面试是初入职场的必经步骤，也是职场转职（俗称跳槽）的重要一步。关于面试技巧的说法众说纷纭，但很多都笼统，实际操作起来很难。本文就给大家提供九个面试技巧，都是世界500强（准确来说是前十）外企高管总结出来的。每一条都很有用，总有一条能帮到你！

第一点，多准备案例。

也就是说你需要将之前的工作经历用人单位面试技巧，逐一总结成一个小案例。

这个是需要提前准备的，可以说各个公司面试的时候都需要案例，因为都有可能被问到案例。

你必须对事情的进展有清晰的认识，当被问及某一方面时，你可以提出该方面的案例。

一定要记住的是，你不能只谈论你的优点而不准备案例，因为那会让人认为你只是在吹牛。

第二点是准备的案例要有深度和广度，如果能针对面试官的不同问题，从不同的角度去解读案例，会是一个高效的选择。

具体来说，你需要从多个角度去分析一个案例，一个成功的案例其实可以体现出你不同方面的能力，所以在准备案例的时候，一定要有意识地去提炼和升华案例所能体现的能力。

这里举个例子，比如我有一个案例，就是我在非常紧急的时候做了一个所谓的决定，然后我就完成了一个任务，其实这是一个很常见的套路。但是通过这个例子，首先我展现了我的应对突发事件的能力，展现了我应对突发事件的能力。然后第二，我可以说我做完这个事情之后，是我实现业绩能力的一个展现，因为所有的公司都要求你最后完成一个业绩，所以我就这样认真、圆满的完成了这个业绩。然后第三，我也可以说我心里一直想着客户，客户的需求是第一位的。在紧急情况下，为了让客户不遭受损失，我就做了一些让客户满意的事情。这是一个可以从不同角度展现你能力的案例，就看你如何处理，如何“靠”。

第三点，在解释案例的时候，逻辑要清晰，条理要清晰。

具体来说，就是要区分1234，把所要讲的内容明确地划分为“点”。

每个要点都应相互关联，并服务于整个演讲的主要目的。

这里需要注意的是，要尽量展开案例（可以根据事实适当修饰），不要太简洁，否则可能会被认为没什么可说的。

第四点是要注意语速的控制。

不要说得太快。如果你平时说话很快，可以放慢一点速度。

但也不能太慢，你要达到的水平是：你的语速要能让人感觉到你自信、温和、坚定。

有人可能会问一个问题，那就是自信和果断我理解，但你为什么一定要让人感觉温和呢？这样做的好处是，面试你的人可能是你未来的领导，他会觉得你很好相处，所以更有可能录用你。

第五点，注重突出重点。

在讲自己的case的时候，一定要重点说你在这个case里起到了什么作用，当然你在原公司肯定是在一个team里做过事情，可以讲，但是要更明确地指出你在这个team里起到了什么作用。

你未来的公司和领导不想听你之前的公司或团队有多棒，而是想听你有多棒。因此在案例中一定要注意强调你在团队中的作用。

要点六：在准备所有案例的时候，都要有一个基本的思考点：如果我来做现在准备的案例，是否有可能做得更好？

也就是说，无论你谈的是哪种情况，你现在的面试官可能会问你，现在你会怎么处理？你应该反思和总结之前的工作经验，然后运用到自己身上，这样你才能成长，对以后的工作也会有帮助。这也是你未来老板希望看到的。

第七点，定位要清晰。

如果你面试的是管理岗位，也就是你想升一级或者升几个级别，那么在你准备的所有案例中，你的言行举止都要能够表现出你在这个团队中有领导意识，也就是你在准备案例的时候，要有足够的点表现出你在这个团队中有领导意识或者领导潜质和能力，表现出你在工作中为公司着想，而不是只顾自己那一小块工作。只有表现出来，才会对你面试管理岗位有帮助。

如果面试的不是管理岗位，那么在准备case的时候，你只需要更多地展现你的专业性和专注力，以及团队合作的能力。

第八点，被问到“缺点”之类的问题怎么回答？

这类问题可能很难避免，雇主可能会问你。例如，你曾经做过错事吗？他们还可能会问你是否认为自己的性格有什么弱点。

人无完人，如果你说自己没有缺点，这不可信。如果你说自己在以前的工作中从来没有犯过任何错误，这也不现实。但你可以说，我在某个方面或领域从来没有迟到或早退过。你可以强调自己从来没有做过这样的事情，但如果你说自己从来没有犯过任何错误，别人可能不相信。

所以回答缺点的问题比较好的方式是回答一个无害的缺点，不能只回答缺点就完事了。你要讲你想针对这个缺点或问题做什么，你会做出什么样的改进和提高。你要把这件事情讲出来。

我想表达的是，我并不是没有缺点，但我一定会越来越好，越来越进步，越来越成长，我想把这个积极的一面展现出来。

这一点非常重要。

第九点也是最后一点是，无论你面试哪家公司，你都要有绝对的信心。

有时你可能会觉得自己很幸运，得到了一家非常好的公司的面试机会，但你可能会觉得你的简历甚至不足以申请这份工作。

但既然有这个运气，至少在面试的时候也应该展现出你有能力。

如果你自己都不相信这一点，别人也不会相信你。所以只要有面试机会，你一定要足够自信。自信的前提是要做好准备，这样才能表现出足够的自信。

所以第八点用人单位面试技巧，也是最重要的一点，就是一定要有信心。

如果你还不够自信的话，那就看看前八点，做好准备吧！