部门个人年终工作总结500字短文（上）

我于20xx年xx月xx日入职公司，主要负责公司的行政工作。很荣幸能和大家一起工作，也感谢各位同事对我的支持。回顾这一年的工作，我收获了很多，感触颇多。在短短一年的工作中，在领导和同事们的支持与鼓励下，我感受到工作给我带来的信心与快乐，也感受到自己能力有限、行政工作不成熟所带来的压力。这一年来，虽然我在工作中取得了些许成绩，但还存在很多不足之处。下面我主要从以下几个方面汇报一下20xx年的工作，并恳请公司领导、同事们给予指正。

1.工作内容

1. 与领导和编辑合作

行政工作主要分工是协助领导，向编辑传达领导的指示，协助领导给编辑布置任务，负责与编辑的沟通，配合编辑的工作。

2. 招聘

写手是公司的主要生产力，由于公司工作的特殊性，写手的流动性很大，所以招募优秀的写手是日常工作的重点。有的写手主动加招聘QQ洽谈，而大部分写手都是先打电话通知，看写手须知，发论文样稿，发笔试题和数据库，参加笔试，通过笔试，最后成为公司的写手。虽然招募写手是一个比较繁重的工作，但是每一步都要认真对待，因为招募写手为写手和公司提供了一个双赢的机会。公司需要优秀的写手，写手也通过公司积累物质财富，所以每次招募到成功的写手，我都觉得自己成熟了不少。由于我的能力和精力有限，不能保证每一位写手都是优秀的，这也给编辑们带来了一定的压力，请大家见谅。在这一年的工作中，我招募了130多位写手，偶尔也会配合领导为公司招募其他人员。 我还会到各个网站上发布招聘信息，为公司招聘电话营销、行政文员、销售经理等等职位。

3. 网站登录及更新

由于招聘写手是个长期工作，所以需要每天更新招聘网站，以扩充写手的能量。前程无忧、中华英才网是每天更新，xx、xx、xx则是每2天更新一次，每次更新2篇文章。

一年中我输入了4个网站的内容，包括论文和期刊。

4、xx老师后台的录入

xx老师是我们公司的重要客户，他的所有稿件都要通过专门的后台进行分配和调整，每天早中晚至少登录后台三次，查看最新动态，给编辑分配任务。

2.工作中存在的不足

从事行政工作以来，我发现了自己很多不足，在招聘写手时缺乏耐心，对写好的试稿审核不够认真，让一些不负责任的写手有机可乘，影响了公司的工作效率；在向领导汇报工作时不够认真，影响了领导的判断和决策能力。

3.工作经验

入职公司负责行政工作一年来，我感受到行政工作最重要的是耐心和激情。行政工作需要时刻保持饱满的热情，足够的耐心，不急于求成。要一步一个脚印，脚踏实地。虽然有时工作是重复性的，但每时每刻都要认真细致地面对工作，以零基础的心态去工作每一天，对工作有责任心和信心，不能自满。要在不断的学习和自我反省中工作。

四、20xx年工作计划

1.加大招聘力度

20xx年的招聘工作不是很顺利，写手总是不够用。在即将到来的20xx年，我会加大招聘力度，特别是医学写手，不让自己因为自己的招聘不当而影响公司的发展。我会认真工作，认真对待，面对招聘绝不偷懒，让公司行政部成为各部门发展的后备力量。

2.做好领导与部门的沟通

行政部是领导与各部门沟通的桥梁，20xx年将继续努力配合领导及各部门的工作，帮助领导分忧解难，履行后勤保障的服务职能。

3.工作标准化、专业化

行政部现在刚刚步入正轨，有些方面还不是很成熟，我会努力让行政部在20xx年体现出它的价值，让行政部的发展越来越规范，没有规矩不成方圆，虽然行政部是一把手，但我相信在领导和同事们的关爱下，行政部的发展一定会越来越专业化。

4、提高个人工作能力，对工作有奉献精神和感恩精神。

在知识的山峰上攀登得越高，欣赏到的风景就越壮观。我要不断给自己充电，高标准要求自己，不断挑战自己，永远怀着谦卑感恩的心去工作，每天回顾自己的工作和业绩，虚心向领导和同事学习，要有创新精神，不怕困难，严格要求自己，提升能力，为公司创造更大的价值。

在“想要”和“得到”之间还有“做”，我会尽我最大的努力去“做”和“得到”我“想要”的一切。

很荣幸能遇到年轻有为的领导和优秀的同事，一年的工作时间虽然短暂，但是我非常感谢公司领导和同事们给予我的帮助和鼓励，我会继续努力，用成绩来回报你们，也请你们及时批评我工作中的不足，我会对大家心存感激的。我衷心希望公司在领导的带领下，在20xx年继续创造奇迹，也祝愿我们这个队伍越来越强，我们强则公司强，公司成功则我们成功，希望220年我们能在沙滩上战胜所有的对手，把公司打造成行业的领头羊。

祝愿各位领导、各位同事身体健康、事业顺利！

部门个人年终工作总结500字短文（合集6篇）（下篇）

回顾这一年，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我圆满完成了这一年的工作，作为公司的行政管理人员，20xx年我出色地完成了本职工作及领导交办的其它任务，各方面都有所提高，但也有不足之处，需要在以后的工作中不断学习，积累工作经验。现将半年来的工作学习总结如下：

1. 行政工作

行政工作相对复杂、琐碎，我兢兢业业地为各部门提供服务，保证各部门的正常运转，尽心尽力地做好行政人事工作，物资方面，做好公司办公用品的采购、发放工作，合理分配各部门的使用和管理。

2. 文档管理

半年来撰写了XX份会议纪要，并完成了公司各部门文件的上传、下发。

3. 人员管理

公司招聘人员采用多种渠道，包括网络、报纸、现场招聘会等，同时举行。我公司每月月底按时参加现场招聘会，完成各部门缺口人员的招聘。现场招聘会一方面起到了宣传我公司的效果，另一方面也完成了部门的招聘任务。对于网络招聘，我公司采用长期合作的形式，与前程无忧、齐鲁招聘等网站长期合作，有时对于要求高的岗位，我们让网站协助我们招聘，取得了一定的效果。

四、日常行政工作

协助经理完成公司车辆管理及封条使用方面的相应工作。

5. 公司信息处理

办理公司营业执照、组织机构代码证年检。

六、体系建设

在公司各项制度的基础上，不断完善公司《车辆管理制度》和环卫责任区，在车辆管理制度上，对车辆的使用进行责任到人，合理利用资源，为公司节约成本。

根据公司具体情况行政人事主管岗位职责，制定出差管理制度，并分发到各个部门。

7. 公司的审批流程

重新定制各公司审批流程及目前使用的各类表格，规范投资公司、装饰公司、施工公司各类费用审批流程，在各公司合同签订中，落实责任到人，按照规定的合同签订程序签订合同。

8、参与公司投标文件的编制

20xx年我参与了xx集团、xx法院、xx基地、xx人民医院等项目的招标文件的编制，并与xx、xxxx等企业保持了沟通与联系。

9.缺点

1、公司环境美化工作、企业文化加强等方面还有待提升。

2、管理意识淡薄，对其他部门工作的监督少，后勤服务多。

行政部将正视工作中的不足，积极改进，更好地完成本部门的工作，同时协调与其他部门的工作关系。

部门个人年终工作总结500字短文（合集6篇）（第三部分）

这一年的办公室时间，让我收获颇丰，积累了很多工作经验，同时在领导和主管的帮助和支持下，很好的完成了自己的工作。作为一名办公室文员，我很清楚自己的岗位职责和工作内容，认真完成领导交办的每一项任务，不断提高自己的综合能力，努力取得更好的成绩。现将一年来的工作总结如下：

1. 办公室日常管理

俗话说：“不同的行业就像不同的山”。刚到我们公司时，由于行业不同，工作性质不同，我感到很迷茫。幸好在同事们的帮助下，我很快熟悉了办公室工作。我很清楚办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构，是公司内外部沟通、全方位联系的枢纽。办公室的工作种类很多，包括文件处理、档案管理、收发传真、采购必需品、招待客人、后勤管理等。面对复杂而琐碎的工作，我本着对工作负责的精神，秉承多问多学的理念，逐渐掌握了办公室业务流程，从陌生到熟悉。

1、严格遵守办公室各项规章制度。把领导的指示和批评牢记在心，并付诸实践。不迟到、早退、旷工。工作认真细致，认真核对上报领导的材料，及时记录、汇报日常工作；待人处事要有礼貌，对同事要坦诚宽容；严格遵守办公室纪律，认真工作，不玩游戏、聊天，不做与工作内容无关的事情。

2、做好公司文件整理工作。档案室文件要按序、分类摆放，档案室文件名称要清晰地写在文件袋上，方便管理、查阅。部分人员及公司文件要加密保管。正确及时地打印各类文件、资料，做好公司相关文件的接收、登记、分发、打印及督导工作；公司所有文件、审批表、协议要入册归档，材料要归档妥善。在制定各项规章制度的基础上，配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议精神、文件、指示。

3、管理和维护办公设备，如电脑、电话、传真机、复印机等，准确记录使用情况，及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。对于复印客户，确保不漏复印，及时归集账目；对于所有现金复印客户，均应如实登记，并及时报送财务部。

5、按时登记复印费、传真费、水电费等费用，备查；每月上报一次办公用品库存情况。

6、做好员工后勤服务，保证大家全力工作。

二、加强自学，提高专业水平

坚持把加强学习作为提高自身素质的一项重要举措。在工作中，要牢牢把握“理论联系实际”这条主线，努力把所学知识运用到工作实践中，丰富经验，开阔视野，尽快适应工作，成为一名优秀的劳动者。积极参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习内容和文章，坚持每天写工作日志，认真记录每天的工作内容，使自己的素质得到了很大的提高，为自己的各项工作提供了强有力的动力支持。

三、存在的问题及下一步努力

这一年来，我勤奋工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

20xx年，我认为自己应该努力做到以下几点：一、加强学习，拓宽自己的知识面；二、本着实事求是的原则，做好帮助领导、向上级下达命令、向下级汇报工作。三、注重部门作风建设，加强管理，团结一心，勤奋工作，在部门内形成良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的保障能力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成效！

部门个人年终工作总结500字短文（合集6篇）（第4部分）

时光荏苒，转眼间我们又到了20xx年。20xx年对于长兴来说是硕果累累的一年。各方面工作都取得了巨大的成就，进一步巩固了在超硬磨料行业的领先地位。人力资源部在公司领导和各部门的大力支持下，也取得了一些成绩，但也存在一些问题。20xx年我们还需要继续沿着既定的目标奋勇前进，进一步加强人力资源管理，为公司发展战略的实现提供服务。

1. 部门团队建设

20xx年人力资源部初步完成了部门队伍建设，部门职能逐步明确，工作内容趋于多元化，由原来的“人事管理”和后勤管理扩大到人力资源管理、行政后勤管理和企业文化管理三大部分，管理方式更加专业，服务更加全面。

二、薪酬绩效制度改革

通过与员工的沟通，对比行业和公司长期战略目标，我们对薪酬绩效体系进行了改革，经过深入调研分析、多轮讨论研究、精准统计测算，结合外部市场环境和公司实际生产特点、岗位配置、人员构成等，初步制定了分级薪酬方案，建立了员工职级、技能、绩效、工龄、价值相结合，激励与约束并举的薪酬体系，提升了员工实际工作满意度和贡献度。

3.档案管理

在岗员工档案得到完善，改变了以往档案管理混乱的局面，人力资源部对在岗员工档案进行了统一整理，完成了员工学历、各类资格证书、身份证等相关材料的核实和整理，方便了公司各项管理工作，为人力资源规划提供了重要信息。

4、企业文化建设

1、员工文体活动丰富多彩，营造和谐的企业文化氛围。20xx年人力资源部举办了演讲比赛、主持人大赛等文体活动，这些活动丰富了员工的生活，增强了团队凝聚力，同时也为员工提供了锻炼、展示自我的平台，有利于员工素质的提高和全面发展。

2、创办了公司内部杂志《xx人物》，为员工提供了展示才华、表达自己心声的又一个舞台，加强了公司管理者的沟通，为员工打开了一扇学习知识、拓展视野的窗口。

3、完善厂区、办公区、食堂等场所的宣传标语，不仅提醒员工注意安全、节约资源，还能有效提高员工的士气和工作积极性。

5. 宿舍及食堂管理

通过加强宿舍、食堂的管理，食堂、宿舍的卫生状况得到很大改善，为员工提供了更加舒适的就餐、休息环境，减少了宿舍盗窃案件的发生，保障了员工的财产安全。

六、20xx年人力资源部主要工作计划

1、进一步完善制度流程建设。人力资源部作为公司相关管理制度流程的起草、制定、建设和实施的主要责任部门，将紧跟公司战略发展要求、外部市场环境变化、专业理论和实践知识更新，不断更新和维护公司的制度流程，建立严谨、务实、有效、高质量的管理制度和操作流程。

2、营造企业文化，对内凝聚人心，对外塑造形象。20xx年，人力资源部将以企业文化活动为载体，营造优秀的企业文化，对内凝聚人心，对外塑造良好的企业形象。继续办好“xx人”，组织内容丰富、形式多样的员工活动。提炼企业精神，加大企业文化宣传力度，促进公司健康和谐发展。

3、加强培训，建立完善的培训管理制度。通过对员工进行安全教育，减少工伤事故的发生，保障员工人身安全；加强对员工的技能培训，为公司发展提供智力支持；加强对管理人员的培训，提高管理技能，优化管理。

4、建立有效的员工激励机制，充分调动员工的工作积极性和创造性。建立科学的考核体系，激励员工同甘共苦的拼搏精神；营造良好的创新环境，激发员工的创新能力；改善员工关系，增加员工满意度，让员工把工作当成自己的事业，从内心激发员工的工作热情。

5、在完善各项制度、流程的同时，要加强对规章制度执行情况的监督，使各项规章制度真正落到实处，成为公司发展的动力。

部门个人年终工作总结500字短文（合集6篇）（第5部分）

由我队主办并指导的中南林业科技大学第五期大学生户外素质拓展训练圆满结束。这是全体队员和第十七期校园文明检查组队员精心策划、共同开展、国际学院队友大力支持的一次重大活动，对提高学生综合素质、弘扬我队优秀作风起到了良好的作用。

大学生户外素质拓展训练（以下简称“素拓”）分为素拓招募、素拓训练、毕业晚会三个部分，后勤部对本次活动的招募和训练进行了总结。

回顾苏拓新一轮招聘的前期准备和工作。

1、利用团队资源做好准备。一是从仓库、办公室清点物品，包括电线、插板、帐篷、凳子、桌子、笔等相关物品进行统计和准备。二是因为没有及时领到横幅，紧急叫总部队员来查看横幅，在招募前一天从东办公室找出两面相关横幅，分别挂在东、西花园，起到了及时宣传的作用。三是提前三天向全体队友收集电脑信息，做好招募第一天的安排。这期间，为了兼顾队友的实际情况，电脑的使用情况是轮流交接的，下午1点左右安排队友交换电脑，虽然这样带来了一些不便和麻烦，但交接过程井然有序，尽可能解决了队友需要用电脑完成作业等事务和招募之间的矛盾。并在每次晨练结束时，安排好当天的使用情况。 四、估算东、西办公室所需物品数量，并提前一天由后勤组成员将凳子、桌子搬到西花园办公室。五、关于借用其他物品：A、在袁组长的帮助下，向乡会借用帐篷；B、通过失物招领及公共事务委员会向公共管理委员会的学长借用了两张桌子，但第一天晚上他们要用桌子开会，因此及时通过袁静向机电学院借用了一张长桌，解决了这个问题。整个筹备及招募过程中，都得到了队友们的积极支持与配合。

2、落实新兵招募工作。上午训练结束后，再次通报人员安排，强调各负责人要及时召集队员做好相关安排，特别是要及时从队友手中拿走电脑等相关物品，安排人员搬走桌子、帐篷等大件物品。晚上招募结束后，及时落实电脑存放、归还工作。为期三天的招募工作按计划开展，取得了一定的成效。

3、招募工作结束后，分批归还相关物品。

4、向全体队友发送消息，通知报销情况，完成报销工作。

工作中遇到的问题和一些看法。

1、后勤部负责人未提前拿出解决新招收学生接电问题的方案。关于接电问题，陈组长已经给予提醒和安排，但未能及时完成，导致开学第一天上午九点半西苑四食堂招收点仍然没有通电，问题未能有效解决。虽然后勤部队员当天九点就向四食堂提出接电要求，但遭到拒绝。后来经过队委的努力，问题才得以解决。反思A、及时落实与食堂及学校其他部门的联系工作，并派出有说服力的队友前往解决问题。B、对队委提醒的事项一定要及时处理，并向队委请教做事的方法和经验，提高自身能力。

2、早上设点工作每次进度都比较慢，负责人没有按要求及时到队友宿舍去拿电脑，没有及时把工作安排给队员，造成延误。需要注意的是：A、对于紧急事项，负责人接到任务后要立即打电话联系队员进行简要讨论，得到比较全面的安排。以便工作中互相照顾，有序进行。这样，虽然因为一些客观因素而出现暂时的变化，但大家还是可以按照做事的步骤一步一步地完成。B、负责人要做好对大局的把握，同时要采纳别人的好意见，充分发挥队员的作用。作为队员，要灵活处理事情行政人事主管岗位职责，根据整体的要求和安排，自行决策，尽量减少变化带来的盲目性。

3. 收货团队成员在盘点工作中，包括电脑、新招材料等没有做好组织，增加了相关部门的工作量。新招工作中每个人都是关键，掌握一定的信息，并及时反馈给其他人，可以减少信息不对称造成的中间过程的重复。为此，每个人都应该积极、全面地掌握信息，并向队友提供信息。

4、复印资料使用不到位。虽然后勤部没有参与复印和整理资料，但从整理处的情况看，登记表的剩余量超出预期。虽然在大型活动中，不可能保证每件物品都能充分发挥其相应的作用，但物品的采购方应该有较好的预算能力。

校外集训准备及工作回顾。集训前期物品准备到位，根据特训部要求准备相应物品。A.各类绳索包括：细绳若干条，粗麻绳两条（一条备用），安全绳四条；B.准备小红旗二十面，用于设置点位，小红旗由队友缝在竹签上。C.医疗队两剂药品。14日，我队友整理清点药品信息。15日，医疗队队友交流，与后勤部队友交换药品信息，确认采购药品。​​准备过程中，充分利用队内现有资源，将旧横幅剪成细绳、安全绳，用于设置点位。校外集训所用的饼干、水等由队委会联系采购，为整个活动提供了很大的帮助。

工作中遇到的问题和获得的经验。

1. 活动过程中，绳索断裂，学员受伤。活动安全一直是整个训练的重点。这次事件再次提醒我们，安全措施一定要周全，避免因此引发事故。

2.培训后，他未能及时与团队委员会合作收集和确认项目。

这个Sutuo是整个团队的全面考试和检查，每个参与其中的队友都从中学到了很多东西，我们希望为未来的工作提供更好的指导，提高处理事务的能力，并获得详细的材料来加强该部门的建设。

真挚地，

礼炮

部门个人年终工作摘要500个单词简短（收集6篇文章）（第6部分）

今年是我在这次旅行中的第一年，我看到了许多不同的样式，并获得了很多结果。

如果您想获得对客户的脆弱，那么您就不会欺骗他们。固定点跟踪服务使客户可以清楚地知道他们的包裹在哪里，因此，当我们工作时，我们收到的客户都是愤怒的客户。

由于我们的公司需要询问后勤情况，或者需要了解多个焦点，因此，如果我在此过程中，他们都会遇到很多焦虑。运输，无论我们如何防止它，都会有一个或两个丢失的产品包。

当我与客户交流时，我将与客户进行交流，以了解客户的情况，然后与客户进行详细的沟通，以确保彼此之间的信息，以确保我们的工作，以确保客户的努力。信息不会知道，但是一旦问题不足，它将带来大规模的损失，因此，我们要做的是让客户造成的损失。上级我们必须解决问题。 这是我们的任务和责任，无论如何它将永远不会改变。

我的工作总是很敬畏，我不会轻易地放弃我的任务，这是对客户的信任每个客户都可以获得更多的客户支持并获得更大的利益。

我可以在今年的后勤工作中认真地履行我的职责，因此我可以认真地完成我的工作，这是我的工作非常重要，因此我可以认真地完成我的工作，这对我的工作很重要。今年。

仔细地完成货物，以促进及时分发，我可以严格遵守公司的规定，并及时卸载商品。收集和分析了分类商品，以便可以在指定的时间内交付它们，以便在此期间可以满足物流服务的满意，我可以认真地实施由主管制定的物流计划并改善自己的工作过程，也就是说，通过我的绩效，我可以意识到我在工作中仍然存在的缺陷。

积极参与仓库管理的工作，以分配该工作的仓库商品，并且需要运输的车辆的管理。我还可以与其他部门进行沟通，以便及时加载和卸货。

我可以按照物流的管理标准进行工作，并且我知道，如果我想在物流上取得进展，我自然必须保持高度的工作效率。丢失的商品反映了物流人员的良好工作态度，这也是我今年的特定表现。

能够在物流工作中实现某些东西自然是与通常的努力密不可分的，因此我将继续在各种物流工作中做得很好并履行职责，我还将努力提高我的工作效率，并努力使每个享受物流服务的客户感到满意。

写作并不容易，欢迎大家关注编辑，编辑者将继续为您带来更好的模板和论文。