直事业单位的，只能选择一个单位的一个岗位报名。

（六）本次县（市、区）事业单位人才引进具体要求以各县（市、区）人才引进公告为准。

招聘流程

本次招聘工作具体分为报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和录用等环节。

报名时间及报名方式：

（1）市直事业单位人才引进公告可在周口人事考试网（链接）、用人单位官网或中国·河南招才引智创新发展大会官网查询。

（2）县（市、区）人才引进公告发布渠道及联系方式如下：

更多注意事项，详见《周口市参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进公告》

出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒体部

素材来源：中共周口市委人才工作领导小组办公室

责任编辑：刘烨烨

主编：崔靖芳

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