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作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:43 | 时间:2024-07-02 12:06:55

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招聘岗位

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1 名执行董事

岗位描述:常驻成都公司行政总监岗位职责,适应出差,全面负责四川分公司(包括成都、绵阳、南充等分公司、子公司)的行政管理工作。

汇报对象:集团副总经理

工作职责:

1、按照总部要求,落实分公司行政管理政策、规章制度和规程,协调部门间沟通与配合,确保公司各项工作有序进行。

2、负责公司日常行政管理工作,包括固定资产、办公设备、物资采购、后勤保障等方面的工作。

3、维护公司形象,协助公司开展各项活动。

4、负责公司的安全管理工作,包括安全制度的制定与实施,安全检查等方面的工作。

5、协调公司各部门之间的配合,促进公司各项工作的顺利开展。

6、参与公司重大决策的制定和实施,为公司发展提供行政支持和建议。

7.带领和管理行政团队,保证团队的工作效率和质量。

8、管理公司资源并有效利用,支持公司的发展。

工作要求:

1、应聘人员须具有本科及以上学历公司行政总监岗位职责,且有销售类企业业务支持相关工作经验。

2、具有较强的统筹规划、沟通协调、团队合作能力,抗压能力强。

3、相貌气质佳,身高163cm以上,175cm以上。

4.具有较强的分析和解决问题的能力,能够快速分析问题并提出解决方案。

5、对公司业务及文化有深入的认识和理解,能够为公司形象和品牌效应做出贡献。

工资待遇:15000-25000元/月,周休一天,五险一金。

物料管理员(仓库管理)2人

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技能要求:清点、核对、分类、挑选。

工作职责:

1、发放材料、记账、检查、验收进出仓库货物,确保账实相符。

2、负责会议剩余资料的接收,确认会议资料的使用及损失数据,并与相关部门做好台账对接。

3、负责保单物料的统计、订购,并与采购部完成订单信息确认。

4、负责会议点物资的入库、保管、出库管理及物资的台账记录,确保账实相符。

工作要求:

1、年龄22-32岁,大专以上学历。

2、熟练操作办公软件,有使用物流信息管理系统经验者优先。

工资待遇:4000-5000元/月,每周双休,五险一金。

销售岗位数

工作职责:

1、与顾客一起体验分享旅游路线,完成游记,分享旅行经验。

2.公司提供带团及做志愿者的机会。

3、根据公司目标,配合团队完成旅游销售任务目标。

4、开发新客户,维护老客户,建立良好的长期合作关系。

5. 师徒制度,即老师傅指导新师傅,帮助旅游行业的新手快速开始销售并成长。

6、沟通能力强,能够真诚沟通,善于传播正能量。

岗位要求:22-35岁,性格外向,能吃苦,有TOC销售经验者优先。

工资待遇:无负债底薪4000元/月,五险一金。

公司福利:顶尖人才带领的团队,绩效奖金,五险一金,团队年轻化,团队氛围活跃。

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结尾

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