中新网合肥3月2日电 (赵强 郝嘉琪)近日，中国社科院发布的《全国工资报告》显示，2016年，月嫂等技术性岗位全国月薪超过万元。在我国，月嫂是家庭母婴护理人员的通称。

记者在安徽合肥采访时发现，当地一家家政公司将月嫂分为初级、初级、中级、高级、特级、金牌六个等级，月薪从4000元到12800元不等（人民币，下同）。此外，月嫂网上预约也成为热潮。记者在某网站上看到235条月嫂信息，包括姓名、照片、级别、预约次数、证书等。其中，“金牌高级月嫂”价格最高，26天16800元。即便如此高昂的价格，也有数十位月嫂服务体验者。

记者走访了合肥一家以提供月嫂服务为主的家政公司，发现该公司的月嫂服务价格与以前基本持平。一位王姓老师说，公司对月嫂实行员工管理，以服务后询问顾客满意度作为考核结果。她说：“我们公司的月嫂都是经过培训后上岗的，都有国家颁发的母婴护理上岗证。”

记者从安徽省妇幼保健院东区办公室了解到，随着“二胎政策”全面放开，新生儿数量增多，春节期间产房供需矛盾依然存在，给医院医务工作者增添挑战。

合肥市家政服务业协会副会长张利发对中新网记者表示，合肥市从事月嫂服务的家政人员有32%，占比最大。全市月嫂服务从业人员约3万家，在工商部门登记注册的服务机构有739家。张利发称，目前合肥市月嫂服务价格较高，新入职月嫂月薪在5000元以上，市场处于供大于求的局面，由于用人单位不足，部分月嫂在节假日过后选择休息，与前几年有很大不同合肥市家政服务，其他家政服务从业人员月薪在3000元左右。

月嫂服务监管薄弱，存在安全隐患。近日，合肥市居民钱女士在生完孩子后，聘请了一名月嫂进行24小时看护。然而，钱女士却在月嫂身上意外发现了一种名为“安定片”的安眠药。事发后，该月嫂所在的家政公司已将其辞退。

张利发说，国家标准化管理委员会去年2月发布实施的《家政服务中母婴生活护理质量标准》并非具有强制性的法律约束力。比如规定月嫂年龄不得超过55岁，但合肥市却有近60岁的月嫂。对于这些违规行为，协会只能指导，而无执法和处罚权力。月嫂工资按月发放，人员流动率大，家政服务机构难以精细化管理，为月嫂服务质量下降、各类事故发生埋下隐患。

对月嫂上岗前进行专业技能培训，是提升其服务水平的关键。张利发说合肥市家政服务，协会每年将开设4个班，每个班50名学员，聘请专业老师开展120节理论课、70节实践课。（完）