据科技部网站消息，科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部委近日联合发布关于鼓励科学研究发展的通知吸引高校毕业生就业的科研项目助理岗位。通知指出，各单位要加大科研助理招聘的公开程度，积极吸引外部毕业生，不得设置只招聘本校（所）毕业生等限制。

通知称，按照4月14日国务院常务会议关于采取有力有效措施促进高校毕业生就业的工作部署，承担高校、科研院所、企业等单位的科研项目现将国家科技计划（专项、基金等）（以下简称项目承担单位）科研助理岗位发展及高校毕业生就业工作通知如下：

一是充分认识发展科研助理岗位对吸引高校毕业生就业的重要性。高校毕业生是国家科技创新的重要生力军。科研助理是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系建设、提升治理能力的重要手段。鼓励项目承担单位发展科研助理岗位吸引高校毕业生，既是促进就业稳定的有效手段，也是深化科技管理体制改革、打造专业科技支撑队伍的重要举措与国家科技计划实施相配合。这也是推动科技创新的重要举措。复工复产、经济平稳运行意义重大。

二是依托国家各项科技计划（专项、基金等）拓展大学生就业渠道。高等学校、科研院所、企业等主体按照公开、自愿、双向选拔的原则，积极招收大学毕业生参加国家各类科技计划（专项）的科研相关工作。项目、资金等）他们承担的项目。上述科技计划主要包括：国家自然科学基金、国家重大科技专项、科技创新2030-重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地与人才专项项目（包括国家重点实验室、国家工程研究中心、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心、国家科技资源共享服务平台等）。

三是主动作为，积极发展科研助理岗位。科研助理是指从事科学研究项目辅助研究、实验（工程）设施和实验技术运行维护、科技成果转移转化以及学术助理、财务助理的人员。项目承担单位要创新工作机制，通过签订服务协议等多种方式选聘科研助理，明确科研助理岗位的相关标准。

项目承担单位要加强协调，支持各级各类科研创新平台和团队（课题组）根据承担的项目和经费设置科研助理岗位；鼓励经费较少的课题组联合设立科研助理岗位；鼓励国家人才计划选定的科技人才、创新团队和创新人才培养示范基地根据需要设立科研助理岗位。

各单位要加大科研助理招聘的公开程度，积极吸引外部毕业生，不得设置只招聘本校（所）毕业生等限制。

四是进一步明确科研辅助经费相关管理要求。项目承担单位可以根据自身情况，按规定从科研项目经费等渠道支出科研助理相关费用。科研项目经费中的“劳务费”科目及剩余资金可按照有关规定用于科研助理的劳动报酬和社会保险补贴。对于新项目，要根据科研助理的聘用情况，认真计算经费需求，根据实际情况列支；在研项目预算需要调整的，项目承担单位可以按照规定进行调整。鼓励项目承担单位协调现有资助渠道，提供专项配套资金，为科研助理岗位提供长期稳定的支持。

五是加强高校毕业生科研助理岗位就业服务。项目承担单位应按照国家有关规定与实际单位实际服务协议等签订服务协议项目助理岗位职责，明确双方的权利、责任和义务以及服务期限等，并参照本单位同级同类岗位按照岗位职责和工作任务的具体要求。确定科研助理的工资标准，不得低于当地最低工资标准。

项目承担单位应当按照规定为科研助理申请参加社会保险和住房公积金。高校毕业生担任科研助理时，户籍可存放在项目单位所在地或入学前户口所在地；他们的文件可以存储在项目单元中。项目单位不具备人事档案管理条件的，档案可参照流动人员相关人事档案管理。规定将申请转至项目单位所在地或户籍所在地公共就业人才服务机构。服务协议期满后，根据工作需要可以续签协议，并按照有关规定办理户籍和档案。就业后工龄与科研助理期间工作时间合并计算，社会保险缴纳年限合并计算。

六是建立健全项目承担单位科研辅助队伍建设长效机制。项目承担单位要切实落实主体责任，深化单位内部科研管理改革，逐步建立一支规模适度、结构合理、进出流畅、流动顺畅的科研助理队伍。加强科研助理岗位培训和职业发展规划，建立健全考核评价机制，提高科研助理能力水平和服务质量，拓宽成长空间，健全科研助理建设长效机制。科研助理团队。对于参与保密科研项目的科研助理，必须严格执行各项保密要求，确保安全。

七是做好组织协调和推动科研助理岗位发展吸引高校毕业生就业工作。各部门、各地区要切实履行职责，组织本部门、各地区项目承担单位认真做好落实工作。中央级科研院所、“双一流”高校、高新技术产业开发区、龙头骨干企业等要发挥引领作用项目助理岗位职责，加强组织领导和统筹协调，主动作为，积极招贤纳士大学毕业生就业。 “双一流”建设高校科研助理岗位设置和实际从业人数将作为“双一流”建设监测指标。

各地可结合本地实际，按照本通知精神，对本地区科技计划（项目、基金等）项目承担单位吸纳大学生就业提出具体实施意见，上下联动，形成形成合力，落实科研助理岗位的发展，吸纳高校毕业生就业。相关工作。各单位组织的科研项目可参照本通知要求开展大学生就业相关工作。

通知要求，各部门、各地区要加强跟踪指导，定期了解本部门和本地区项目承担单位吸纳高校毕业生就业工作的相关情况，研究解决实施中出现的问题，切实促进政策的实施。请各有关部门和地区及时向科技部报告工作进展，于2020年6月15日前提交具体实施方案，于2020年8月31日、2020年12月31日前提交实施进展情况。