任智，坚守安全阵地的铁血后卫

鲁阳翔盛煤炭工业安全监察大队第一大队长任志

在鲁阳翔盛煤矿公司，就有这样一位守护者。他以饱满的热情和钢铁般的意志坚守在煤矿安全生产第一线。他用实际行动诠释责任与担当，带领团队确保公司安全。生产已经形成了障碍。他就是第一安全监察大队组长任志。

铁腕安全隐患无法回避

自从担任队长以来，任志就把煤矿安全作为头等大事。工作中，他严格执行各项安全规章制度，确保安全网密不透风。每天晨光一亮，他就深入地下，扫描每一个角落，不放过任何一个安全隐患。一旦发现问题，他立即采取行动，带领班组及时整改，直至彻底消除隐患，筑牢了矿井安全生产的防线。

育才育人，兴安素质大幅提升

任志高度重视提高班组成员的安全素质。他精心策划、积极组织各项安全培训活动，把枯燥的安全知识变成生动的案例，用简单易懂的语言传授给队员。在他的带领下，团队内形成了“攀比、赶超”的良好氛围。班组成员的安全意识和操作技能有了质的飞跃，为安全生产奠定了坚实的人才基础。

创新引领管理升级

面对安全管理的新挑战，任志潜心研究，不断探索创新之路。他结合班组实际情况，创建了一套行之有效的安全管理理念和技术手段，建立了科学、完整的安全管理体系。同时，他积极推进安全管理标准化，优化工作流程，提高工作效率，使班组安全管理水平迈上新台阶。第一安全督导组在任智的带领下，屡获殊荣，多次被评为“优秀安全班组”。他本人也多次荣获“安全标兵”等荣誉称号。他用自己的实际行动诠释了煤矿安监队长的忠诚和责任。他带领班子坚守煤矿安全生产第一线，为公司安全生产保驾护航。

杜小鹏不畏艰辛确保安全

鲁阳翔盛煤炭公司探水放水队第一钻井队队长杜小鹏

钻井一队队长杜小鹏自2017年担任队长以来，多次荣获“优秀班组长”荣誉，其所带领的队伍也多次被评为“优秀班组”。在班组长杜晓鹏的带领下，班组圆满完成了各项任务，成为公司的标杆班组。

强化学习意识，规范团队管理

杜小鹏是一个严谨、认真的人。在多年的班组管理工作中，他积累了一套自己的安全工作经验，即通过学习煤矿安全规程、岗位行为规范等，牢固树立安全观念，强化班组成员的安全意识。 、将安全理念融入每个班组成员的心中，提高班组成员的自我安全能力；规范召开班前、班后会议，积极组织安全活动，确保班组成员明确安全要点；坚持每天在工作现场进行“手指听写”安全演练；班组长带领班组集体进入工作场所，交班前排查现场隐患，并形成一套完整的自保和集体安全管理模式，包括周期中的检查和月底集体井吊装。工作。

完善管理制度并严格执行

杜晓鹏不断完善班组管理制度，坚持教育与奖惩相结合，以班组管理和自我管理为手段，人人落实责任，人人保护自己，实行民主管理，事事为安全让路，把安全放在第一位。一切以制度为先。同时，他制定了《自我激励法》、《目标强化落实法》、《师徒联保法》、《安全标准法》、《质量保安全》等一系列行之有效的政策，将安全生产、质量标准化、工程进度和经济利益捆绑考核，严格作业、不偏不倚，确保安全考核制度落实。

加强现场管理，严格把关验收

在现场管理中，杜小鹏始终坚持验收标准“三不”管理规定：安全隐患不检查不放过，隐患工作前、中、后都要检查。作为机电设备的维护和电气完整性的检查。杜绝设备故障，保证设备各部位健康运行；工作质量不合格的，我们不会放过，每次完成后我们都会进行审查。如果质量不高，我们会返工，使团队成员养成扎实、认真、细致的工作作风；文明环境不达标，我们不会放过，每个工地都会返工。作业结束后，必须清理现场杂物，保证人、物环境干净整洁。多年的工作锻炼，让杜晓鹏养成了顾全大局、爱岗敬业的精神。他始终以主人翁精神抓好安全生产，一丝不苟地完成每一个项目，为建设安全文明班组而不懈努力。为公司安全生产标准化建设贡献力量。

翟伟在铁轨上实现青春“绽放”

煤炭工业集团铁路运营公司铁丰铁路公司工程段探伤队队长 翟伟

在铁丰铁路公司铁路运营段，就有这样一位优秀的班组长。他用青春和汗水在铁轨上谱写了不平凡的篇章。他就是翟伟，一位以责任心和奉献精神着称的铁路探伤员。

技术精湛、以身作则

2019年，翟伟获得了北京铁道科学研究院钢轨探伤一级资质证书和无损检测UT一级证书，成为一名合格的探伤员。他非常了解铁路探伤仪的技术要求。凭借多年的工作经验和不断学习，熟练掌握各种维修工具和设备的使用。工作中，他总是以身作则，亲自演示操作规程，确保每个环节都符合安全标准。无论是夏天的烈日炎炎，还是冬天的凛冽寒风，他始终坚守岗位，带领团队高质量完成各项维护任务。

安全第一，严格管理

安全是铁路工作的生命线，他深知这一点。在班组管理中，他始终把安全放在第一位，严格执行各项安全规章制度。每天上班前，他都会为班组成员组织安全简报，强调安全注意事项。工作过程中，他不断检查，及时发现并纠正不安全行为。他还积极组织安全培训和应急演练，增强班组成员的安全意识和应急处置能力。他注重团队建设，充分发挥每个员工的优势，调动每个人的工作积极性。工作中，他鼓励员工互相学习、互相帮助，共同提高业务水平。他还经常组织队员开展技术竞赛活动，营造了良好的团队氛围。

创新进取提升效率

他积极探索创新，不断改进工作方法和技术手段。针对铁路探伤工作者面临的难题，他带领团队开展技术攻关，提出了许多合理化建议和创新方案。他带领团队自发研发了钢轨探伤车，使探伤效率提高了数倍。在日常工作中，翟伟总结了以下四项工作方法：一是工作班长现场落实四勤工作方法；即眼勤、手勤、口勤、腿勤。二是试点严格执行道路上每公里灵敏度调节办法。如果发现两台损坏机器采用五人校准方法，则由副驾驶进行手动检查。三是防护人员实行百米接触式防护运动。即每隔100米报告一次位置，加强联系，确保工人人身安全。四是球队回放人员严格执行回放拼图法和伤病数据连接分析对比法，即对各类伤病数据进行相互学习和借鉴，提高现场伤病诊断能力。这些创新措施不仅提高了工作效率，而且降低了劳动强度和成本。

无私奉献、关爱铁路

他把全部精力投入到铁路探伤仪工作中，无私奉献，毫无怨言。他经常放弃休息时间，加班加点地完成紧急任务。他心系铁路，时刻关注铁路安全运行，为保障铁路运输畅通做出了自己的贡献。翟伟用自己的实际行动诠释了铁路人的责任和担当，为铁路事业的发展贡献了自己的力量。他的事迹激励了更多铁路职工投身铁路事业，共同保障铁路运输安全畅通。铁轨上绽放的青春，是他最宝贵的财富，也是最值得骄傲的成就。

深耕选煤一线筑牢安全防线 赵伟

煤炭工业集团同心煤矿选煤厂机械检修队队长赵伟

在同心煤矿选煤厂机械检修队中，自建厂以来扎根于主设备检修领域的队长赵伟，已成为同心煤矿选煤厂的带头人。凭借其丰富的经验和出色的领导能力，他成为煤炭工业集团的一员。煤厂机修队的旗帜。

勇担重任，巧解问题，降低成本

面对设备多、任务重、人员少的现实困难，赵伟带领团队排除万难，攻坚克难。他深知创新是解决问题的关键，因此他带领团队成员积极探索修复旧物品、重复利用、降本增效的方法。一厂三套ABC 402混煤桶磨损严重。赵伟带领队员在废旧物资中成功找到了搅拌桶的替换桶。利用每月检查的时间，他们成功更换了三个桶。不仅产量增加了总量的四分之一，耐磨性也显着提高，为设备的安全稳定运行奠定了坚实的基础，并为公司节省了30万多元的改造资金。

严格把控质量第一，确保运行

在赵伟看来，机电产品是生产的保障，质量是机电产品的生命。他始终坚持“质量第一”的原则，严格控制每一个维修过程。无论是大型设备的年检，还是日常的月检，赵伟总是身先士卒，亲自带领班组成员认真检查、验收每一个细节。他严谨的态度保证了设备维护的质量，为生产的顺利进行提供了有力的保障。每天的车间前会议，赵伟都会认真听取当天的维修任务，组织队员提前进入车间进行现场观摩，并制定详细的维修计划。这种提前的准备和一丝不苟的工作态度，使得团队在有限的时间内高效地完成了维护任务。

安全第一，稳步推进，取得成果

安全是生产的基石，是赵伟工作的重中之重。他深知团队经常进行危险作业，必须时刻保持警惕。因此，他不仅在班前会议上组织安全文件、程序和案例的学习，进行风险预测和事故预分析，而且时刻提醒班组成员遵守操作规程，确保人身安全。在赵伟的带领下，该队的安全意识明显提高，成为整个机修队中最安全、最稳定的队伍。 10多年来，队内没有出现过轻伤。这不仅是赵薇个人努力的结果，也是整个团队团结协作、共同努力的结果。赵伟用勤奋和担当诠释了组长的责任和使命。他所带领的团队为选煤厂的发展发挥了重要作用，为公司安全生产做出了突出贡献。

赵梅的页面“啄木鸟”

煤炭工业集团印刷厂排版车间班组长赵梅

赵梅自2012年7月加入煤矿集团印刷厂以来，始终以高度的责任感和强烈的事业心投入到工作中。她一直认真、敬业、吃苦耐劳，认真履行岗位职责，较好地完成了各项任务。工作任务。

理论与业务结合

赵梅始终注重加强理论和业务学习。凭借一丝不苟的工作态度和“客户至上”的服务宗旨，赵梅从“新人”成长为“骨干”，得到了领导、同事和客户的高度评价。她非常注重在工作中学习，提高自己的业务能力。她深深地明白，如果不精通业务，就很难赢得客户的信任。她秉承“做一件事、爱一件事、钻一件事、完善一件事”的职业信念，平等对待每一位同事。成为一名老师并不断向他们学习。通过在实践中不断提升自己，你也能掌控自己的工作，成为客户和同事眼中一个有能力、有责任心的“大忙人”。

文字排版不仅琐碎、复杂，而且需要细心、细致。为了提高排版速度和质量，刚参加工作时，她坚持每天练习，在PS中创作美术、排版到深夜。渐渐地，她开始喜欢这种“细致”的工作。她直接面对客户，代表印刷厂的企业形象。工作中，经常遇到一份文档需要排版10遍，一个封面需要设计多种格式。我只是一遍又一遍地改，一遍又一遍地做，这样我才能毫无怨言、更加耐心地服务顾客，直到顾客出现。一个认可的微笑。

努力工作并尽力而为

由于工作性质的原因，加班是常有的事。在印刷厂工作的12年里，她无数个假期都是在工作中度过的。 12年来，无论是周末还是深夜，每当单位有紧急工作任务时，她总是在。接到召唤时就到场，毫无怨言地完成工作。

她是厂里有名的“夜猫子”。大家都下班了，唯独她还坚守在工作岗位上。她必须加班才能完成会议材料。半夜回到家，她很高兴。由于她性格活泼、活泼，客户亲切地称她为“梅叶”。只要文件给了她，她就会以最快的速度打字。赵梅的工作几乎没有任何失误。从排版到印刷到交付，一切都安排得井井有条。有时由于客户疏忽，她能第一时间发现问题并联系生产总监。

勤奋和奉献不需要挂在墙上，也不需要空谈，而是靠日复一日脚踏实地的实践。平面设计尤其需要细心和耐心。任何轻微的错误都会带来严重的损失。她总是在细节上下功夫，一步步成为技术骨干。遇到紧急而重要的任务时，她总是第一个想到的就是她。多年来，她用自己一丝不苟、专注的工匠精神，交出了一份不负众望的满意答卷。

认真负责

她工作很认真，办公桌上总是放着一份工作清单。她划掉所有已完成的工作，并将未完成的工作写在另一张纸上。她不仅精通版式设计，还擅长数字印刷。想要做好工作，总是要付出非凡的努力和汗水。她凭着对工作的坚持和敬业精神，用实际行动高效、安全、圆满地完成了工作岗位上的各项任务。

在工作中，她始终规范自己的言行，不做有损公司声誉的事情。为人正直，工作踏实，发挥了良好的榜样和带头作用；与同事相处时，她不计较个人得失，始终以大局为重。每个车间都有“传承、帮助、引领”的传统。她与徒弟王庆月、王小璐签订了师徒协议。

“师父是一种地位，是一种荣誉，对于她来说，更多的是一种监督和鼓励！”她总是毫无保留地将自己的工作经验传授给徒弟，希望他们能够快速成长。能够独立开展工作，并将所学知识灵活运用到实际工作中。当遇到徒弟们难以解决的问题或困惑时，她总是耐心指导，亲自检查，确保工作顺利进行。

杨勇每天在工作中认真负责

煤矿集团永定庄煤矿公司机械挖掘第二队技术主持人杨勇

工人们亲切地称他为“公羊”，这既是对他的尊重，也是对他专业能力的认可。杨勇，永煤股份二机掘队技术总监，2015年7月从太原理工大学安全工程专业毕业后加入永煤公司二机掘队，并正式录用2018年成为公司技术员，2021年起担任技术主持人。

“如果你不去现场，你就没有发言权。”

“如果你不去现场，你就没有发言权。”这是杨勇的座右铭，也是他作品的真实写照。在担任技术总监的几年里，每当生产系统遇到问题时，无论多晚，他总是第一时间赶到现场，凭借扎实的技术功底迅速解决问题。积极参与和领导了多项隧道掘进技术改进项目。为了保证项目顺利进行，他经常深入一线实时监控项目进展，并在项目完成后及时修改完善操作流程。杨勇深知理论与实践相结合的重要性。他用了一个多月的时间，对班组的培训教材进行了全面的梳理和整理，形成了系统的职工培训教材。这不仅帮助他与时俱进，不断学习和钻研挖掘技术的科学理论和先进设备的技术特点，也让他将所学到的知识毫无保留地传授给团队成员。谦虚谨慎的态度。不断提高二机掘队员工的整体素质。

“既然做出了选择，就必须负责到底。”

“既然做出了选择，就必须负责到底。”这就是杨勇对待工作的态度。二机挖队技术室的灯经常亮到深夜。杨勇白天深入地下，晚上仔细计算、检查和校准收集到的数据。尽管技术工作枯燥且要求极高，但杨勇深知自己肩负的重大责任。他严格控制自己计算的每一个数据，以确保准确性。多年来，杨勇忠于职守，埋头苦干。他不仅顺利完成了各项技改项目，还及时解决了生产过程中遇到的各种问题，为全队安全开挖工作创造了有利条件，提高了开挖技术。公司的发展储备了人才，并逐渐成长为二机挖掘队的业务骨干。 “杨勇是机挖二队的一面旗帜，他用自己的实际行动诠释了煤矿工人的责任和担当，是我们学习的榜样。”第二机挖队队长陈海对此给予高度评价。

张雪松安全培训“带头人”

张雪松 煤炭工业集团职工培训中心主持

张雪松于2008年7月毕业于山西大同大学工程学院，现任职于煤炭工业集团职工培训中心。参加工作以来，他恪尽职守，恪尽职守，积极创新，出色地完成了各项任务。曾荣获机电管理先进个人、通风管理先进个人、优秀共产党员等荣誉。

勤奋学习永不停歇

作为一名党员干部，他始终坚持把学习放在第一位，对自己高标准、严要求，保持正确的精神追求，不断提高自己的党性；无论是区队一线的技术人员，还是今天部门主办的培训，他都从未停止努力钻研业务知识，积极开展学术交流，紧跟技术创新步伐，坚持应用并用最新的理论成果武装头脑、指导实践。个人综合素质和业务水平不断提高。

热爱本职工作，努力工作，追求卓越

“生命的意义在于奋斗，生命的价值在于奉献”。从参加工作的那一刻起，他就立志向老一辈模范、先进人士学习，学习他们吃苦、拼搏、奉献的精神。他刚到培训中心工作后，由于部门人数少，工作量大，他经常要加班。他从不抱怨，始终尽职尽责，从不计较个人得失。你们本着“做你所做的、爱你所做的、学你所做的”的精神，全身心投入工作，积极参与集团公司多项培训管理制度的修订。他工作认真、谨慎。在制定计划时，无论是各专业的短期培训，还是每年的中长期培训计划，他都会广泛征求基层单位的意见，确保培训能够切实解决基层单位的实际问题，使培训工作切实可行。培训更有针对性。和实用性。

培训指引 安全护航

安全培训是煤矿安全工作的基石，是确保安全生产的基础。作为员工培训中心的主持人，他深感工作责任重大，对安全培训的重要性有着高度的思想认识。他树立了“培训不达标，每个人都是隐患”的培训理念，在工作中不断总结经验、创新思路。确定目标，推动煤炭工业集团培训工作平稳有序发展。按照煤炭工业集团的统一安排，每次带队检查指导各二级单位的安全培训工作，他总是亲自到场，检查每月培训计划安排、执行情况、学员签到等情况。详细的表格、试卷等。做事要细心，凡事都要注意。如果基层有不规范的地方，我们会一一指出，帮助基层整改。面对基层工作粗心、敷衍的问题，该批评时他也批评，该惩罚时他也毫不留情地惩罚。在他眼里，训练工作容不得半点马虎。多年来，他忠实履行职责，勇于承担责任，努力工作。他用扎实的专业知识、丰富的实践经验和良好的管理能力展现了对企业安全保卫的承诺。

尽全力保护徐晔的健康

徐晔 煤炭工业集团职业病防治所临床检验科主任

经过几十年的精耕细作，女性取得了巨大的成就，绽放了青春。在煤矿集团职业病防治院，女职工是骨干力量。医院多年来为矿工服务所取得的良好成绩，无不浸透着女医务工作者的辛劳和汗水，检验科主任徐晔就是其中的佼佼者。代表。从职业预防院成立之初，徐野就开始了为煤矿工人提供职业健康检查、为煤工尘肺患者诊治的人生旅程。一路走来，她始终坚持严谨、认真的工作态度，兢兢业业地为保护煤矿工人的健康而努力。

吃苦耐劳、勇于承担责任

多年来，职业技术学院实验室部快速发展，逐步建立和完善了规范化、规范化、自动化、信息化的实验室。作为实验室部主任，徐晔见证了这一时期的发展变化，同时她也是建设者。科室的布局、电源、网线、操作台、温湿度控制、通风、生物安全等都是她一一设计，倾注了她的设计。其中的艰辛可想而知。她早出晚归的情况很常见，夜班礼宾员误以为她每天都在上夜班。

力求准确报告

徐野充分发挥先锋模范党员作用。她以群众需求为导向，一丝不苟地做好医院本职工作，积极参与集团公司各项任务。临床科室病例讨论、煤矿井口一线医疗保障服务、基层医疗救助服务中都能看到她的身影。到她的身影。她在工作中追求卓越，从不错过任何值得思考的样本。及时、准确的检测报告为临床医护人员诊断患者病情提供了有力支持。

刻苦学习、追求创新

在每天处理许多标本和数据的过程中，部门中的每个人都充当临床医生的“眼睛”，是幕后的棍子。作为部门的董事，Xu Ye总是提醒自己，他不仅必须做好自己的职业工作，而且还领导该系的其他同事。

她带领部门工作人员建立了一个全面的实验室质量管理系统，编译了一整套的SOP文件，积极参与了实验室间质量质量评估活动，并获得了 City临床实验室的相互认可单位的资格。同时，他还积极参加了医院科学研究项目的建设，编译了培训材料，发表了许多论文厂长岗位职责，并获得了“优秀论文三等奖”和“出色的人才奖”。

Xu Ye利用她的普通毅力和始终如一的奉献精神将自己沉浸在建造，加强和振兴医院，保护矿工的生活安全和健康的愿景中，并为医院的发展和成长做出贡献。一些贡献。

张担心患者担心什么以及患者的想法

Zhang ，职业疾病预防和煤炭工业控制研究所职业疾病治疗部主任

煤矿采矿集团职业疾病预防和治疗医院职业疾病治疗部门的主任张·惠普（Zhang ）在临床实践的一线已有30多年的历史了。她在普通工作中奉献精神，勤奋和勤奋。她受到病人及其家人和实践的“医生的仁慈”的高度赞扬。

请记住医生的最初意图，并热情地为患者服务

“疾病的发展正在不断变化，每个患者都不能轻易接受。医疗安全是我们的底线。”张·霍普（Zhang ）从事医疗工作已有近30年了。她一直遵守“医生的仁慈”原则，同样对患者进行治疗，并将他们的生命和安全放在首位。将其放在首位。她可以及时为每次入院的肺炎患者制定有针对性的治疗计划。她还每天都会按时对患者的血压，血糖，肾功能，心脏功能等进行日常监测。通过每天的病房，早晨，中午和晚上，我们密切关注患者的身体状况，并耐心地缓解患者的焦虑，以便患者可以获得最佳的治疗效果，这已经受到了患者的好评。

扩大专业知识并提高技术水平

“作为一名医生，这还不足以提供热情的服务。您还需要出色的医疗技能才能保持无敌。尤其是在当今医疗技术快速发展时代，进步缓慢意味着落后。”张·霍普（Zhang ）保持着医学发展的最前沿，并不断增强她的理论知识和专业技能。面对她不擅长的领域时，她及时谦虚地咨询了一般医院的专家。同时，通过积极进行在线学习，参加学术活动，年度呼吸道会议和其他形式，我们继续努力学习和研究，并深入了解肺炎肺炎的发作，治疗方法，治疗方法，治疗方法厂长岗位职责，治疗方法，治疗方法，治疗方法，治疗方法，治疗方法，治疗方法，治疗方法，治疗方法，以及预防和控制职业疾病的相关法律和法规，以进一步实施可行的新方法和新技术。

勇于承担责任并加强部门管理

作为部门的负责人，张·霍普（Zhang ）总是坚持严格的自律，以身作则，团结同志，帮助他人，并以高质量和数量完成部门的各种商业任务。作为部门的“领导者”，她积极扮演“在部门管理方面的传播，帮助，指导和教学”的角色，并仔细计划并部署了职业疾病治疗部的未来发展，并实施了现有科学科学研究。她还积极建立一个为年轻同志建立发展平台，帮助年轻员工设定雄心勃勃的职业目标，并经常回答他们的问题，以鼓励他们不断掌握扎实的专业技能，提高他们的整体质量，进一步增强他们的专业荣誉感，并努力努力让他们培养年轻人成为医院发展的骨干和骨干，并进一步提高医院的全面力量和服务水平。

Gao ，瓷砖检查团队的负责人

Gao ，煤炭和电力公司的矿的瓷砖检查团队负责人Gao

在煤炭和电力公司矿的通风区的瓷砖检查小组中，有一个普通但非凡的团队负责人Gao 。自1992年11月加入工作以来，他一直坚持对公司和班上员工的高度负责任的态度，默默地保护矿山的安全，并以二十一年的持久性撰写了瓷砖检查员的责任和责任和奉献精神。 。

最初的意图与岩石一样强，技巧是出色的，并且保持安全性

2003年7月，Gao 被转移到通风区气体检验小组，并成为矿山汽油管理方面的新招聘。面对新的挑战，他没有退缩，而是发誓要完全掌握气体控制技术。他全力以赴学习，参加了各种培训，学习专业书籍，谦卑地要求小队负责人，团队负责人，技术人员，技术人员和同事提供工作经验，并仔细记录了每个班级和气体检查的要点和关键点每个施工操作点。在不懈的努力下，他迅速掌握了瓷砖检查的技能，并成为同事中的领导者。他非常了解巨大的责任，并始终保持高度的责任感和警惕，并在每个细节上努力卓越，以​​确保矿山的安全。

在解决隐藏危险问题时要谨慎和负责

在气体检查工作期间，高·金昂（Gao ）非常了解气体发生和积累定律的复杂性。曾经，有一种奇特的气味从22117气进腰带机器后部的底板上散发出来。经过仔细的检查，Gao 发现，一氧化碳在地板上的浓度超过了标准，温度异常。他迅速组织了员工注入水冷却，并迅速消除了高温自发燃烧的潜力。在煤矿的高风险行业中，高兴昂（Gao ）一直在完全机械化的采矿工作面前遵守气体检测位置。即使面对恶劣的环境，他也从未退缩过。他多次发现并处理气体异常，以确保矿山的安全生产。 Gao 的谨慎和勇气为矿山安全建立了坚实的防御线。

宣讲，教导和领导团队一起成长

作为团队负责人，高·金昂（Gao ）不仅具有出色的个人技能，而且还致力于带领团队共同成长。他使用班次前和后的会议，安全活动日和其他方法来领导整个班级将理论与实践，技术培训和技术竞争相结合，并大力进行“一次交流和三个防御”商业知识学习。在他的领导下，整个班级的专业水平得到了显着提高，他们掌握了扎实的专业知识和紧急响应能力。 Gao 不仅具有出色的技术技能，而且还利用他的实际行动来解释团队负责人的职责和使命。

20多年来，Gao 留下了勤奋的足迹，并在这片土地上投入了他的火热青年。将来，他将继续领导天然气检查团队，坚持主管的主线，促进矿山的安全而稳定的发展，并在这片充满希望的土地上撰写了更加出色的生活章节。

新的黄河客户：Wang Ye

通讯员：李·朱尼（Li ），张，Guo ，Peide，Peide，Jiang Weiqi，Wang ，Kang ，Lan ，Li Wang，Chen Kang，Hu ，Zhang Zhang ， Gao