家政服务员的工作环境通常是在雇主的家庭中。在工作过程中，难免会因工作疏忽而发生事故。他们的疏忽通常会给用人单位的家庭带来一定的经济损失，或者给自己造成意外伤害。面对高额的经济损失纠纷或工伤事故，家政公司、雇主家庭、家政工人三者之间将面临层出不穷的责任纠纷。在目前国家法律法规没有专门解决家居服务行业经营风险的情况下，依靠商业保险化解行业风险责任是一个有力的保障。

家庭工人雇主责任保险计划

保险责任：在保险期内，被保险人在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门、台湾地区）受雇的任何雇员家政服务保险，因被保险人的工作而遭受人身伤害。因事故或者患国家规定的与工有关的职业病家政服务保险，依照《工伤条例》第十四条、第十五条的规定可以认定为工伤的国务院颁布的《保险》，按照中华人民共和国法律（不包括香港、澳门、台湾地区法律）的规定，由保险公司承担所承担的经济赔偿责任。由被保险人按照保险合同的规定办理。

大地家政服务行业责任险优势： 1、年度购买期内支持无限次替换； 2、防护全面：保洁人员、被照顾者、雇主家属、第三方全覆盖； 3.电子保单、电子发票

优点；政府服务人员，包括导师、管理人员、看护人员、培训师、月子保姆、保姆、保姆、老年护理员、医院护理人员、催乳师、产后修复专家、挖掘机清洁工、社区绿化维护工、洗衣工、游泳治疗师、害虫防治员、服务员、前台、采购员、业务员、小时工、家居整理员、家电清洁工、乡村宴会或酒店宴会清洁工、服务员等

1、本保单仅承保员工在中国大陆地区发生的保险事故依法应当承担的经济赔偿责任，不包括境外及港澳台地区。

2、参保人员范围为16-65岁与家政公司有劳务/劳务/中介关系的健康家政从业人员，包括家庭教师、管理人员、看护人员、培训师、月嫂、保姆、保姆等。教师、疗养院护士、医院护士、催乳工程师、产后修复工程师、挖掘机清洁工、社区绿化维护工、洗衣工、游泳治疗师、防虫工、服务员、前台、采购员、营业员、小时工、家居整理工、家居家电清洁工、家政公司内部聘用销售员等服务人员。

3. 本政策不涵盖保洁类（企业保洁、公园保洁）员工的职业责任。

4、用人单位聘用下列人员作为家政服务人员的，不能参加本保险： （一）直系亲属； （二）年龄在16周岁以下或者65周岁以上。

5、如发生意外，需提供劳动合同/工资支付证明/劳务派遣记录（微信派遣、系统派遣）/三方协议/家政加平台截图等证明材料。

3、日常服务

1、建立完善的服务网络

我公司为投保人（被保险人）建立了完善的保险服务咨询网络，并专门成立了保险咨询服务小组。服务顾问组为投保人（被保险人）提供优质的保险服务。服务团队人员或联系方式发生变更的，应及时书面通知投保人（被保险人）。

在整个处理过程中，您的单位可以随时联系我们的服务团队成员，查询承保状态、理赔进展、查询案件、解决问题。