17日、18日，广东省“南粤家政”工程媒体征集活动赴深圳。他们走访了深圳市家政服务产业发展协会、社区邦、妈妈来了等家政企业，感受“南粤家政”项目对家政行业的影响。新气象、新面貌即将到来。

实施家政服务人员技能提升行动

深圳作为一座拥有1300万常住人口的年轻城市，对家政服务的需求旺盛。据行业协会统计，我市现有家政服务企业约2300家，从业人员32万人深圳高端家政公司排名，家政服务业已初具规模。

“但深圳家政服务业发展迅速，但仍存在有效供给不足、从业人员素质参差不齐、公众满意度不够等问题。为此，市人力资源和社会保障局牵头推出“南粤家政”工程就业促进工作方案将通过建设就业培训平台提供综合服务，完善家政服务行业技能培训标准和评价体系，实施母婴服务等四个重点培训工程。 ，打造高端家政服务品牌湾区等，促进全市家政服务业的提升和壮大。”深圳市人力资源和社会保障局副局长高东春告诉记者。

据介绍，深圳市实施家政服务从业人员技能提升行动计划。制定母婴服务、家居服务、养老服务、医疗保健等培训项目实施方案，计划近三年完成12万人次培训任务；已组织行业专家逐步完成家庭保洁、家庭备餐、产后康复、母乳喂养指导、母婴生活护理等五种特殊能力的教材编写；拟选建一批市级家政服务培训示范基地，承担家政服务从业人员技能培训和考核任务。此外，为支持员工型家政服务企业发展，深圳市对与员工签订劳动合同、按规定缴纳社会保险费的企业，给予社会保险补贴政策。将“南粤家政”引入跨省扶贫深圳高端家政公司排名，拟在定点帮扶地区建立家政服务人员培训输出基地。通过培训的人员将能够在深圳就业。

熟练月嫂年收入超10万元

走访中，记者发现家政工人如鱼得水，积极参加技能能力提升培训，通过技能提升收入倍增，过着幸福美好的生活。

在“妈妈来了”家政公司，记者见到了月嫂代表吴春燕。 2012年，她在邮电局的财务岗位被裁掉，家里损失了一半的收入。为了供两个孩子上学，她毅然加入月嫂行业。这几年，通过不断的学习和提升，她已经发展成为公司里权威的月嫂，年收入过十万。接受记者采访时，吴春燕高兴地透露，大儿子刚刚高三毕业，小儿子已考入中山大学。她很自豪自己能负担两个孩子的大学费用。她认为，正是高水平的培训，提高了她的行业综合能力，增加了工资收入，改变了家庭的命运，成就了孩子的未来。

随着“南粤家政”工程的深入开展，吸引了一批批来自贫困地区和农村的员工，有效促进了精准就业，实现了脱贫致富的梦想。 80后月嫂何晴来自农村，经历过没有受过足够教育的困难，所以她决心给孩子最好的教育。为了实现这个目标，她毅然选择了当月嫂。通过不懈努力提高技能，短短4年时间，她就达到了行业顶尖水平，年收入过10万。现在，两个女儿都在城里最好的学校读书，也在城里买了房子。她用自己勤劳的双手改善了自己的生活条件，改变了孩子们的命运！

编辑高原