这是我看了近千份简历后写的一篇文章，总结了关于如何写简历，如何找实习，如何找工作的一些经验。

--------耿祥顺

最近秋招将至，很多学长找我帮忙修改简历，由于人多，一一跟他们交流需要花费不少时间，所以我决定写一篇写简历的实战经验贴。照例又是一篇10000+字的经验总结贴，比较适合大学生，职场新人，求职实习，对写简历有兴趣的朋友。

本文仅代表个人观点和看法，有不严谨、不够专业的地方，欢迎指正、评论区留言。整篇文章充满正能量、笑点十足，请谨慎点击。创作不易，记得转发、分享、打赏、点赞支持我！谢谢！

【本文框架】

一、引言

2. 简历写作真实案例分析

三、简历写作经验及建议

四、结论

一、引言

前不久，中国薪酬网公布了2018年毕业生平均薪酬榜单，清华北大等（双一流）高校排名靠前，遥遥领先于普通高校。前不久，在某知名电视节目上，某公司HR直接表示不要非名校生。那么，名校生和非名校生的实力差距真的有那么大吗？

一般来说，除了那些家族有矿山或者有几十亿资产等着继承的非主流大学生以外，找工作、实习、应聘各种项目的时候，都需要准备一份简历作为敲门砖，到处应聘，简历的好坏决定了他们能否进入面试环节，能否找到满意的工作。

这几年我一直在做各种招聘相关的事情，包括招募志愿者、带教老师、实习生、全职员工等等。我浏览、筛选了上千份简历和应聘材料，与各种学历、工作背景的人打过交道。这些应聘者有来自清华北大等国内知名高校，也有来自海外知名大学、普通高校、各类普通院校。

那么，清华、北大等重点高校（或双一流大学）的应届毕业生和普通高校的求职简历到底有何不同呢？

2.真实简历案例分析

每年毕业季、求职季，都会有很多学弟学妹或者小伙伴向我咨询修改简历的问题。今天给大家分享一个真实案例：我在今年收到的近几千份简历中，随机抽取了一部分作为分析样本进行对比，并给出了自己的一些看法和建议。希望对大家有用，为正在找工作、实习、找各种项目的学弟学妹们提供一些参考。

需要澄清的是，本文仅涉及简历制作的一些问题，并不涉及当事人的性格、个性等其他属性。文章涉及的案件中，个人姓名、联系方式等隐私且容易被识别的部分都将受到审查。如果当事人觉得引用简历截图不合适，可以私信我删除修改。

我不是一个相信学历的人，而是相信能力和人品。写这篇文章，没有任何歧视学历的意思，纯粹是经验总结。我的学历也不高，本科毕业于非重点大学。文章标题我用“差别”而不是“差距”，是因为清华北大也有差生，普通大学也有天才学生，只是每个大学天才学生和差生的比例不一样。

其实，很多人有能力、有经验，但是他们写的简历却让人担心他们找工作的成功率。

为了公平起见，我只选取了“近一年内招收的，从大三到研究生”作为研究对象，简历样本约100份，我会将其分为A类（全国重点大学、海外知名大学，约30份）、B类（比较好的普通本科院校，约50份）、C类（比较差的本科院校或专科院校，约20份）。

先说我见过的最烂的简历吧，这是C类大学生的简历，我记得当时他们招的是新媒体运营实习生，看完之后心里很是难过：一个大三学生，连简历名字都没写，用txt文件写简历，他是我见过的唯一一个用txt文件写简历的人，真的很有才华。

打开简历，果然没有让我失望，真的让我的生活变得有趣了，创建过QQ群就意味着“精通新媒体运营技能”……

当然，我也遇到过用Excel、PPT做简历的同学。有一次我招募志愿者老师时，收到一份长达32页的PPT简历，最后一页用大大的字体写着“如果你不选择我，你会后悔的！”当时我心里很不是滋味。

兄弟，如果你的PPT、Excel、视频、H5、网页很炫酷，技术含量很高，拿来当简历是没问题的（上次看到一个哥们用编程当简历，瞬间想给他跪下！）。

但说实话，我并不后悔没有选择你。

当然，也有C类院校的同学，写的简历稍微好一点。由于简历太多，我没法一张张打开找出最好的，就随便开了一份，肯定有不少比这份更好的简历。虽然还是比较差，但至少可以看出他们认真准备了，专门学了怎么写简历，能写出一些内容，也懂得有序地列出内容。

我找了二十多份C类学校学生的简历，这份是最合适的，因为招聘的岗位是扶贫公益项目助理实习生。这个学生肯定是认真研究了招聘要求大学生毕业求职简历模板，然后根据需求做了简历。准备这么充分的实习生，肯定要面试的。

我打开了20多份C类院校学生的简历，发现很多都是用表格，内容和排版都非常简单粗暴（如下图），很少有人费心去找好的简历模板。当然，模板再漂亮，没有内容也是白搭。

很多人在写工作内容时，会把实习经历和兼职经历、校内学生会干部等职位混为一谈，混为一谈。很多人的实习经历就是在车间流水线上干活、在餐厅当服务员，几乎没有什么特殊技能。甚至有人在简历里把“喜欢玩游戏”、“喜欢玩”当成自己的技能特长。

所以一个残酷的现实是，在一些公司的招聘中，几乎没有C类院校的学生能够进入面试阶段，不仅仅是因为学历问题，还因为他们的简历普遍太差。为了高效地找到人才，招聘人员会直接把这些院校学生的简历不管好坏都扔进垃圾桶，因为找到一份好的简历太难太费时间，而那些认真准备过、确实有能力的学生直接被误伤。

以下是B类学校学生的简历，说实话我很少收到B类学校写得不好或者奇怪的简历，不过还是有写得不好的，内容空洞，不注重细节，有伪造经历的嫌疑。

这是中外合资本科院校学生的简历截图，学校还不错。简历中并没有写太多工作和实习经历，反而有四分之一的篇幅都用在自我评价上。其实在招聘人员眼里，这一段相当于空白，你连一件做过的事都没有写出来。少说多做才是最重要的。

这是某部属普通本科院校学生和某省属高校学生的简历截图，在一百多个样本中，他们都算是比较差的B型：

我参加过很多活动和学校社团，但这些同学只是把内容全部列出来。学校里的很多奖项，比如投票、学生组织职务等，其实在我看来都不算加分项。从招聘人员的角度来说，我更希望招聘能做事的人。不管你当过学生会主席还是普通干事，最重要的是你能不能做事，能不能做好。与其列出那么多，不如挑一到两个你觉得最有挑战性的。写得详细点比列出一堆有用，因为我想看看你在活动中扮演了什么角色，有什么技能和能力。

当然，也有B类院校的学生，简历写得非常出色。比如下面这位同学：虽然经历不算特别精彩，但简历简洁明了，排版很好，结构清晰。用场景、目标、行动、结果的逻辑来阐述自己的工作经历，证明自己的能力。没有长篇大论的自吹自擂，用事实说话。

谁说甲类大学的学生写的简历就一定比普通本科院校的学生写的简历好呢？其实大部分甲类大学的学生写的简历都不会太差！不过我也收到过一些比较差的简历，但是非常差的简历却是极少数。

这个学生是样本中A类学生中最差的，虽然是知名大学出身，但经历很单薄，找的是新媒体运营实习，简历里为什么要写自己乒乓球比赛获奖的事？是不是为了凑字数？这种没意义的内容还是别写了。

而且这个小伙子也是重点大学的同学，列举了他从小学到大学的教育经历，不管你是哪所小学的！

亲，我招的是新媒体运营和项目运营的实习生，不是餐厅服务员，为什么你的工作经历里要写餐厅服务员和车间流水线工人的经历呢？...

当然，这一堆简历我只发现了两份写得不好的，还有很多优秀的，是时候让优秀的人亮出自己的简历了，朋友们，睁大眼睛，向他们学习吧。A类院校学生的简历大多有以下几个特点：

版式好看，命名规范，经历丰富，内容详尽，专业和应聘职位非常吻合，应聘者已经深耕自己想从事的专业领域很久。实习比较技术性，很多有名企实习经历，有留学经历。语言和专业技能证书很多，中英文简历都对比，一般是PDF格式。

不信？点开几份国内知名重点高校（清华、北大、人大）的简历，我怎么能拒绝呢？

所以，请不要再说企业招聘或者其他项目申请中存在学历歧视了。从这么多的简历中我们可以看到，大部分从好大学毕业的学生，​​都有很强的自驱力和上进心，他们从大学开始就不断学习提升自己，做实习、培训，积极寻找机会、把握机会。正是因为长期的积累，才让他们积累了很好的履历和出众的能力。为了尽可能快速有效的招到优秀人才，企业在招聘启事中打上“优先”二字，也是情理之中。

另外，我在招募支教项目志愿者时，明确写明要求“本科以上学历”，有人批评我：“做慈善也要限制学历吗？有爱心还不够吗？我花了时间、精力，自掏腰包，你们还对我要求那么多？”

谁说做公益志愿者需要学历就是歧视学历呢？很多工作也需要很强的专业技能、良好的工作态度、优秀的综合素质。

那么，是不是说不是名校出身的人就没有前途，没有机会呢？好好准备，有靠谱的技能，从写好简历开始。如果连简历都写不好，就别抱怨别人为什么没选你。

三、经验与建议

我觉得，与其读孟美岐的《手把手教你如何月薪五万》之类的万字鸡汤文章，不如好好审视一下自己和大神们的差距，学会如何写好简历，找到有价值的实习，脚踏实地，从小事做起，积累经验和能力。

大一的时候写简历申请实习，被导师笑了。在智联招聘等网站投了几百份简历，都没有回音。于是我就吸取教训，找了很多优秀人的简历来学习，学别人怎么写简历，每隔一段时间更新一下简历。我主动找实习，学技能，做事情，立下了很多小目标去实现，每隔一段时间就能看到自己的成长，虽然不能说自己很优秀，但正在往好的方向发展，证明自己的努力没有白费。后来找工作、工作都比以前顺利多了。

总结一下：写简历的几点经验：

1.关于文件类型，如果不是网申，投邮件时请尽量使用PDF，避免使用其他类型的文件，除非你很擅长。比如你想应聘新媒体视频编辑的岗位，可以随心所欲的投一份视频简历。

2、关于文件命名，建议采用“求职信+姓名+个人亮点”的方式，如“求职信+公益项目经理+耿祥顺+4年公益项目运营策划经验”。我收到过很多以“个人简历”、“文档1”、“不打开你会后悔的！”等命名的简历，我从来没有打开过，直接删除了。连简历命名都不知道的人，怎么能相信他能把工作做好呢？

3.关于页数，不建议做封面，一页A4纸比较合适，最多不要超过两页。

4、关于内容，应届毕业生或在校学生的简历通常由基本信息、教育背景、求学经历、实习经历、技能特长、获奖情况、自我评价、代表作等组成，如果是在职人员，还要加上工作经历。

5、基本信息，姓名、性别、居住地（联系地址）、电话、电子邮箱、护照（政治面貌不用写）就够了。我曾经收到过有人投递简历，填写了身份证号码、详细家庭住址、父母联系方式，难道他们不怕被骗吗？

6、简历上的照片，去照相馆找张近照稍微修一下就行了，选好看的近照或者好看的生活照就行。相信我，好看的照片真的是男女都有加分项。我见过有人直接在手机上贴自己的自拍照，还有兔耳朵的可爱照片；也见过有人给自己的头像贴专门的页面；还见过有人从合影里莫名其妙地剪出照片，画质烂得要命……还见过有人头上贴表情包。这人是不是被猴子雇来补课的？同样是九年义务教育，这学生估计是补了课。

7. 教育背景只需要写时间段，大学（本科，研究生），专业，主修课程，成绩就行。我见过有的学生把所有课程都写出来，很长；有的从幼儿园写到大学毕业，都是这样。他们是去相亲吗？

8. 关于你的学校经历和社会实践，比如学生会、俱乐部、比赛、教学等，请不要一一列举，挑选几个比较有价值的，详细写出你做了什么，起到了什么作用，取得了什么成果。例如：

2017年9月至2018年9月我担任xxx大学学生会宣传部部长，任职期间，我的主要工作是xxxx，带领xx人完成了xxxx等任务，取得了成绩。

2017年9月至2017年12月，我参加了科技部主办的全国大学生机器人大赛，负责机器人的外观设计，最终荣获全国一等奖。

9、关于工作经历和实习经历，同样适用：什么时间段、什么单位、什么岗位（方向）、什么工作内容、用了什么工具和资源、取得了什么成果。多用数据，少用形容词。通常，工作和实习经历在简历筛选中占非常大的权重。比如端菜、发传单等兼职经历就不要写在上面。

10、关于奖项和证书，如果是国家奖学金、驾照、人力资源证、教师资格证、语言登记证等能证明自己学习能力或专业技能的，可以写在简历上，但尽量与应聘的职位相匹配。比如应聘的职位是公众号内容运营，可以写一下自己在“xxx文学大赛”中获奖的经历，但不要写“篮球比赛一等奖”之类的奖项，这样占篇幅不加分。

9、关于自己的技能和特长，请写出1-3个最令人印象深刻的，不要以为自己是斜杠青年就全部列出来。“特长”就是自己擅长的领域，尽量符合应聘职位的要求。不要写“擅长轮滑”、“擅长羽毛球”等与工作无关的爱好。还有，不要写“擅长办公软件基本操作”。我根本不认识你，怎么知道你说的“擅长办公软件”是会用PPT还是会做PPT视觉设计呢？最好写“精通PPT制作，做过xxx比赛主视觉展示的PPT”等，如果能附上作品链接就更好了。

10、关于自我评价，请尽量简短，不要写太多“吃苦耐劳、爱学习、诚实守信……”之类的主观评价，自我评价是让你用事实证明自己为什么适合这个职位：“我做过xxx工作，有xx年经验大学生毕业求职简历模板，能用到xxx，取得了xx的成绩，所以我相信我能胜任。”

11、投递简历的邮箱，建议用163邮箱、大学邮箱或者专属域名邮箱，直接用自己的名字命名就行，有些名字真的很奇怪，我曾经收到过一个简历投递人名字是“爱上你怎么办？”的邮箱，心里很忐忑，希望家人不要看到，不然今晚我的键盘又要坏了。

12、说了这么多“多实习，多实践，多学技能”，实习和社会实践去哪里找呢？推荐几个平台吧（要不要收点广告费啊，我一般都是找这些渠道给我招实习生）：

（1）商业公司

实践：

西施僧是一个垂直实习信息平台，微信、百度、微博等平台有大量实习信息，另外拉勾网、智联招聘等社交招聘平台也有优质实习岗位，还可以去微博上找“简历志愿者”、“天天有新实习”、“微博职场”、“500强招聘”等职场大V，实习信息非常多。我的微博账号“耿祥顺”也会不时发一些。

实习别骗自己，实习也别为了拿实习证，找一份能提升能力、对未来有用的实习，不然还不如在家打游戏。

全职：

互联网公司可以去拉勾，综合公司可以去智联，中小型公司可以去Boss ，投简历到多家公司比较合适，最有效的求职方式是直接去目标公司官网、官方微信、微博找招聘信息，去脉脉APP找到公司HR邮箱、电话和微信，直接联系HR。

良心经验帖：别找58同城、赶集网，别找58同城、赶集网，别找58同城、赶集网！我在这些平台上吃过亏！好人坏人都有，骗子太多了。

（2）公益机构实习、全职工作：

对于基金会等非盈利组织，可以关注其官方网站、官方微信、向熟人寻求推荐，或在微信和百度上搜索“中国发展简报”（一个公益组织的综合信息网站）。

（三）各类活动及公益实践：

因为我的工作是青少年成长和青少年公益领域，所以经常接触到大量好玩又有意义的青少年项目。综合网站有“我爱竞赛网”、“大学生竞赛信息”、“中国教学信息中心”等，但建议大家直接关注公众号，比如“北辰青年”、“AISEC”、“世界青年中心”、“EV青年”、“灵清公益”、“小鹰计划”等上千个青少年公益实践、青少年发展组织和项目。我也会经常在自己的账号、朋友圈、自己的社群里宣传推荐，大家也可以在网上搜索、参与。

定期参加一些优秀的青少年社会实践项目、有价值的比赛，比一味的努力、浪费时间更有意义。

12、关于简历格式，我不建议简单用文档表格填写，找一个好看的简历模板（好看不代表花哨，简单明了就可以）会给人更好的感觉。简历模板可以在淘宝上购买，也可以找我要，我有1000多份简历模板，在我的公众号“耿祥顺”后台发送“简历”即可获得几百份。

四、结论

要想写好简历，首先简历里要有东西可写。

不断尝试，不断学习和提高，不要让自己在毕业时不知道简历上该写些什么。

不要窝在宿舍打游戏、看偶像剧、看无聊的综艺节目。我见过有人在简历上把“擅长网游”写成自己的技能和特长。虽然现在网游可以成为一种职业，但毕竟是少数。有个和我同年毕业的大学校友，快毕业的时候找我帮忙写简历。大学里除了旅游、谈恋爱、挂科、打游戏什么都没干。我是神，帮不了你。你不丢工作，谁丢，除非你家里有人有矿？

当学生会长很有用，我大学时当过学生会长，深有体会。不要相信网上那些“学生会有多黑”的文章，进去做好本职工作就好。但态度要端正。当学生会长不是当官，而是学点有用的本领，交点能互相帮助的知心朋友。如果你当了学生会主席，却只学会了喊话摆架子，连个ppt都不会做，那我只能说你没用；哪怕你只是个普通的小文员，却能拍、剪辑出超酷的MV，有本事就有前途！

找实习，最好是你喜欢的行业，在较大的平台或城市。不要把时间浪费在发传单、送外卖、辅导等不需要技能的工作上。看似你有很多工作经验，但实际上毫无价值。我大学时曾经发过传单，做过小生意，浪费了很多时间和精力，后来后悔不已。

也许简历上列出的那些奖项和荣誉大部分都是没用的。去参加一些有价值的活动和比赛吧（比如机器人比赛、编程比赛等）。不要把时间浪费在证书上，重要的是过程和学到的技能。那些奖项以后就一文不值了。投票得来的奖项和参与得来的奖项，能去的尽量去，不要在它们身上浪费时间。大学期间，我获得了100多个大大小小的奖项，从国家级到学院级，毕业后，我把它们堆在家里当废纸，烧掉。

核心竞争力很重要。专注某一领域，专攻它，让它成为你赖以谋生的技能。重要的是“我能做什么”，而不是“我做过什么”。

学历很重要，学历很重要，学历很重要，所以尽量提高自己的学历，比如考研，读第二学位，读研究生。并不是说学历提高了，个人能力就一定会提高，但是通常情况下，学历提高了，你的选择就更多了，就有机会去更高的平台，就有机会进入更好的圈子和平台。

看了这么多，觉得有用的话，现在就可以实践一下，想到了就立刻行动，立即行动，持续行动。

我时刻提醒自己：保持求知欲，保持好奇心，永远相信未来，永远学习进步，总有一天你会走出一条属于自己的路。

我已经完成了投诉，祝您好运，希望它对您有用，晚安！

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