【招聘】

恩施州手拉手商贸有限公司

携手并进，共创未来

恩施手拉手商贸有限公司成立于2015年5月13日，公司位于恩施市金桂大道102号（市民之家旁），是一家集电脑、办公设备及耗材、文教用品、体育设施及用品、数码产品、日用品、劳保用品、家用电器为一体的综合服务企业。公司现有员工12人，有专人负责业务、客服、设备销售、安装、售后服务等。

恩施手拉手以科技为驱动，以仓储为载体，线上线下联动，致力于帮助企业“解决办公用品一站式采购及服务解决方案”，提高工作效率，改善办公环境，让客户持续购买、持续转介，以产品和服务成就客户，以机制成就员工，过上幸福、快乐、成功的生活，成为企业发展的助推器，真正做到“你专注工作，琐事我来做”。

恩施手拉手办公不断与大型电商平台合作，融入新元素，寻求发展之路，积极参与中央企业政府采购、集采项目，提供属地化服务；省、州、市政府采购协议供应商手拉手办公·京东文具智慧办公合作店，诚邀不甘平庸的您加入！

公司资质

●质量管理体系认证；

●环境管理体系认证；

●职业健康安全管理体系认证；

●AAA信用等级认证；

●省、州、市政府采购协议供应商。

招聘岗位

仓库经理

1.仓库管理岗位职责

1.产品管理

1.合理排列和陈列商品，保证商品的存取方便、快捷。

2、对货物做好清洁措施，保证货物清洁并能正常使用。

3、对货物采取安全措施，确保货物安全不受损失，防止可能出现的损毁，避免造成不必要的损失。

（二）仓储管理

1、对到货货物进行盘点，确保采购订单与实际货物相符。

2、货物验收合格后，应及时向财务部开具入库单，协助财务部做好财务对账工作。

3、负责货物的验收及仓储，确保货物的准确性、质量和完整。

（三）出库发货管理

1、对出库货物进行清点，确保发货单与成品一致。

2、货物发出后，应及时审核出库发货单。

4.库存管理

1、监控、控制仓库货物库存水平，及时调整采购计划，确保库存的合理化、优化。

2、采用合理的库存管理方法，避免库存过多或不足，提高货物的周转率和利用率。常用的库存管理方法有ABC分类、定期盘点、先进先出等。

3、定期对商品进行盘点，确保销售人员和买家随时了解库存情况。

4. 仓库管理员对货物的保管负全部责任。如果货物没有按照本职责和流程进行管理，仓库管理员将对任何货物短缺负责。

（五）现场环境

1、将店铺货架上的商品合理陈列，做到规范、整齐，仓库内分类、整齐堆放，保证仓库与店铺整体的协调、美观。

2、清扫仓库、店面，确保仓库、店面整洁，地面无杂物，货架摆放整齐。

3、每周定期整理商品，定期清洁商品、货架、店库仓库，保持商品及场地的整洁。

4、根据实际情况，合理规划布局，根据货物的种类、数量、大小等因素，合理划分仓储区域，保证货物的分类存放和方便存取。及时调整卖场动态和陈列，为购物者提供愉悦的购物环境。

（六）缺陷产品管理

1.对可回收利用的产品应归为一类保管员的岗位职责包括，并进行适当改造和再利用。

2.对无法回收或再利用的商品，应集中起来，及时销售或处理。

3、报废货物出售必须按规定经过批准后统一办理。

（七）账户管理

1.完善库存管理制度和工作流程。

2、特殊情况应及时报告总经理。

3、协助财务部确保账实相符。

8.综合管理

1、安全管理：负责仓库、店铺的安全管理，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和实施，确保仓库货物的安全。

2、设备维护：定期对设备进行检查、维护，保证设备正常运行，提高工作效率。

3、流程优化：分析、优化作业流程，发现存在的问题并提出改进方案，提高效率和效益。

4、成本控制：控制和管理与仓库管理相关的各项成本，包括商品采购成本、人员成本等，保证仓库的经济效益。

5、品质管理：对货物进行严格检验和储存，定期监控货物的有效期，保证特殊货物的新鲜度和保温性。

2.任职要求：

1、中专以上学历，物流、会计等相关专业，有仓储、办公用品行业经验者优先；

2、男女不限，年龄25-45岁之间，身体健康、吃苦耐劳、责任心强；

3、熟练使用Excel、金蝶等财务软件。

3、工作时间：8：00-17：30，午休1小时，每周休息一天，节假日不休

4、福利：基本工资1800元/月+绩效工资700元/月+岗位工资+提成保管员的岗位职责包括，缴纳五险一金，免费食堂午餐，每年健康体检。

联系我们：电话： -申请：

地址：恩施市金桂大道102号汇通广场8号楼2层（市民之家旁）

官方网站：

邮件：

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