近年来，月嫂这个职业越来越受到人们的关注，随着二胎政策的放宽，市场对月嫂的需求量越来越大，月嫂的聘请价格也逐年上涨，月嫂的年龄也越来越年轻化。近日，记者走访了昆明市部分家政公司，了解了目前月嫂的市场情况，并与准备进入月嫂行业的人士进行了交谈。了解到，目前昆明市的月嫂供不应求，未来将会出现更多的年轻月嫂……

月嫂供应紧张，预订已持续到明年五月

据了解，今年受疫情影响，有家政公司表示，今年上半年市场对月嫂的需求同比减少了50%。星月嫂之家负责人马女士告诉记者，“疫情期间，有些人无法工作，导致经济拮据，大家都宅在家里，就自己克服了。”除了经济压力，“顾客还担心外来人口的问题，虽然我们的月嫂都做过体检，但有些顾客还是有心理顾虑。最近两个月，我们全店每月的出勤率大概是50人，去年同期是100人左右，少了一半左右。”

此外，受疫情影响，今年上半年不少家政公司海外订单几乎降为零。马女士告诉记者，“往年我们会有很多高薪的海外订单，主要服务那些生活在国外的云南客户。一些华侨的父母在云南，照顾不了，就会请一些专业的月嫂去，和客户一起办理签证手续。但今年上半年，海外订单一个也没有。”

同时，马女士也乐观地认为，随着疫情得到控制，产后保姆市场自6月份以来逐渐恢复。目前，公司系统内注册的保姆有3000多名，固定产后保姆约有900人。“有些产后保姆已经排到明年三四月份了，基本上最多的产后保姆一年只能接10个家庭的订单，产后保姆只能在两份订单的间隙回去陪伴家人一小段时间。”

官渡区飞仕好邻居家政公司负责人吴女士说，“疫情期间，月嫂需求受到影响过半，不过现在已经恢复到供大于求的状态。”吴女士称，目前公司储备金牌月嫂50名，总月嫂数量约400名，“金牌月嫂一般需要提前3-4个月预定。”

工资7800起，新年之前涨价2-3倍

预产期在明年1月10日的周女士，从一周前就开始关注聘请月嫂的信息。“我家里人都不懂产后护理，但这对我们来说是必需品，主要是帮我熬过这个月。”周女士说。月嫂负责母子双方的照顾，每月休4天，护理26天，和家人同吃同住，负责月子餐，帮宝宝做辅助运动。“她们经验都很丰富，所以我很放心，唯一头疼的就是价格。”周女士告诉记者，朋友介绍的月嫂公司起步价是8800元。 “现在月嫂的价格都快8000元了，我还能接受，但我的预产期在腊月，据说过年前价格会大幅上涨，可能比平时涨两三倍。我也担心到时候是旺季，请个新手，经验不够，责任心不够。”

据了解，现在家政公司一般根据月嫂的培训、工作经验和年限、云南省总工会组织的比赛、顾客反馈等对月嫂进行评级，从一星级到五星级甚至金牌月嫂，价格按照星级逐渐提高。星月嫂之家的月嫂价格为7800元起。负责人马女士说：“这个价格两年来一直都是这样，最低也要6800元。她们是实习月嫂，但实习月嫂也不是完全没有经验的月嫂，经过培训肯定照顾过满月宝宝、大一点的宝宝。只是有些家庭只是需要辅助，所以要求低一些。” 马女士告诉记者，“现在家政市场的月嫂基本都是八八百元起步，基本都照顾过10多个新生儿，从业时间4年以上，目前价格最高的也要1.8万-2万元以上，这通常是国外的价格。”

2017年，菲律宾好邻居保姆起步价5800元，2019年年中调整为6800元。今年一星保姆起步价7800元，二星8800元，三星9800元，四星10800元，五星11800元。金牌保姆起步价在12800元至16800元不等。 吴女士介绍，“这个定价只是基本标准，如果客户要求高，价格会相应提高，客户可以自愿多付保姆费，价格比较灵活。特别是春节前，由于大部分阿姨都回家过年，保姆市场比较紧俏，这时候客户和保姆可以互相谈价格，根据之前的市场行情，保姆的价格会翻一两三倍。”

产后保姆培训班火爆，中年下岗女性找到新工作

走访中记者发现，不少家政公司都为月嫂开设了配套培训班，培训项目包括金牌月嫂、小儿推拿、产后康复、哺乳、早教等课程，全程学习时间需1-2个月，费用在1万元左右。有的家政公司今年甚至响应国家要求，提供免费培训。

云南菲佣职校负责人介绍，培训学校与家政公司、民族医院一体化，学员完成培训后，可直接到民族医院免费实习，或通过体检报告后由家政公司直接接驳到客户家中。

据记者现场观察，约30平方米的培训教室里坐满了四十多岁的学生，一位身穿白大褂的老师正在讲台上讲解“混合喂养注意事项”。据悉，该老师毕业于昆明大学幼教专业，有三年的从业经验。

记者随后采访了51岁的杨阿姨。她和丈夫工作刚一个月就下岗了。失去稳定工作后，他们尝试过各种生意，卖猪肉、开餐馆、做卤菜、开出租车，一干就是十几年。在网约车平台出现之前，他们的收入很可观，但现在他们每月只能挣两三千元。无奈之下，杨阿姨看到了月嫂行业的发展潜力，和家人商量后，报名参加了月嫂培训班。

“我自从不开出租车之后就一直处于失业状态，唯一的女儿在昆华医院工作，他们都是独生子女，要赡养四个老人，女儿有两个孩子，我想减轻孩子的压力，不想问女儿要钱。”杨阿姨说话时很专注，她认真地告诉记者，“人要自力更生，趁着还能动的时候，我会尽量挣钱。我有照顾孩子的经验，进入这个行业昆明市家政服务公司电话，也能学到更多专业的护理知识。我们这个年纪出去照顾孩子，人家还信任我们。如果身体健康，打算干到60岁，现在做月子保姆这个行业，一技之长，不怕吃苦，服务好别人，一个月至少能挣8000元。”

杨阿姨学习了近两个月，花了近万元，前几天通过视频面试的方式成功和一位客户签约，11月24日，杨阿姨将前往工作的第一个家庭，约定的工资是8200元，这些工资将全部算作杨阿姨的个人收入。

星月嫂之家负责人说：“我们集团公司有自己的月嫂培训学校，没有经验的可以来这里培训，帮助他们就业，解决农村剩余劳动力的问题。一开始是负责一些简单的项目，等各方面条件好了，才开始向月嫂发展。培训结束后，我们每个月都会进行一次复训昆明市家政服务公司电话，帮助月嫂巩固一些忘记的知识。我们的培训机构证书齐全，有办学资质。”

观念转变，产科护士年轻化趋势明显

据菲律宾好邻居负责人介绍，公司注册的月嫂学徒中，40%的年龄都在40岁以下，最小的学员才18岁。“2016年左右学员主要以40-50岁为主，现在学员大多在30-40岁之间，55岁为上限。我们这位18岁的学员是学医专业的，学校老师建议她可以报读月嫂课程，以后进月子中心工作也是一个就业方向。”

今年35岁的李女士上午刚刚结束小儿推拿培训班的学习。记者看到，上课时她坐在第一排课桌前，手握笔，认真听老师讲授中医穴位。课后，她兴致勃勃地向记者讲述自己想学做月嫂的想法。“我很喜欢这份工作，这份工作没有高低贵贱之分，一定要学好本领，然后走月嫂这条路。”李女士满脸通红、精神抖擞地告诉记者。

李女士刚过完35岁生日，来昆明之前，她和家人在楚雄古镇开了一家民宿，受疫情影响，客源减少，所以亏了些钱。她了解到，楚雄有好几个34岁左右的年轻人来做月嫂，她文化程度低，没有更多好的选择，也加入到这个行业。“我家人在楚雄，但他们很支持我，一个多月的学习，我真的觉得学到了很多知识，老师们都很专业，我觉得学完可以去月子中心工作。”记者了解到，月子中心的工资没有户籍高。 李女士说：“我主要想先积累经验，去月子中心之前，我打算先去医院实习两个月，医院没有工资，但是有医生和护士的指导，可以让自己更专业一点。之后可以去月子中心或者妇产医院的康复中心上班，选择范围还是比较广的。”

李女士很诚恳地告诉记者，“我们的工作就是照顾好产妇和宝宝，服务好、护理好。”当记者问到遇到难产产妇怎么办时，李女士毫不犹豫地回答：“有些产妇产后会因为乳房疼痛或者伤口疼痛，心情不好。我自己也是两个孩子的妈妈，很能理解。这时候，我们要安慰她们，做好心理疏导，关爱她们。”

过年前预约，月嫂生病及时更换

云南省家庭经济协会秘书长张健表示，国家放宽二胎政策后，月嫂需求量大幅增加，市场整体需求较为旺盛。但目前还存在月嫂分配难的问题，月嫂结构不合理。本来应该级别低的人多一些，通过技术提升，逐步向级别高的人过渡。但多年来一直存在倒三角问题，高级别月嫂照顾新生儿的人数较多，导致人手不足。

除了结构不合理，人员素质也是问题。“昆明的中期保姆以农村妇女为主，东部地区则以城镇人为主。比如济南的中期保姆至少有60%-70%是下岗职工，而昆明90%的保姆都是文化程度较低的农村妇女。”张健说，如果现在的培训机构直接与企业对接，可以解决一些用工问题。2014年《家政行业标准：家庭母婴护理服务规范》的颁布，也为培训机构提供了参考标准。省家政行业协会曾邀请制定标准的专家到昆明开讲座。“但标准并没有完全落实，各个企业的标准参差不齐，在考核水平上，有的公司比较宽松、随意，对消费者不利。”

张健建议，如果雇主的预产期在新年之前，应该提前预约。“新年之前的月嫂收费标准比较固定，不会因为过年人少而涨价，只是春节三天是平时的三倍，正规公司一般不会涨价。如果你的预产期在新年之前，因为人手不足，所以需要提前预约，如果临时需要找人，价格可能还需要商量。”

此外，疫情防控期间，平时要监测月嫂出行情况，去过外省的14天内不能接单。月嫂需要常规体检，有感冒发烧等症状的不得接单，即便是服务雇主，出现感冒症状也需要及时更换。“建议雇主每年关注一次月嫂的体检报告，确保月嫂服务在体检报告有效期内，如果月嫂出现感冒发烧症状，也要及时通知公司另派一人。”