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2020 海归回国求职人数激增,突破 80 万,求职路如何?

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:75 | 时间:2024-11-23 13:04:01

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你听到了吗?

今年,近80万海归选择回国就业。

求职队伍再次扩大

面对眼前豪华的工作阵容,

国际学生的求职路径是什么?

2020年海归人数再创新高

海归求职人数激增,超过80万人

据最新统计,与去年相比,今年同期回国就业的海归人数增长了58.19%(去年留学归国人数达到51.94万人),今年人数已突破80万人。其中,出国留学比例最大的三个国家是:

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(图片来源:梧桐果)

这还只是海外留学生的求职人数,再加上创纪录的国内应届毕业生874万,80万+87.4万=……求职阵容之庞大,肉眼可见!

求职人数猛增125%,开启“团战”模式

另一项统计数据是,根据《2020年第二季度应届毕业生就业市场情况报告》,今年第二季度应届毕业生招聘需求较去年下降8.2%,但就业人数申请者不降反增……注意!不只是一点点,而是提升了125%! (海归:给自己点一首好听的歌)

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但当我回国后海归求职简历模板,找工作变得更容易了。

但不要惊慌!虽然中国的就业竞争很激烈,但是……这些公司却在偷偷扩大招聘!

外资“鲶鱼”入市,留学生春天来了

日前,全球最大资产管理公司贝莱德携兄弟正式进入中国!据悉,这三大金融巨头,即新加坡“国资委”旗下的淡马锡和四大国有银行之一的中国建设银行,已联合成立资产管理公司,并已获得新加坡政府批准。中国。

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(图片来源)

不仅如此,雄心勃勃的贝莱德还投资3亿,率先在中国获得“外资公开发行”牌照。

要知道,自今年4月1日起,国内取消​​证券、基金等公司外资持股比例限制后,外资可以说是鲶鱼入场:

你了解海外金融巨头进军中国市场背后的“潜台词”吗?意味着:扩招!扩大招生!扩大招生!

►外资:我急需人才……留学生:难道我的春天来了?

去年名列前茅的瑞银集团公开表示:

未来3-4年中国将创造400多个职位

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(图片来源)

高盛首席执行官透露五年计划:未来五年高盛将加大对华投资。

并招募本土人才,预计未来五年将中国团队增加到600人……

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(图片来源:高盛公众号)

那么拥有自身语言优势的留学生就是这些外资企业的最佳选择!

各大互联网公司也逆势扩大招聘……

除了金融行业海归求职简历模板,互联网也在集体扩招!

腾讯发起史上最大规模校园招聘 职位超过5000个

与去年相比增长近42%

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(图片来自腾讯官网)

字节跳动2021校招也发布6000+职位

与往年同期相比,扩大了不少。

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(图片来自字节跳动官方)

今年秋季百度招聘的总人数比去年增加了40%。

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(图片来自百度官方)

所以扩招是真的,机会真的来了,但能不能抓住就看你了!目前,国内秋季招聘正在紧锣密鼓地进行中。为了让大家掌握秋季招聘的节奏,小i整理了2021年秋季招聘时间表。建议保存起来~

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简历作为求职的第一步,稍不留心就很容易出错。但雷区是什么?如何避免呢?

这样的海归简历,HR看不下去。

陷阱一:为了证明优秀,写得越多越好

很多同学在制作简历的时候,都想让HR更多的了解自己,所以就把自己有的和没有的简历都往上移!亲,HR一天要看这么多简历。如果您发现您的简历页数过多(>1),可能会直接扔进垃圾桶。而且很容易说很多,犯很多错误!

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简历的正确写法:

1、简历页数不超过一页;

2、简明扼要,突出重点。例如,你可以重点关注你的教育背景和实习经历;

3.通常简历的组成部分有:个人信息、教育背景、实习经历、校园活动、个人技能等。如果涉及到“个人奖项”,只列出几个重要的,其余的保留能。 。

踩雷2:“辣眼”简历模板

也有很多人喜欢在各种网站上寻找“有创意”(花花绿绿)的简历模板,认为这样更能吸引HR的注意。 HR:骚睿~这明显很养眼啊!

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简历模板的正确姿势:

1、简历的风格要大方、工整。简洁的简历往往能让HR快速做出判断;

2、布局也要整齐美观,让人看起来舒服;

3、字体、字号要统一,字与段落之间可以安排字距、行距(今天文章最后,小i准备了近百个简历模板,记得领取)

这是适用于 II 学生的正确简历模板

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第三步:听说简历需要打包,所以多编译一下

另外,很多同学都知道简历需要包装,但包装≠假……因为你在简历上造假了(比如时间、实习经历等),20%的HR看简历就能发现简历,50%的时候面试的时候一问就知道是真是假,剩下的30%也可以通过背景调查知道!

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简历打包的正确姿势:

1、在学历、实习经历、学到的技能全部真实的前提下,应进行修改并能经受任何形式的背景调查,例如:

2.学会量化经验并使用STAR原则。清晰的、基于数据的语言和清晰的内容比模糊的描述更有说服力。

陷阱 4:忽略简历中的有效细节

最后,还有一些简历中经常犯的小错误或者没有注意到的小细节:

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1、只填写海外手机号码:如果留下海外手机号码,那么你就会完美错过HR,因为HR一般不会联系你,你也不会收到笔试短信;

2.剩下的就是QQ邮箱:有时候很容易被屏蔽,而且一长串的数字不专业,而且当你进入QQ邮箱时,会自动弹出你那些年的昵称,然后.. 。 你知道;

3.学校名称缩写/不写排名:如果国内HR对学校不熟悉或者名字的中文翻译显得别扭,很容易让人误会是来自雉鸡大学。最好写学校排名。

好了,今天的简历分享就到这里啦!如果您在写简历时还不知道要注意什么,可以咨询我们。我们有专业的导师进行一对一的指导。最后别忘了在文末领取福利哦~

本期独家求职福利

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接受他让你的简历更有吸引力

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如何领取该期间的福利

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