东南快报讯 春节假期过后，市民已开始正常上班。他们忙于工作、照顾家庭。这个时候，很多上班族都开始寻找家政服务员来帮忙做家务。东南快报记者昨日从福州多家家政公司获悉，节后家政客户需求大幅增加，比平时增加近3倍，但家政人员返岗上班的人数不足一半福州最好的家政公司福州最好的家政公司，导致就业形势相对紧张。

不到一半的家政工重返工作岗位

正月初六起，大部分家政公司已恢复正常上班。上班族纷纷前来寻找保姆，照顾孩子和老人。然而，并不是所有回家过年的保姆都值班，国内一些企业的保姆只有30%左右在值班。

福州盛盛润家政服务有限公司总经理杨燕飞告诉东南快报记者，省内该公司保姆比例约为95%。从腊月二十开始，保姆们就开始陆陆续续回家。正月初八返乡人数有所增加，但目前保姆在岗的只有40%。 “但节假日过后，就是用工高峰期，很多用人单位都在这个时候寻找保姆，保姆需求量比平时增加了三倍左右。”杨燕飞说道。

新罗伊家政有限公司的叶恒也表示，他的公司平时有800名左右的家政人员值班，但目前只有60%在岗，所以国内劳动力供应还是比较紧张。元宵节过后，会出现返工高峰期，老员工会带着新员工上班。

福州家政服务行业协会会长林贵辉表示，放眼整个家政行业，目前在职人员只有30%左右在值班，而客户需求却比平时高出4倍左右。此外，许多家政工仍处于观望状态，寻找高价、相对轻松的工作。这也是家政工短缺的原因之一。

节后保姆工资比平时高14%

多家家政服务公司负责人表示，节后，保姆、月嫂、小时工的工资仍处于较高水平。

新丽怡家政的叶恒告诉东南快报记者，节前十多天保姆的工资就开始上涨。住家保姆的工资从3500元涨到4000元，涨幅约14%。月嫂的工资一般是8000元。元，春节前夕也涨至1万元左右，小时工资从每小时30至35元上涨至每小时45至50元。此外，从除夕到正月初三，公司还给每位员工发放1000元的补贴。

盛盛润家政总经理杨燕飞也表示，因为找不到保姆，有的雇主甚至开高价聘请保姆。正常情况下，月嫂的工资在5000元到10000元左右，但现在工资已经高达12000元。

劳动力短缺也导致家政行业市场混乱。复工后，不少月嫂私下接单，然后转手转手牟利。 “春节期间回乡的保姆相互认识，成立了一个月子保姆小组，互相介绍雇主，一个订单甚至可以转给四五个人。”杨燕飞告诉东南快报记者，有雇主开出1.2万元的高价聘请保姆。第一个月嫂接单后，转给其他月嫂，并从中收取1000元的费用。经过多次转账，最后一位来服务的月嫂收到了8000元。由此可以看出，一个订单的总金额卖出了4次。

家政工逐渐年轻化

据福州市家庭服务行业协会粗略统计，目前福州市场上的家政服务员主要来自江西，其次是四川。这两个省份的家政服务员约占市场的60%。此外，全省家政服务员占比约30%。 ，10%来自其他地区。

此外，从业人员年轻化是福州家政行业的另一个特点。不少家政公司反映，三四十岁的员工比例开始增加。福州盛盛润家政服务有限公司相关负责人表示，近年来，公司员工平均年龄在40岁左右。 60后员工逐渐退出，80后员工持续增加。

新洛伊家政有限公司也表示，其公司月嫂年龄在35岁至45岁之间，住家保姆平均年龄在50岁左右，小时工年龄在25岁左右。 “现在保姆的学历、文化水平比往年要高，顾客也需要更高端的服务。”叶恒说道。

（东南快报记者 徐新云）