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部门/

邮政

负责人

安全生产主体责任表

评论

法人/总经理

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1、建立健全本单位安全生产责任制度；

2、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；

3、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施；

4、保证本单位安全生产投入的有效落实；

5、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案并组织实施；

7、及时、如实报告生产安全事故。

各部门共同职责

部门

负责人

1、部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作承担相应责任。

2、贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针和政策，制定本部门的安全生产管理制度。

3、贯彻落实上级有关安全生产指示，及时传达落实上级有关部门的安全生产要求。

4、根据公司安全生产目标，制定本部门安全生产工作计划。在总结部署工作的同时，总结部署安全生产工作。

5、建立隐患排查治理和风险源监管机制。

6、制定健全本部门应急救援预案并组织演练，组织或参与相关事故应急处置。

安全生产部

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1、组织或者参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参加本单位内的安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况；

3、监督本单位重大危险源安全管理措施的落实情况；

4、组织或参加本单位应急救援演练；

5、检查本单位安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6、制止和纠正违规、强行冒险作业、违反操作规程的行为；

7、监督本单位安全生产整改措施的落实情况。

8、负责安全生产目标的管理和考核，对各部门年度安全管理情况进行全面考核和评价。

9、负责员工劳动防护用品的管理，指导员工正确使用劳动防护用品。

10、对新建、改建、扩建工程的设计、开车、施工、验收进行全过程监督，确保安全条件。

技术质量部

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1、负责建设项目及设计装置（设施）的合规性工作。

2、对建设工程和装置（设施）的设计安全终身负责。

3、负责设计的设备（设施）的制造技术要求。

4、根据相关设备规范，对设备进行合理设计。

5、及时收集各方合理建议，改进设备设计，确保设备安全运行。

财务部

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1、审查制定公司建设项目计划时，应保证安全技术措施和劳动保护措施经费，并对专项资金的使用进行监督。

2、确保安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安全教育、特种作业人员培训等资金到位。

3、保障职工劳动防护用品、医疗保健津贴和防暑降温经费经费。

4、负责安全生产奖励资金的落实、处罚资金的收支管理、事故损失的结算。

5、建设工程中单个工程未经安全监察部门验收的，不予办理竣工结算。

供应部

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1、负责建立健全岗位消防责任制度、仓库（区）禁烟制度、火源及电源管理制度、门卫管理及仓库进出登记制度、值班巡检制度、库存盘点制度、安全建立保管制度、安全运行制度和事故应急救援预案等仓库物资管理安全保障制度，落实责任到人。

2、负责公司防汛、消防、应急物资的储存、维护和发放，负责各类劳动防护用品按标准的储存和及时发放。

3、对外购设备、配件及相关材料的质量负责。质量必须符合安全标准。

4、库区必须保持清洁，各类物资必须有明显标识，物资存放的库距、墙距、高度距必须按照安全、消防规定执行。

5、易燃易爆物品仓库（堆）必须采取安全消除火灾措施，并设置安全警示标志和警示语。

6、危险品储存必须严格遵守危险品拼装规定，对不能拼装的危险品必须严格隔离。

7、剧毒物品单独存放时，必须实行两人收发、两人核算、两人双锁、两人运输、两人使用制度。

生产

车间

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1、认真执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

2、制定车间安全工作计划，健全车间安全管理网络，做好车间日常安全管理工作。

3、定期检查车间生产设备、安全设施、消防设施、防护用品和急救设备，并做好记录。

4、认真执行工艺纪律和作业安全操作规程，确保装置安全运行。

5、组织车间安全检查和隐患治理，落实不安全因素预防措施车间技术负责人岗位职责，发现隐患及时整改。

6、负责车间新员工的安全培训、教育和考核，并负责车间员工的安全再教育。

7、按要求及时报告事故情况。

8、建立健全各项安全台账，做到规范化、规范化。

9、对车间工人正确使用和佩戴劳动防护用品及用品进行教育，并监督落实。

10、严格安全生产管理，杜绝“三违”发生。

11、参加企业组织的安全生产检查，发现问题及时安排整改。并参与相关事故的调查处理。

综合部

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1、遇有紧急情况或紧急情况，与上级单位、公司领导及相关部门保持沟通渠道畅通。

2、签订合资、合作项目合同时，应将安全管理作为不可缺少的重要条款，明确双方的安全生产责任。

3、负责宣传党和国家的安全生产政策、法律法规以及公司各项安全生产规章制度。

4、将各级干部安全生产责任制落实情况纳入干部考核。

5、把安全生产工作作为评选先进集体和个人的重要内容，实行安全生产一票否决制。

六、用工管理中，签订劳动协议时应明确双方的安全责任。安全规定使承担安全责任成为就业的先决条件。

7、实施公司内部经济责任制考核时，将安全生产指标作为重要考核内容。

8、合理配置岗位人数，严格控制加班，注意劳动强度，保护员工健康。

9、配合安全生产部对新员工进行三级安全教育。负责新员工（含劳务人员）的体检，其身体状况应符合相关规定。身体条件不符合有毒有害作业要求的，应当按照有关规定进行转移。

11、负责工伤保险工作，按照规定办理工伤保险有关事宜。

12、参与重大事故调查，处理事故责任人员。

车间团队

队长

1、班组长是本班安全生产工作的第一责任人。要模范遵守并带头执行各项安全生产法律法规和操作流程。

2、负责组织员工学习各项安全生产规章制度、操作规程和工艺规程，教育员工遵守规章制度、遵守纪律，监督员工佩戴个人防护用品，制止违规作业，并进行批评教育和考核。

3、负责组织开展各项安全活动，召开课前会议，坚持课前讲安全、课中检查安全、课后总结安全。

4、负责组织安全检查，发现安全隐患，及时整改，不能立即解决的报告。

5、负责消防设施、设备的检查和维护，使其保持良好状态并正常运行，并教育工作人员正确使用消防器材。

6、负责新工人的安全教育和岗位安全知识培训。

7、负责文明生产，保持工作场地整洁。

八、发现事故或严重违纪行为，应立即报告，组织班组人员抢救事故，保护事故现场，并提供事故调查的真实材料。

9、识别班组工作环境、工作场所、工作流程、工人的危险源、危险点、危险因素和作业风险，并对所有班组成员进行教育和培训。

10

工程技术人员

技术员

1、负责岗位范围内的安全生产工作，统一安全技术和工程技术，保证各项技术工作的安全可靠。

2、制定机械、设备、设施的维修保养和技术改造计划时，应当采取可靠的安全措施，并检查执行情况。

3、负责相关安全技术标准、程序、规定和制度的实施。经常对生产操作人员和维修人员进行操作技术和安全生产知识的教育。

4、经常深入作业现场检查，参加单位组织的安全检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

5、参与设备损坏事故的调查处理，参与相关设备造成的人身伤害事故的调查分析。

11

经理人

部门人员

1、在单位或部门负责人的领导下，负责岗位范围内的安全管理工作，落实各项安全生产制度。

2、负责岗位范围内安全技术标准、程序、规章和制度的实施，并对相关人员进行安全生产知识的教育。

3、经常到现场监督责任范围内各项安全规章制度的执行情况，及时向有关部门报告违规行为和事故隐患，并提出纠正措施予以消除。

4、协助单位或部门调查处理安全事故。

12

岗位人员

前线人员

1、安全生产人人有责。企业每一位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全责任车间技术负责人岗位职责，对本岗位的安全生产直接负责。

2、认真学习并严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操作规程、工艺流程和工作纪律，规范操作。

3、正确操作各种机械设备并做好各种记录。交接班时必须报告安全生产情况，为交接班创造良好的安全生产条件。

4、正确分析、判断和处理事故的各种征兆，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，必须果断、正确处理，及时、如实向上级报告，严格保护现场。

5、作业前，按照本岗位要求，认真进行安全确认和安全检查，发现异常情况，及时处理并向单位领导或现场生产管理人员报告。

6、积极参加各项安全活动、岗位技术培训和事故应急预案演练。

7、精心维护设备，妥善保管，正确使用各种防护用品、劳动防护用品、消防器材。保持作业现场整洁，搞好文明生产。

8、对违规作业有拒绝指令的权利。劝阻和制止他人从事非法工作。