今天是 10 月 27 日。各行各业的人们都开始忙碌起来。年后打算换工作的人也应该做好计划。招聘网站上有很多关于会计的信息，但是会计师种类繁多，其工作职责是什么？具体工作内容是什么？下面我们就来看看吧！

1、成本核算

岗位职责

对下层业务进行总结和审计，提取和收集数据路径，交给上层业务，也就是中层岗位；

1.系统执行（收入和成本）

2.票据投递、数据链

3、数据准确、及时、完整

工作内容

1、查询收银收款业务

收入真实，符合收款流程和制度（免费订单、待处理账户、佣金、奖励等）

2、查看仓库管理的业务库存

各种成本、数量、单价的真实性、部门分类、供应商是否匹配、进出库数据的准确性

要求：准确、及时、完整的数据传递给上级会计师

2、固定资产核算

岗位职责

1、会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产建造、保管、修理、初值、报废、会计核算等程序和制度。

2、制定固定资产目录，协助主管部门制定固定资产会计政策；

3、按照一定方法计算固定资产折旧，及时获取并严格审核相关原始凭证及计划、合同、批文，对购置、折旧、修缮、改建、扩建、处置、报废、存货等进行会计核算固定资产；

4、建立固定资产台账，监督各类固定资产的建造、储存、使用、修理、处置和报废；

5、配合相关部门定期进行固定资产盘点；

6、期末对固定资产进行价值检查，并按规定计提固定资产减值准备。

3.现行会计

职位概述

企业业务涉及应收账款、应付账款、应收票据、其他应收款、其他应付款等，是会计业务中计算量大、要求高的会计岗位。

岗位职责

1、会同有关部门制定公司信用政策，建立健全往来账款结算核销的程序和制度，明确应收账款管理职责，主动了解客户信用状况，防止不良损失债务。

2、按照债权债务的种类、具体单位和个人的应收应付设立总账和明细账，并根据经审计的会计凭证逐项登记明细账并结清余额。

3、督促有关各方及时结算往来款项。当收款金额被对方部分或全部拒付时，应积极配合有关部门查明原因，及时处理；对购销业务以外的各类应收账款和暂付款项，应当及时进行催收和结算；对于应付款和临时收款，必须协商还款；对于确实无法收回的应收账款，要及时办理催收、报销手续工厂会计稽核岗位职责，并加强管理。对预借的差旅费，要及时办理报销手续，追回余额，严禁拖欠、挪用。

4、定期组织与有关部门的往来账目核对。采购、销售业务中产生的应收、应付账款应会同采购、销售部门进行核对；临时收款、临时付款、应收应付、备付金以及购销业务以外的其他往来款项，应当定期抄录，个别特殊情况也可以抄录。检查方法；对于长期呆滞的往来账款，特别是长期无法收回的债权，要会同有关部门及时调查上报，做好往来账款的催收和核销工作，提高利用效率的企业资金。

5、期末计提商业票据利息，长期应收应付款分配融资收入或费用，计提坏账准备。

6、办理企业应收票据贴现、应收债权抵销等业务。

4、员工薪酬核算

职位概述

员工薪酬会计师是专职岗位，对企业为获得员工提供的服务而提供的各种形式的报酬及其他相关支出进行核算。有的公司有单独的员工薪酬核算岗位，有的公司有劳动人力资源部门进行员工薪酬核算。

岗位职责

1、认真执行国家有关职工薪酬的政策和规定，会同企业有关部门制定本单位职工薪酬计算、分配、支付的具体标准、程序和方法。

2、根据国家有关政策法规和企业具体规定，计算、提取各类员工工资并组织发放或及时交付有关部门。

3、按照会计准则，设立“应付职工薪酬”科目，对职工工资的计提（分配）和结算进行详细核算，并及时编制相关报表。

4、在财务总监的指导下，编制年度员工薪酬计划，并定期分析计划的实施情况。

职位核算流程

1、统计考勤机产量和工时记录。

2、编制工资费用分配表或员工工资结算表。

3、根据经审核的原始凭证编制会计凭证。

4、登记账簿。

5、期间费用核算

职位概述

期间费用会计主要核算企业当期发生的不能直接或间接归类为营业成本、但直接计入当期损益的各项费用，包括销售费用、管理费用、财务费用等。

岗位职责

1、参与制定公司成本预算计划并监督其执行。

2、严格审核费用的真实性、合理性，正确确认、计量并进行核算。

6、总账会计

职位概述

总账会计主要主持公司日常财务会计工作，编制公司财务报表等。

岗位职责

1、编制损益结转会计凭证；

2、登记实收资本、盈余公积、未分配利润及其他账户明细账；

3、汇总所有会计凭证，编制账户汇总表，并根据账户汇总表登记总账；

4、主动与各附属会计核对账户余额，审核除自制凭证外的所有会计凭证，审核资金出纳表工厂会计稽核岗位职责，不时从出纳处提取现金，并核对期末实际现金情况月监督；

5、保管会计档案；

6、每月编制资产负债表、损益表等财务报表，并出具报告分析。