标准化人员岗位职责

第 1 部分：标准化工作职责

标准化岗位职责：

1、负责公司技术标准化工作，参与公司内部图纸、文件等技术标准的制定

技术资料的格式和标准；

2、负责收集、宣传和实施国际标准、国家标准、

行业标准；

3、负责遵守国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范

对图纸、文件、报告等技术资料进行规范审查和修改；

4、参与公司标准化、规范化工作和活动；

2）参与公司技术管理标准的制定和更新，负责结构部相关部分

宣传、实施、检查；

3）组织结构设计标准、设计管理标准的制定和更新；负责宣传

沟通并实施检查；

1、岗位职责：

1.1.编制企业标准化体系手册，实施企业标准化体系文件，推动

并完善企业标准化体系的实施；

1.2.建立公司产品技术文件体系，并持续维护和完善文件管理和审查

批处理速度和效率；

1.3.跟踪国内外最新标准，对外部标准实行统一管理：负责人

采购、整理、宣传与公司产品相关的技术标准、资料、手册，以维护公司的发展

采用的标准目前有效；

1.4.为公司的产品、文件、材料建立标准化的规定，如数字、图形、

格式等；

1.3.参与产品相关的各类技术文件的编制和完善，包括产品

标准（原材料检验标准、过程检验标准、成品检验标准）、专利文件等；

1.4.审核公司设计文件、企业标准、各类管理文件、质量记录

对备案进行规范审核、监督指导，督促落实；

1.5.参与公司其他标准化工作并负责其他相关人员的培训和培训

指导;

1.6.协助起草标准并承担文本编辑任务；

1.7.完成临时布置的任务；

2、岗位要求：

2.1.中专及以上学历，电子、质量管理、机械等相关专业；

2.2.了解与公司产品相关的国际、国家和行业技术标准及技术标准

准备过程及要求；

2.3.熟练使用办公软件；

第二部分：标准化人员资格及岗位职责

标准化人员资格及岗位职责

工作职责：

参与企业有并随时修订，并负责制定企业标准化文件，

1、完善产品编码制度；

国家和行业标准化工作的政策、法律、法规及实施指南，2

企业标准；

与公司产品相关的技术条件、图纸（包括明细表）和技术文件。

零部件、3（产品）图纸变更通知书等标准化内容维修手册、检查

要求、指导、审查；

负责公司产品图号的管理，包括编制、登记、5

发布；，6.负责公司产品企业标准的制修订工作；

制定和修订内部技术管理标准和工作流程，落实各项技术文件，7

图纸、工艺、设备标准化；负责公司产品的专利申请和管理； 8

严格执行公司相关保密制度要求，及时了解已知掌握的技术、图表、9项信息。

论文及相关信息将予以保密；

1、完成领导安排的临时日常任务。 0

学历：电子、计算机或机械相关专业；超过1年的标准化

制度制定和管理经验； 1年以上工作经验，其中2.熟悉和掌握国家、

行业标准化标准； 3

第三部分：标准化人员资格及岗位职责

标准化人员资格及岗位职责

工作职责：

1、负责制定公司标准化文件并随时修订，参与公司标准化文件的制定

改进产品编码系统；

2、贯彻执行国家和行业有关标准化工作的方针、政策、法律法规

和企业标准；

3、负责公司产品的相关技术文件，包括明细表、图纸、技术规范

零部件、维修手册、检验要求、（产品）图纸变更通知等。

内容指导和审查；

5、负责公司产品图号的管理，包括产品图号、型号的编制、登记、登记等。

问题;问题

6、负责公司产品企业标准的制修订工作；

7、制定和修订内部技术管理标准和工作流程，落实各项技术文件，

图纸、工艺、设备标准化；

8、负责公司产品的专利申请和管理；

9、严格执行公司相关保密制度要求，

图纸及相关信息保密；

1、完成领导安排的临时日常任务。

资格：

1、电子、计算机或机械相关专业；

2、2年以上工作经验，其中1年以上标准化体系制定和管理经验；

3、熟悉和掌握国家和行业标准化标准；

4、熟悉标准化相关的方针、政策、法律、法规和技术标准；

5、具有从事标准化工作所需的标准化知识和相应的专业知识；

熟悉产品研发及生产流程；

6、熟悉国家机械制图标准；

7、企事业单位总工程师室、质量部、技术部标准化部等部门从事招标工作。

有标准化工作经验者优先。

工作宗旨：

1、确保项目各阶段的设计文件按照公司标准、规范编制、提交、提交。

变更控制、借用、正确归档和发行；

2、积极推进产品标准化，提高产品标准化水平。

工作职责：

1、负责软件、硬件、结构、ID、图纸及相关文件的标准化检查；

2、积极推进产品标准化，提高产品标准化程度；

3、评估、计算标准化效果，总结标准化工作经验；

4、监督检查相关标准的执行情况。

职位要求：

1、本科三年以上，机械、电子、通信等专业；

2.具有从事标准化工作所需的标准化知识和相应的专业知识；

熟悉产品研发及生产流程；

3、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和语言表达能力；

4、有国家标准、行业标准、企业标准编写经验者优先。

第四部分：标准化实验室人员职责

公司中心（部门）实验室职责

1、根据安全质量部的要求，对工程实体及所有原材料、零部件、半成品进行检验。

质量应当进行抽样检验，抽样频率不得低于验收标准规定标准的2%。

兼顾全面覆盖、突出重点的要求；

2、施工前进行交替施工配合比试验；

3、负责项目开工前公司安排的原材料来源及填料的调查和检测； 4.

负责预应力梁、轨道板等特殊配合比的验证试验； 5、负责施工工作

项目单位日常质量检查工作； 6、协调组织测试人员的培训和考核工作

做;

7、协调组织整个建设、监理实验室的能力比对试验； 8.协调发展

扩大新技术、新产品、新材料、新工艺的研究和应用； 9、协调工作

过程质量问题和事故调查。

监督单位实验室主要职责

1、根据公司要求并结合项目特点，制定详细的测试和过程控制

规划等。 2、参与建设单位实验室的评审验收，每年不少于两次

定期检查建设单位的实验室，核实检测人员的资质和出勤情况，验证检测结果。

实验室仪器、设备配置及检定校准等

3、根据母实验室体系文件要求并结合现场实际情况，制定人员岗位

职责和各项管理制度，并制定实验室组织机构图、检测流程图和质量控制制度。

维护系统图并确保其有效运行。

4、组织管段内监检人员业务培训。

5、按照标准规定并结合工程进度，对各种原材料和

混凝土拌和物及工程实体的取样、见证、平行检验等；评审与合作

对比设计数据并及时做好记录。负责监理标段内施工单位的检测和检测。

监督、管理和指导。

6、参与新技术、新产品、新工艺、新材料的研究和应用；

7、审查建设单位实验室委托的检测、检测机构及其检测、检测项目

项目是否在资质范围内；

8、参与施工质量事故的调查处理并提供相关试验、检测数据；

9、参与监理工程的质量检查、评估和验收，并进行抽查和抽查。

接受的数据结果；

10、做好试验和检测数据的管理，建立健全试验和检测台账，

在规定时间内向有关单位报送各类报表、专题报告等有关资料；

11、每月月底向公司提供所辖区域的检测分析报告，并报告存在的问题

提出问题的解决方案；

12、完成公司委托的其他检测、试验工作。

建设单位实验室主要职责

1、根据建设、监理单位的要求，结合工程特点，制定详细的实施细则

制定测试、检验、过程控制等计划，并负责对施工标段内的项目按流程、级别进行监控。

进行测试和检验工作； 2、按照母实验室体系文件要求并结合现场实际情况，

制定人员岗位职责及各项管理制度，制定实验室组织机构图、检测流程

工艺流程图和质量保证体系图，并确保其有效运行。

3、负责组织新颁布的相关检测标准和规范的宣传和实施，积极主动

大力推广新技术、新材料、新产品、新工艺的应用；

4、组织试验、检验人员的岗位培训，按照要求配备合格的试验、检验人员。

人员及持证上岗；

5、制定仪器设备的鉴定和校准计划，做好仪器设备的鉴定和校准工作

做。 6、工程开工前进行标准试验、工艺试验、施工参数试验，并提供

报监理单位复审批准；

7、对建筑中使用的原材料、构件、产品及其他工程材料进行检测，并进行全部检测

按有关质量验收标准、技术要求和规定对批次、分项、部门、单位项目进行检验。

按试验规定的检验项目进行检验；

8、参与工程质量的检查、评估和验收，参与工程质量事故

调查处理； 9、做好外包测试的管理工作，审核外包测试报告；

10、建立检测、检测标准台账，做好管段检测、检测数据管理。

并在规定时间内向有关单位报送各类报表、专题报告等有关资料。

材料并及时提供工程质量动态信息； 11、协助、配合公司及监理单位开展

进行试验检查或抽查，积极参加安全质量部组织的业务培训和技术交流。

流动和其他活动； 12、完成相关技术标准规定的其他检测、试验工作。

受托检测检测机构的主要职责

公司、监理、施工单位委托的检测、检测机构应在资质范围内。

开展检测、试验工作，按照相关标准、规范进行试验、检测。根据委托要求，

及时出具检测及检测报告，保证出具的检测及检测报告的真实性、准确性

对性负责。

第三方检测单位的主要职责

第三方检测检测机构是指公司委托的独立检测机构，在各自的职责范围内进行检测。

在资质等级规定的范围内按照合同约定的内容开展检测检测工作，并接受社会公众的认可

监督管理公司，提供检测结果报告并在规定时间内提交各类报告。

以及其他相关信息。

实验室主任岗位职责

1、主持实验室全面工作，对实验室的技术、质量和安全全面负责。

组织完成施工所需的各种试验和检查标准化岗位职责，批准实验室的质量方针

和质量目标，审查和发布各种实验室文件。

2、组织实施兰新铁路（甘青）公司管理的工程项目技术标准和技术标准

检测检测新技术，建立健全检测检测工作体系和实验室质量保证体系

领带。

3、组织制定实验室的各项管理制度和工作标准要求。

4.定期主持实验室的管理评审，组织制定实验室的年度工作计划，

积极开展各项质量专项检查，发现管段内实验室发现异常情况，及时向有关部门报告。

有关部门提出处理建议。

5、参与重大技术和施工组织设计相关检测、试验问题的评审，

并提出相关意见。

6、参与新技术、新材料试验计划的评审，并参加职责范围内的单向会议

对项目和单位项目的完成情况进行检查验收，并提出建议。

7、组织各类报告、专题报告的编写和报送。

8、考核办公室全体人员的工作学习状况，及时掌握办公室工作信息

并解决现有问题。

9、完成领导交办的其他检测、检测任务。

技术岗位职责（技术总监）岗位职责

1、在实验室主任领导下工作，全面负责实验室技术管理工作。

2、执行国家和铁道部颁布的有关法规、规范和标准；组织系统

指定测试和测试的技术细节。

3.作业指导书和操作规程的批准。

4、组织收集旅客列车相关的各类试验检测标准和规范，制定技术活动计划

统筹组织实验比对工作。

5、负责试验检测报告、报表和材料的最终审核和出具，以及试验检测数据的审核

对信息的真实性、准确性负责。

6、参与工程质量事故的调查，处理试验、检验过程中的技术问题。

7、负责检验和检测标准、方法以及检测方法偏差的控制。

对实验室技术活动的正确性和有效性负责。

8、监督检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划和专业

负责业务考核和技术业务指导。

9、负责建立健全实验室信息管理系统，整理各类文件资料

归档工作。

10、负责新的检测检测技术和方法的开发研究。 a) 完成领导交办的任务

其他测试和测试技术工作。

质量经理岗位职责

1、全面负责检验检测工作的质量，协助主任建立实验室的质量体系。

并负责维持质量体系当前的有效性并定期向总监报告测试和检验工作的质量情况。

数量情况。

2、负责组织质量手册和程序文件的编制、修改，质量手册的组织编制

研究、宣贯工作，主持制定质量方针和目标，撰写管理评价

审查计划并准备管理审查报告。

3、负责处理检验质量事故和检验质量纠纷，并批准整改措施

实施和预防措施。

4、组织实验室的质量体系审核，对委托检测机构的资质和检测进行审核

能力。

5、检查和考核各类检验人员的工作质量。

6、技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为履行职责。

7、负责测试设备、测试环境、测试样品的管理，确保测试设备

设施和环境条件满足试验和检验标准的要求。

8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系和实验室计量认证

执行管理制度并及时完成相关质量活动记录。

9、完成领导交办的其他检测、检测任务。

测试工程师岗位职责

1、在实验室主任的领导下，完成本课题组或专业的各项检测和检测任务

致力于解决试验和检测过程中存在的技术问题。

2、编制测试工作计划，制定相关项目测试大纲和测试实施细则，

指导试验人员严格按照标准规范进行试验操作。

3、熟悉测试标准、测试方法及相关仪器性能，能够独立完成各项测试

检查工作。

4、负责整理实验室各项检测的原始记录和检测报告，并审核检测报告。

对数据的准确性、真实性、可靠性负责。

5、准备测试报告和其他专项报告。

6、参与管道工段实验室的日常检查，掌握所辖工段的试验、检验工作。

运行状态。

7、定期总结分析实验室的检测工作并向实验室主任汇报工作

做好总结和工作计划。

8、参与与检测、检测相关的各类事故调查，并提出处理意见并参与

涉及施工质量检验和事故分析。

9、完成领导交办的其他检测、检测任务。

测试员岗位职责

1、在总监和测试工程师的安排下，完成所承担的各项测试和检验任务，

并对各自的质量检验工作负责。

2、严格按照相关测试程序和测试方法进行各项测试，并及时填写

测试记录和原始数据必须清晰、准确、记录完整。

3、详细观察并记录测试项目过程中出现的各种情况。当发现异常现象时，

如果对现象或测试结果有任何疑问，应立即报告给测试工程师。

4. 测试前准备样品。需要加工的样品应严格按照标准进行。

按照准确的方法处理和制备样品；校准仪器设备的数值，检查仪器设备是否运行正常

正常条件和环境条件是否符合标准要求？

5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，并做好

负责试验仪器设备的维护保养，负责试验区域的环境卫生和安全。

6、编制测试报告，按规定程序报送审核，并及时登记各项测试台账。

7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的信息

对于阳性检测结果，我们对检测数据的真实性和正确性负责。

8、测试数据严格保密。未经实验室主任同意，不得泄露检测数据。

结果被谣言和泄露。

9、完成领导交办的其他检测、检测任务。

文件文员岗位职责

1、在主任领导下，负责实验室的质量体系文件、标准规范、对外

管理传入文件、相关测试和测试数据以及电子文件。

2、负责收集现行与检测、检测相关的标准、规范、程序及相关技术

信息，并妥善登记、归档妥善保管；过期证件应及时从所有签发和使用场所清除。

撤回，或采取其他措施防止滥用。

3、负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检证书。

材料。 4、负责各级单位收发文件的登记。

，负责实验室原始记录的管理，以及检测报告的出具和保存。

整理并归档。

6、负责实验室报告印章的保管和使用。

7、严格遵守保密制度，不随意复制检测报告，不泄露原始数据。

根据。

8、做好防火、防盗、防蛀工作，防止数据丢失、损坏。

材料应按质量事件处理。

9、完成领导交办的其他试验和检测数据管理任务。

5篇：标准化委员的岗位职责

标准化员岗位职责： 直接上级：引进部部长

岗位职责

1、根据国家和行业相关标准化方针和政策并结合公司实际情况，

坤制定公司规范的长期规划和年度、季度工作计划。

2、熟悉国家标准、行业标准和公司标准。根据国家和行业标准，

标准发生变化时，及时组织企业标准和《新标准目录》的审查和修订。

3、有计划地组织设计师、工艺师等专业人员进行标准化

标准化业务学习，提高自身标准化水平。

4、协助相关部门查找所需标准及相关标准信息。

5、制定、修改标准化工作相关规章制度。

6、参与新产品的开发，提高产品标准化，做好产品设计。

《企业技术标准》制定的技术资料、图纸及资料编制标准化审查

案例工作。

7、完成领导交办的其他任务。

零部件检验部 部门职能

直接上级：质量管理部

职位：科长、外协件总检、装焊总检、冲压总检、机加工总检

检验、技术员

1、贯彻执行国家和公司质量方针、政策、法律法规，熟悉坤坤

熟悉各种零部件的行业标准。

2、制定原材料、外购（外协）件进厂、毛坯、半成品的总成本

3、负责原材料、外购（外协）件进厂、毛坯、半成品的整体生产

整个制造过程的质量检查和记录。

4、协助生产技术部国产化发展科开展国产化产品配套厂家的研究。

监督选型工作，组织本地化产品样品试装，对选定的配套厂家给予支持。

监督出厂产品的质量。

5、妥善处理原材料、外购（外购）件、毛坯、半成品质量异常的问题。

6、负责辖区内的质量统计和质量分析工作。

7、负责所辖检验设备的校准、使用和管理。

8、完成领导交办的其他任务。

材料和工资会计工作职责

直接上级：成本科科长

岗位职责

1、负责工资、奖金的及时发放及相关会计处理。

2、清理与材料、工资相关的往来，并汇总成册。

3、编制工资分配表和工资总额表，并按规定比例提取各项资金。

坤亦处理相关会计事宜。

4、每月按照税务部门的要求编制本部门的个人所得税表并代扣代缴。

5、配合生产部门制定材料定额，并提供相关可靠依据。

6、负责材料发票的审核、核算及相关结算业务。

7、负责库存物资的盘点，年底进行全面盘点，核实库存情况。

帐篷。

8、负责物料及差异的核算。

9、保存相关凭证、报告及相关资料。

10、完成领导交办的其他任务。

财政部部长（副）岗位职责

1、职务名称：财务部副部长 2、直接上级：财务部副总经理

3、直属：计划科科长、副科长；成本科科长、副科长四、主要职责

责任：

4.1主持部门例会，传达上级指示； 4.2 制定部门各项制度，

4.3 建立统委会人员的岗位职责，合理分工，做到职责明确；

4.4 对所属系统和委员会人员进行定期和不定期的考核和考核；

4.5指导财务人员做好会计工作； 4.6 处理好内务工作；

4.7定期指导财务人员执行各项规章制度；

4.8 遵守审核制度，及时向领导提供真实有效的信息；

4.9 解决下属提出的问题和困难； 4.10完成领导交办的其他任务。

成本科科长岗位职责

直接上级：财务部部长

下属职务：副科长、会计、出纳

□职位

1。组织并主持本科课程的日常综合工作，并为本科课程准备年度，季度和每月工作计划。

排。

2.准备公司的成本计划，并进行控制，会计，分析和评估，并监督

促进公司的相关部门，以减少消费，节省成本并提高经济利益。

3。与相关部门合作以改善配额管理。

4。在会计和审查会计报表方面做得很好。

5。观察财务学科，严格实施各种金融系统，并严格执行批准程序。

在会计处理和报销方面做得很好。

6.负责财务历史数据，文件，凭证和声明的组织和归档

工作，并根据规定程序进行破坏。

7。定期进行主机成本分析会议。

8。负责本科工作人员的管理和绩效评估。

9.负责本科政策和目标的发展，检查，诊断和实施。

10。完成由领导者分配的其他任务。

□当局

1。当局有权处理违反国家政策，金融系统和金融学科的收入和付款。

停下来向上级报告。

2。有权对每个仓库和工程项目的储蓄和浪费进行检查和建议。

提供有关奖励和惩罚的意见。

4。请求相关部门的权利为准备年度，季度和每月的财务成本计划提供基础。

所需的各种相关信息。

□责任

1。负责未完成或执行所有本科任务。

2.未能严格执行国家金融法律法规的政策和系统或处理财务和会计业务

负责使用不当，导致违规，罚款，废物和其他现象。

3.负责由于无效的措施而无法实现公司相关的成本目标。

4.未能及时清理现金，银行存款，经常账户和资金的清单

负责其他帐户造成的损失。

5。国家要求的财务档案不会及时组织和提起，管理层并不严格。

负责损坏，损失等。

6.负责未能及时执行标准化岗位职责，检查，诊断和实施本科政策目标。

打字员职责

1。职位：打字员

2。直接上级：办公室主任3。主要职责：

3.1负责印刷和复制各种公司文件3.2负责初步校对和保证文件的保证

文档质量3.3认真而负责，热情和体贴的服务； 3.4负责室内卫生和机密性

3.5在自助设备的维修和维护方面做得很好； 3.6完成临时工作。

6篇文章：标准化人员的工作职责

标准化员工职责1。执行国家标准化工作指南，政策，法律，

法规及相关行业标准应按照相关的国家法律，法规和行业标准发布。

公司的标准建筑工作；根据国家和行业标准的变化，及时组织公司标准

审查和修改。

2。统一公司技术标准的管理；组织设计师，工匠和

标准化的商业学习与其他专业人员相比，以提高其标准化水平。

3.协助相关部门找到所需的标准和相关标准信息。 4。协助配方，

修改标准化工作的相关规则和法规。 5。负责公司技术标准的信息

做。

6.负责对公司自动控制工程设计的整个过程进行标准化审查。

负责公司的新产品图纸，过程图，各种技术文档和标准。

化学评论；为设计师开发电子CAD（PCB设计）和电气CAD产品

（EPLAN）培训和标准化设计；监督和检查公司的内部标准实施；

相关国际和外国高级标准，国家，工业和地方技术标准的收集和合并

管理，宣传和实施；公司内部标准化服务。

8。建立技术数据文件，包括相关标准，设计数据，选择手册，样本

书籍，持久性等；管理技术材料的借贷和退货注册；公司图纸，程序，样品

该档案和用户手册。

第7条：标准化会员职责

标准化工作职责

标准化工作职责

直接上级：简介部长

岗位职责

1。根据相关的国家和行业标准化指南和政策，并结合公司的实际情况

Kun制定了公司的标准化长期计划以及年度和季度工作计划。

2。熟悉国家标准，行业标准和公司标准。根据国家和行业标准

当标准更改时，及时组织公司标准和“新标准目录”的审查和修订。

3。以计划的方式组织设计师，工匠和其他专业人员来进行标准化

标准化的业务学习以提高其标准化水平。

4、协助相关部门查找所需标准及相关标准信息。

5、制定、修改标准化工作相关规章制度。

6。参与新产品的开发，提高产品标准化并在产品设计方面做得很好。

对开发的技术数据，图纸和信息准备“企业技术标准”的标准化审查

案例工作。

7。完成由领导者分配的其他任务。

1/7

标准化工作职责

零件检查部门职能

直接上级：质量管理部门

职位：首席部门，对外包零件的一般检查，组装和焊接的一般检查，对冲压的一般检查，一般检查加工

1。实施国家和公司质量指南，政策，法律和法规，并熟悉Kun Kun

熟悉各种零件和组件的行业标准。

2。制定原材料的总成本，外包（外包）零件进入工厂，空白和半成部分

整个制造过程的检查程序。

3。负责原材料的整体生产，外包（外包）零件，粗糙和半整合零件

整个制造过程的质量检查和记录。

4.协助生产技术部门的本地化开发部门进行有关支持本地产品制造商的研究。

监督选择工作，组织局部产品样本的试验组件，并支持选定的支持制造商。

监督制成品的质量。

5。适当处理原材料异常，外包（外包）零件，空白和半成型产品。

6.负责管辖区内质量统计和质量分析。

7.负责其管辖范围内检查设备的校准，使用和管理。

8、完成领导交办的其他任务。

2/7

标准化工作职责

材料和薪资会计职责

直接上级：成本首长部分

岗位职责

1。负责及时支付工资，奖金和相关会计处理。

2。清理与材料和工资有关的交易，并将其总结成一本书。

3。准备工资分配表和总薪资表，并根据规定的比例撤回各种资金。

Kun还处理相关的会计问题。

4.根据税务部门的要求，每月准备部门的个人所得税表格，并扣留并付款。

5。与生产部门合作，以制定材料配额并提供相关的可靠基础。

6.负责材料发票的审查，会计和相关和解业务。

7.负责库存材料库存，并在年底进行综合库存以验证库存。

帐篷。

8。负责材料和差异的核算。

9.保留相关的凭证，报告和相关信息。

10。完成由领导者分配的其他任务。

3/7

标准化工作职责

财政部部长（副副）职责

1.职位标题：财政部副主任2。直接上级：财务副总经理

3。直接下属：计划部长兼副局长；成本首席兼副局长第4节。主要职责

责任：

4.1主持该部门的定期会议，并传达上司的指示； 4.2开发部门的各种系统，

检查和监督执行；

4.3建立统一委员会人员的工作职责，合理地分配工作并明确责任；

4.4对附属系统和委员会人员进行定期和不规则的评估和检查；

4.5指导金融人员进行会计工作； 4.6处理内政效果很好；

4.7定期指导金融人员执行各种规则和法规；

4.8遵守审计系统，并及时向领导者提供真实有效的信息；

4.9解决下属提出的问题和困难； 4.10领导者分配的其他任务。

4/7

标准化工作职责

5/7

标准化工作职责

成本部分负责职责

直接上级