有前途的民族，不能没有英雄；有前途的民族，不能没有英雄。一个有前途的国家，不能没有先行者。为充分发挥全市应急管理体系先进典型的引领作用，市应急管理局现组织开展“上海应急先锋”主题宣传活动，激励全市应急管理干部职工各司其职、各负其责，推动营造应急管理共建、共治、共享的良好氛围。

人物介绍

静安区应急管理局

安全生产综合协调科科长

徐庆新

他长期工作在安全生产第一线，以责任守护安全；他常年奔波于公司和社区之间，用脚步衡量责任。 “全国安全生产监督管理先进个人”、“上海市应急管理先进集体”……被大家昵称为“徐工”综合科科长岗位职责，他通过为私营部门办实事、解决问题，为自己和集体赢得了荣誉和认可。一次又一次的困扰着企业。

甘心当“守夜人”

徐庆新同志始终兢兢业业，恪尽职守，认真履行岗位职责，无私地为全区人民服务，让党和人民放心。多年来，他埋头苦干，默默工作，主动放弃休息时间，主动承担起全区安全生产规划、制度和大量文件、总结的起草工作。凭借过硬的专业能力和积极的工作态度，他能够解决各种重点、难点问题。面对、聚焦、开创性的工作，勇担重任。作为工会主席、应急局科室负责人，他多年来协助局党组织，积极开展“师徒带徒”，主动当“助教、导师”，给予充分发挥“安全工程师”的职业素质，言传身教，用良好的作风教育好、培养好、选拔好本部门年轻公务员，帮助他们全面提高思想素质、职业道德和素质。业务技能。 3名同志从一般职务晋升为处级职务。作为科长，他多年来同时负责两个部门的工作，带领科室年轻同志组织执法检查和检查考核，不仅督促用人单位落实安全生产责任制还要指导各部门、乡镇积极落实行业监管和属地管辖。督导责任，切实保障职工生命健康，全力做好安全“守夜人”、把关人、护航人。

争做“第一个安静的人”

徐庆新同志始终以爱岗敬业、奉献精神、进取精神为指导。他专注于他的工作，专注于他的事业。在区安委办公室的日常工作协调中，他注重部门间的团结协作、协调推进，将全区安全生产、消防安全、交通安全、特种设备安全工作统一纳入区机关目标管理绩效评估。通过与被考核部门责任签约、检查督查、绩效考核等方式，将安全生产任务真正落实到区各部门、街道镇、区管重点企业，层层压实安全生产责任。层，形成全区安全生产体系。长效管理机制和网格化安全生产责任制，实现全区安全管理“一张大网、多领域、全民参与”，着力解决全区安全生产“急、难、重”问题。从源头抓好安全生产领域。针对新产业、新业态、新领域监管职责不明确问题，充分发挥安委会（办公室）综合协调作用，推动安全生产六大专业委员会有效运行，提高安全生产水平。健全专业委员会运行机制，深化安全生产委员会成员单位扩大使用安全生产责任、权限、监督、任务四张清单，确保责任落实无间隙、无漏洞。监督管理存在盲区。建立健全信息共享平台和机制，推动多部门综合施策，切实提升安全生产管理能力。他向社会征求意见、集思广益，并上前会同消防、房管等部门积极建言献策。 2020年，他在全市应急系统中创建了首个电动汽车违法行为举报奖励制度，并建立奖励举报平台，为有效举报提供一切机会。首期20元奖励资金促进违法行为“及早发现”，为有效扭转该地区老旧社区电动自行车火灾事故多发的趋势发挥了积极作用。

勇敢做一名“攀登者”

徐庆新同志勤于学习，善于动脑，精于研究，勇于创新综合科科长岗位职责，不断提高为群众服务的能力。他站在全区的高度，系统分析安全生产形势，整合工作资源，探索监管机制，解决安全发展问题。他积极建言献策，起草了《静安区城市运行安全现状与对策》、《静安城市安全保障效率提升专题》等多份研究报告。通过领导带队巡查、联合执法、专题协调、挂牌督办等方式，建立定期安全检查机制，推动隐患整改，逐步形成了区安委办公室牵头、区安委办公室牵头、各部门共同参与的联动治理工作机制。有关部门、街道、镇、企业；对一些重大安全隐患，实行区、部门、街道、镇分级挂牌监管制度。靖江建材市场、海军工厂702出租屋、七浦商厦等重大事故隐患被列为城市督导项目后，他多次与当地街道和有关部门协商，制定整改方案，最终解决了长期存在的问题。问题已按计划得到整改。 。他充分发挥区安委办公室的协调指导作用，扎实推进安全生产专项整治三年行动，围绕风险发现和协同处置两个关键点，运用“一网统一”管理”数字平台赋能城市安全工作，对区域进行系统梳理，强化城市安全现状及各类隐患风险点。强化区城市交通中心、大数据中心数字化基地功能，深度融合智慧公安、智慧消防、智慧应急、智慧城管、智慧工地等系统，形成科学化的信息化体系。和标准化的系统动力学。风险联防联控体系着力破解特大城市安全管理顽症。

结尾