廖宝军表示

根据工作需要，按照《党政领导干部选拔任用条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》的有关规定，新疆生产建设兵团第九师决定面向内地各省、自治区、直辖市公开选拔任用干部，现公告如下：

职位选择

入选岗位60个（含职业岗位29个），共63人。其中：

（一）县级、厅级领导职务8人，共8人；

（二）县处级副职领导职务8人，共9人；

（三）科级领导职务17人，共17人；

（四）副处级领导职务27名，共29人。

具体岗位见附件（《新疆生产建设兵团第九师为内地省市选派人员岗位表》）。兵团第九师为正厅级单位，所属团为县级单位。在第九师工作的优秀干部，在出现岗位空缺时，优先提拔。

新疆生产建设兵团第九师2019年面向内地省区市公开招聘工作人员岗位名单

选择范围

内地各省、自治区、直辖市各级党政机关和按照公务员法管理的事业单位中已登记为公务员的在职人员（含援疆干部），以及符合条件的事业单位在职人员。

选择条件

1. 基本资格

1.拥护党的路线和方针政策；具有良好的政治素质和业务素质；具备履行岗位职责所需的知识、经验和能力，业绩突出，群众认可，具有一定的发展潜力；品行端正生产人员岗位职责，公正正直，廉洁自律；

2.选拔担任县级职务的公务员，年龄须在45岁以下（1974年5月1日后出生），选拔担任乡镇级领导职务的，年龄须在35岁以下（1984年5月1日后出生）；特别优秀的人选，年龄要求可适当放宽，原则上不超过2岁；

3、报考县级岗位者，须具有全日制普通高校本科以上学历，优秀者可放宽至全日制普通高校大专以上学历；报考乡镇级岗位者，须具有全日制普通高校本科以上学历。

4.近三年年度考核成绩均在称职级以上；

5.具备任职资格所需的其他条件；

6.身体健康。

事业单位工作人员参照上述资格条件。

2.选拔任用干部条件

符合《党政领导干部选拔任用条例》规定的任职资格条件。

1.拟任正处级领导职务的，须担任现职县级局长或者县级副局长2年以上；

2.担任副处级领导职务的，须为现任县级副处级职务或者担任科级职务3年以上；

3.拟任科级领导职务人员，应担任科级、副科级职务2年以上；

4.拟任副科级领导职务的，应担任现职副科级干部、科员3年以上；

5.拟任事业单位干部职位的人员，应当符合《兵团事业单位领导人员管理暂行办法》的规定。

（三）具体任职要求

具体岗位要求详见《2019年新疆生产建设兵团第九师面向内陆省市公开招聘工作人员岗位说明书》。

（四）有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

1.涉嫌违法违纪，正在接受调查，尚未有结论的；

2.因违反党纪、政纪受到处分或者影响期尚未届满的；

3.根据国家或地方有关规定，应聘人员未在指定单位完成服务年限或者有其他限制选拔规定；

4.新录用公务员或者新聘用的事业单位工作人员尚在试用期内的；

5.法律、法规规定的其他情形。

选择程序

1. 网上报名

报名自公告发布之日起开始，具体时间为：2019年6月15日-6月30日。报名主要采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。

具体注册步骤如下：

1.登录新疆生产建设兵团第九师门户网站（），下载《新疆生产建设兵团第九师2019年公开招聘工作人员报考推荐表》（以下简称《报考推荐表》）；

2、如实填写应聘信息后，按照干部管理权限将《应聘推荐表》报送单位组织人事部门审核、加盖章；

3.将加盖批准印章的《应聘推荐表》以传真或电子邮件方式送至兵团第九师党委组织部（传真：0901--，电子邮箱：）。材料电子版以“个人姓名+职务代码”形式填写，并另行制作文件名，压缩包发送至指定邮箱。每人最多可应聘2个意向职务。相关材料包括：

（1）申请人身份证复印件；

（2）学历、学位证书复印件。如在境内取得，还需提供中国高等教育学生信息与就业指导中心网站查询页面复印件；如在境外取得，还需提供教育部认可的证明文件复印件；

（3）公务员录用审批表复印件（加盖单位组织人事部门印章）；

（4）《公务员登记表》或者《公众参与登记表》复印件（加盖单位组织人事部门印章）。

申请人未在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报名资格；弄虚作假的，将被取消报名资格。

（二）资格审查

资格审查时间为：2019年7月1日至7月2日。根据资格条件，对报名人员进行资格初审，并以电话方式反馈资格初审结果，对初审通过的人员将通知参加重新资格审查。

（三）面试

面试时间定于2019年7月初，具体时间、地点另行通知。面试主要以提纲为主，了解个人基本情况及到新疆生产建设兵团第九师工作意向，满分为100分，设5-7名考官。对到第九师面试的人员，报销往返交通、食宿补助2000元/人。

应聘面试人员须于面试前一天持《应聘推荐表》原件及相关材料到兵团第九师组织部接受资格审查。相关材料包括：

（1）申请人身份证原件、复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件。如在境内取得，需提供中国高等教育学生信息与就业中心网站查询页面打印件或复印件；如在境外取得，需提供教育部认可的证明文件原件及复印件；

（3）2张2寸免冠照片；

（4）公务员录用审批表（加盖单位组织人事部门印章）；

（5）公务员登记表或公务员登记表（加盖单位组织人事部门印章）。

4.体格检查

体检按面试成绩从高到低按1：2的比例进行，体检委托三级甲等综合医院进行，按照公务员录用体检通用标准进行，体检出现空缺，按面试成绩排序递补，未参加体检的人员不纳入考核人选。

（五）调查

1、考察时间计划为2019年7月初（具体时间另行通知），根据面试成绩从高到低确定考察对象，考察对象与入选职位比例为1：1；

2、巡视组到被巡视人员所在单位进行巡视，巡视采取民主评议、个别访谈等形式，形成书面巡视材料，巡视内容包括被巡视人员在品德、能力、勤奋、业绩、诚信等方面的表现，以及被巡视人员的档案材料，回顾“三个年龄、两个历史、一个身份”；

3、考核阶段如有空缺岗位需填补，将按照面试成绩排序依次递补。

（六）公示及办理相关手续

根据面试、考察情况，确定拟选拔人选，按程序审批后在兵团第九师政务门户网站公示5个工作日，公示期满无问题或所反映问题不影响选拔的，按有关程序办理调动；所反映问题严重、证据确凿的，取消选拔资格。

政策保障

选派人员待遇保障按照《兵团在内地选派中央和国家机关及有关省份优秀干部保障政策》（兵团党组发〔2018〕39号）文件精神执行。

（一）根据选拔人员级别，在规定标准面积内提供周转住房各一套。选拔干部入住该住房的，5年内免收水、电、暖、天然气、物业、电视、网络费用。已有集体住房的，符合条件的人员在第九师工作5年后，可申请购买集体住房并办理相关产权手续。不符合申请购买集体住房条件或无购买集体住房意向的，给予20万元一次性住房补贴，副处级以上干部1万元、副处级以上干部15万元、科级以下10万元。服务年限不少于5年生产人员岗位职责，服务期未满，调出第九师的，退还一次性住房补贴。

（2）配偶、子女可随调人员流动。调人员原在机关、事业单位工作的，一般安排到与机关、事业单位同一级别，专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位。配偶、子女不在机关、事业单位工作的，具有全日制普通高校本科以上学历的，可享受事业单位简化招考程序绿色通道政策；具有本科及以下学历的，可根据自身条件和意愿，推荐到企业适当岗位工作。调入人员、子女，第一年可享受每月800元生活补助。

（3）子女须按照《新疆高考报名学籍管理规定》来疆报名参加高考。报名条件为：考生父亲或母亲为兵团党政机关、企事业单位工作人员，且考生本人及其父亲或母亲均为新疆常住户口，考生在高考前一年9月1日前已将学籍转入自治区普通高中继续就读（2018年自治区政策为准）。在读期间，可享受与兵团职工同等政策。

（四）用人单位应按规定报销配偶体检费用和首次来疆交通费，配偶及子女不随配偶迁移的，用人单位应每年报销一次配偶及子女来疆、离疆的交通费（1万元以内），经费由用人单位承担。

纪律要求

（一）第九分局纪检监察委员会对选拔过程进行全程监督。

（二）参加选拔任用工作的考核人员或者工作人员与应聘人员有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲或者其他利害关系的，应当回避。

（3）报考人员违反规定，视情节严重程度，取消其考试资格；存在作弊等严重违反选拔纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围的报考人员被选拔的，取消其选拔资格。

（四）对违反规定的考核人员和工作人员，按照《公务员考试录用违纪违法行为处理办法》的有关规定予以查处；情节严重，构成犯罪的，移送司法机关处理。

本公告由兵团第九师党委组织部负责解释。

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