我阿姨家门口又有新的快递。

在请阿姨之前，家里收快递最多的就是我，有一次我出差在外，快递员问我妈：“这几天xxx的快递少了，是不是因为你不在家？”

现在，最了解阿姨休假时间的人就是快递员了。

逛街几乎成了阿姨们下班后最爱做的事情。前段时间，美团点评、智联招聘发布了一份《2019新职业工作生活状况调查报告》，其中提到，最舍得花钱的新职业群体同样是月嫂和育婴保姆，她们通过“逛街”缓解高强度生活的压力。26.67%的月嫂每月休闲娱乐支出超过2000元，月嫂每月休闲娱乐消费不低于500元。

58到家、好康到家等多个家政平台的数据显示，目前金牌月嫂的价格可高达2万多元，一线城市月嫂价格一般在6000元至12000元之间，每月还有4-5天的假期。

数了数姑姑的包裹，大部分都是护肤品、日用品、保健品，还有一些通过海淘或者代购买的衣服和零食，给老家的孩子们买的，自家的护肤品平均价格也不低。

有一次出差，阿姨让我给她带一瓶兰蔻粉水，还强调一定要法国产。这让我很尴尬，因为出差的时候她让我给她买一些我觉得不错的妆前乳，考虑到她的收入水平，我选了平均百元左右的品牌……看来我还是太天真了。

显然，阿姨们的生活越来越好了。但雇佣阿姨们的妈妈们还是舍得花这笔钱。

生完宝宝之后，要不要请保姆几乎成了每个妈妈群里讨论的话题，达成的共识也出奇的相似，那就是“一定要请”！

中年家庭的生活质量，取决于有没有保姆。

有了阿姨，职场妈妈们不用再整天泡在厨房，也不用因为和在家帮忙照顾孩子的老人育儿观念不同而破坏家庭和谐。更重要的是，有了阿姨，妈妈们有了自己的工作时间，可以维持自己的事业，还可以有宝贵的时间陪伴丈夫。

好保姆很抢手，我跟很多在家照顾孩子的妈妈和老人聊过，总结出“好保姆”的标准是：有一定文化程度，家庭背景好，厨艺好（而且口味要跟家里老人差不多），话少，情商高，有耐心，能和家里每一个成员和睦相处，爱干净，精力旺盛，长得好看。

有妈妈甚至提出，希望阿姨能懂一些基本的英语，或者懂一些现在主流的育儿理念，最好还能懂一些乐理，可以教孩子弹钢琴。

阿姨告诉我，现在的保姆市场供不应求，已经不再是雇主找保姆，而是保姆找雇主了。阿姨辞退了上一个雇主，然后就来我们家了。

在传统观念中，保姆只是协助打扫家庭、照顾孩子、做饭的人。但随着雇主自身经济条件的提高，需求更加个性化、多样化，对保姆的要求也更加复杂。保姆以前简单的家务协助功能逐渐细分，甚至衍生出更高的技术要求。

带着这种好奇，我和很多阿姨、雇主交谈，发现这背后还有更多有趣的故事。

燕儿今年才33岁，比雇主大不到两岁。

今年1月，她解雇了之前的雇主，并到新雇主家里工作（到雇主家里工作是一个专业术语，指的是被派到雇主家里工作）。

她原本是做月嫂的，宝宝不到一个月其实没什么事做，只要按时换尿布、喂奶就行，晚上工作确实有点辛苦，不过多年的经验让她已经习惯了这个工作节奏。

离开上一家雇主的原因并非因为孩子难照顾，而是雇主的家庭环境。

有一次，女雇主和妻子吵架，把女雇主吓坏了。凌晨三点多钟，男雇主突然打碎了家里的一个花瓶，还用花瓶的碎片威胁女雇主，说要“杀了她”。女雇主哭得声音嘶哑，跑到阳台上大喊：“我再也活不下去了，我要跳下去，你信吗？”

燕儿抱着不满一个月的婴儿在隔壁，吓得一句话也说不出来。她想着要不要报警，但又担心只是夫妻间的日常吵架，贸然报警会让她丢掉工作。她一边安慰着哭闹的孩子，一边心脏怦怦乱跳，贴在门口听着外面的动静。

过了一会儿，雇主的母亲敲门进来了，没多久，全家都安静了下来。

第二天，一家人像什么事都没发生过一样坐在一起吃饭，再也没有提昨晚的事情。

但后来燕儿决定提前解约，哪怕要支付一些违约金。

“保住我的命才是最重要的！”要是真的出了事，她担心接下来的订单会受到影响。

燕儿见过不少夫妻吵架、婆媳吵架，甚至全家人排挤姑姑的案例。她告诉我，有一次她在雇主家工作，家里的老人甚至数她洗澡要花多长时间，并威胁说如果超过时间就要扣她的工资，因为她“浪费了他们的水钱”。

有时，一些老人觉得请保姆花了不少钱，所以对食宿要求很严格。有的雇主还算慷慨，每月给燕儿开出1.5万元的工资，但只要雇主不在，家里的老人就吃剩饭剩菜给她吃。“她活得没有尊严北京比较好的家政公司，跟狗一样。”

群里的其他阿姨们鼓励燕儿，“你工资一万多，干嘛要受这些苦？”

阿姨们有一些私人群，群里会互相介绍一些不用经过中介、不收取任何费用就能找到的私人工作。

在群里一位阿姨的介绍下，燕儿辞去了之前的月嫂工作，转而从事了另一份育儿嫂的工作。育儿嫂的工资只有月嫂的一半，7500元，但现实中，燕儿两份工作的收入并没太大差别。

如果通过中介，中介大概会抽取你工资的35%左右，1.5万的工资最终会降到1万以下。而且月嫂的工作不是连续性的，如果妈妈早产或者晚产，都有可能导致下一个订单接不上。保姆就不一样了，如果稳定的话，每个月都有固定的收入，其实比月嫂一年的收入还要高。

“在家政行业，如果你不是金牌保姆（有各种证件，收费2万以上），那么做保姆比做普通保姆要好，晚上可以睡个好觉，雇主一般也会对你照顾得更好，还经常给你一些小恩惠。”

燕儿告诉我，新老板很喜欢她，孩子过生日时，老板送了她一套价值500多元的乐高玩具，过节还能收到红包，生活比以前好多了。

和燕儿聊天之后，我隐约意识到保姆行业选择雇主是有不成文规定的，但真正从小慧的口中，我才真正感受到“保姆鄙视链”的存在。

小慧主要负责照顾狗狗，而不是老人和小孩。

雇主家有三只大型犬，一只阿拉斯加雪橇犬、一只边境牧羊犬和一只金毛猎犬，每只狗都有一个时髦的名字。雇主经常出差，一个人住，所以小慧要负责家里的清洁、早晚遛狗、安排狗狗的进餐，并按时带狗狗去宠物店洗澡、美容。

我单位住在北京顺义后沙峪中央别墅区，小辉没告诉我具体是哪套房子，不过我上链家查了一下，那里的别墅均价在七八万一平米左右。

大部分时间单位不在家，小慧都会叫外卖或者在附近的餐厅吃饭。我和小慧约在附近的中粮祥云小镇见面，这里经常能看到明星。她选了一家“北平园”餐厅，均价在300元左右，点餐时还向我推荐了这里的“惠灵顿牛排”，味道不错。

她告诉我，其实很多阿姨都看不起照顾狗这份工作：“要么怕狗，要么心里不平衡，但我觉得没什么大不了的。”雇主们把狗当成自己的孩子，“我的工作和我照顾孩子没什么区别，狗比人简单多了。”

她的许多朋友经常在微信上向她抱怨，很难与雇主家的老人相处。其实，大多数雇主并没有那么难沟通，因为他们是付钱、面试和敲定合同的人，而且通常对保姆需要做什么有明确的指示。

但与老人沟通却很困难，有时饭菜太咸或太淡，衣服洗完不翻过来北京比较好的家政公司，衣服没有按照老人的习惯叠放，老人都会抱怨。很多老人对保姆做的事毫不在意，甚至在家里直接称呼保姆为“那女人”，让保姆在工作时感觉很没有尊严。

“其实我理解老人也需要存在感，他们觉得自己请了阿姨之后，能做的就少了，偶尔也需要批评一下阿姨，才能获得存在感，但有时候话真的太狠了。”小慧说。

“雇主通常很忙，所以让保姆帮忙看家，是希望保姆回家后事情少一点。”小慧说，但如果保姆经常和老人吵架，雇主一般会换保姆来讨好老人。因此，很多保姆入职后的试用期内，都很在意和老人的关系。

小慧告诉我，一般有洁癖的老人，或者丧偶的老人，要小心，因为要做的事情太多了。所以，保姆圈有个不成文的规定，就是很多人争着找工作照顾婴儿，但照顾老人，甚至生病的老人，不但花不了多少钱，还容易被欺负，所以能选择就别做了。

另外，小区情况也能大致了解雇主的家庭情况。一般来说，住在顺义后沙峪的，家庭富裕，雇主受教育程度高，大多容易相处。住在望京的外籍雇主较多，需要文化程度较高的保姆，大部分雇主也喜欢选择菲佣。

最头疼的是住在丰台、回龙观、亦庄等地的雇主，他们通常工作时间较长，阿姨们大部分时间需要陪老人照顾孩子，陪伴老人的时间长，最容易发生争吵。

最后，我找到在一家保姆公司工作的赵媛，发现雇主在选择保姆时，一开始都会进行潜在的筛选。

赵远就职于一家比较大型的互联网公司，每天都会接到大量的保姆需求。他告诉我，目前雇主们更青睐年轻的保姆，因为她们体力更强、情商更高，也懂得如何与家庭中的每个成员和谐相处。

由于保姆的需求大多来自于家中的妈妈，相对年轻的阿姨更能与这些妈妈聊天，更能理解她们的立场，因此深受妈妈们的青睐。

但保姆市场的实际情况是，入门级保姆年龄普遍在50岁以上，学历和技能较低，且经常因个人原因辞职，流动率较高。这类保姆一般价格便宜，北京入门级保姆的价格在5000元至6000元之间。但对于普通白领家庭来说，这已经是一笔比较大的开支。

赵媛所在的家政公司最近开始招聘一些年纪较小的保姆，但这并不容易。“年轻人可选择的职业更多，保姆在大多数人心目中仍处于低级地位，所以很多中介机构将保姆重新包装，改名为育儿保姆、金牌月嫂等，就是为了吸引年纪较小的群体，让他们心理上更容易接受。”

与此同时，类似保姆虐待、绑架儿童的新闻报道也层出不穷，这也让用人单位对保姆的文化素质提出了更高的要求。“大部分用人单位都希望保姆有高中以上学历，甚至希望她们是本地人，但这在北京几乎不可能实现，北方周边地区的保姆大多只有小学文化。”

因此，再培训起来很困难。很多雇主对求职者有要求，比如年轻、学历高、普通话标准，甚至会给小孩子讲故事、唱歌。这些要求听起来不高，但市场上却很缺。

在赵媛所在的家政公司，30到40岁的阿姨一直很抢手，工资也最高，有经验的保姆月薪能达到1万元。

“任何行业都可能存在鄙视链”，赵元对保姆鄙视链的说法并不感到意外，“能力高的人会选择工作，而条件差的人，遇到什么工作就接什么工作。”

照顾狗的人看不起照顾孩子的人，照顾孩子的人看不起照顾老人的人，照顾老人的人看不起照顾病人的人，这是保姆行业最明显的鄙视链。

此外，上述燕儿还告诉我，一些与她同龄的保姆甚至对雇主的学历和职业有自己的评价。“大学毕业生肯定比高中毕业就参加工作的人更容易沟通。医生、律师素质更高，领导的工资也更高，这比在公司为员工工作的雇主要好。”

听到这些话，还在公司上班的我深深的低下了头，暗暗决定以后一定要对家里的保姆尊重一点，不然她要是换工作了，我短期内也很难找到新的保姆了。

（应受访者要求，燕儿、小慧、赵媛均为化名）

-----互动时间-----

留言说说你家的保姆，我们将赠送“智基未来”提供的适用于0-12岁儿童的爱佑肠道益生菌测试5份（只需提供粪便样本）。

恭喜Zach、AC、六六、燕~上期评论互动奖的五位获奖者，助理已经通过后台联系他们，并把奖品发给他们了。

关注置顶消息，添加人类像素助手为好友，加入“人类像素”故事计划粉丝团，赢取更多活动福利！