求职的第一步就是准备简历。作为一名财务人员，你需要在简历上添加哪些不同的特点来吸引HR的更多注意？

求职简历的样貌对于会计人员来说非常重要，所以今天老师给大家列的很清楚了，花了好几个晚上整理出来的，希望大家认真学习，在工作中运用。

没有套路，只有真诚

HR 筛选简历的机制是什么？

针对不同的招聘职位，HR 会先列出最多三个关键词，并将符合所有要求的关键词推荐给直线经理。HR 在筛选过程中真正关注的关键词是：

1. 专业背景

毕业于（学校级别）

主要的

教育

证书

具体训练经历

2. 专业背景

工作年限（相关工作年限）

多年行业经验

多年同级或行业领先企业工作经验

工作变动

项目经验及成果

3.稳定性

职业连续性

行业趋势

出生地、家庭住址

婚姻状况和子女

薪资期望

通常第一类和第二类会选取几项核心内容，符合的简历就可以了。不过对于非常看重稳定性的公司来说，第三项也是筛选的重点，尤其是在做校园招聘的时候。

一份有吸引力的简历是一份可以避免被秒杀的简历。有三个黄金标准：

1. 简历内容应与应聘职位相符

2.措辞简洁易懂，展现能力

3. 布局清晰，重点突出

其次，简历内容才是王道。公司只看两点：你现在的能力和你未来的能力。简历需要的内容是：

您在哪里工作过？

您负责过哪些项目？

你的特长是什么？

会计岗位的简历该如何写？

1. 学历证书

进入会计行业首先需要了解的就是你取得的会计证书简历模板会计，如果有这些证书，可以直接在教育背景里列出来。

如果证书尚未完成

例如，如果你已经通过了初级会计资格考试，那么这也必须在你的简历中列出。

如果你还处于准备阶段

如果你根本还没开始考财务证考试，那你不妨在简历或者求职信里写上“我这学期考初级会计资格考试，今年5月份考试”（不能撒谎，一定要真心备考或者看过书，否则面试的时候会被识破）。

如果你没有任何会计相关证书

建议您尽早准备证书。

2. 财务专业知识和技能

如果你想从事会计工作简历模板会计，会计基础知识是用人单位首要考虑的因素，因此必须在简历中体现出来：

A. 表明你具备金融知识

例如财务指标、会计分录等知识。

B. 掌握基本的理财技能

比如，你对凭证分类、发票打印，甚至材料盘点等技能的理解……

3. 金融相关经验

把你的金融经历放在最前面，其他实习经历比如市场营销、文秘工作放在最后。HR只有很短的时间浏览你的简历（浏览，而不是读），所以把命中率最高的内容放在最显眼的位置。

另外，还需要把自己的金融实习经历写得有血有肉，把实习期间的具体实际操作写得真实可感。

你需要做的是将自己在其他行业的实习经历运用到财务上。比如你从事过房地产营销，在项目现场帮财务做会计，或者你做过美女前台，经历过相关的费用报销工作……（见图中示例）

不要犹豫，将它们写入你的简历中。

A.“抱大腿”规则

如果你没有任何工作经历，可以回想一下你在学生会、俱乐部或者其他社会实践中做过哪些与金融相关的工作（比如你在俱乐部部门做干事的时候处理过学校几个大俱乐部的资金（会计），在商务部门做干事的时候募集过几个赞助商（融资），担任过班组织的资金管理人（出纳），这些都可以在简历上展现你对金融“T”型知识结构的纵向积累）。

B. 财务人员请用数据说话

也可以列举自己写过的课程论文的研究过程，或者做过的形势与政策课程的研究细节，尽量以金融操作或者金融素养（数据处理、快速学习等）为重点。

4.相关学科的积累

金融相关学科的内容主要有金融、国际贸易、企业管理、市场营销、统计学、法律、经济学等，其他学科知识则包括哲学、语言学、数学、政治学等。培养自己对某一方面的兴趣，在必要的时候能够畅所欲言。

在简历中你可以展现出你在相关学科所积累的知识（比如参加过一些统计、市场营销、以及演讲比赛等）。

5.了解行业

HR面试通常会问以下类型的问题：

A. 谈谈我国或世界的经济状况

B.考察对所申请行业的了解程度（发展趋势、市场容量）

C.专业术语（比如你面试的是房地产金融，就会被问到销售率、容积率、土地增值税、房产税等等）

如果你恰好做过相关领域的研究，或者在行业内一些知名论坛闲逛过，那果断写简历吧。如果没有，这些知识储备也会让你在面试时更加得心应手，甚至未来完成从会计到CFO的转型。

6. 细心有序

将大量复杂的会计文件整理得井井有条，保持准确的会计记录是财务人员需要掌握的基本技能。向HR传达你细心、有条不紊的职业品质，增加简历的软实力，给HR留下第一印象。

你的简历需要：

A.整洁有序

应按时间倒序或重要性和相关性的顺序清晰地组织和排序项目。避免杂乱无章。

B.仔细检查

尽量使句子流畅、简洁，使用短句清楚、简洁地表达自己，避免出现拼写错误。

C. 仔细、有序地列出事迹

如下图所示：

7. 数字灵敏度

财务人员每天都要与数字打交道，所以你需要让HR知道你对数字比较敏感。

简历体现在：

A. 让数据说话

我们先来对比一下下面两个内容相同，但表达方式不同的经历。

乍一看就能看出后者的简历给人的“数据”感比前者更重，这也是HR在选拔财务人员时所看重的。

8.协调沟通能力

财务不仅仅是一项技术工作，它还需要与他人沟通。简历中不要忽略这一点。例如：

即使你活动的财务预决算全部交给一个副部长，你没有亲自参与，但你还是在统筹全局，这样写不仅体现了你的协调沟通能力，也让你离财务更近了一步。

9. 计算机和软件应用程序

财务资料很多，最常用的有金蝶、用友、EXCEL、SPSS等财务软件，最好有相关证书，在简历中详细写明这些信息，绝对会让你更容易成功。

如果你还不熟悉的话，赶紧上网找一些视频来学习一下怎么做，很快就会熟悉的。

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很多朋友问我有没有好的简历模板，如果能找到好的模板那就最好了！