对于现在的很多家庭来说北京菲佣家政公司，让我们从繁杂的家务中解脱出来，照顾孩子的日常饮食，让他们的幸福指数大大提高，最好的办法恐怕就是找一个靠谱的保姆了。

但找到一个可靠的保姆的机会几乎和找到一个可靠的丈夫的机会是一样的。国内保姆市场的乱象总是让人心神不安。儿童遭到殴打和下药的情况并不少见。最近发生的“保姆纵火案”更是触目惊心。

如果我现在告诉你，你可以聘请一位专业、可靠、高素质的菲律宾女佣，你会动心吗？

《菲律宾星报》近日发表了这样一篇报道，称菲律宾家政服务人员计划向北京、上海、厦门等中国5大城市开放，中菲两国正在研究为他们提供最高月薪10万比索（约130万人）。

抛开沸沸扬扬的争论不谈，我们现在生活中那些“长得漂亮”的菲律宾女佣真的漂亮吗？您对菲律宾女佣政策的开放有何期待？

讲述人：西西

城市: 南京

当我怀孕的时候，我们家就开始找保姆。我们对此事非常谨慎。毕竟我们是来照顾孩子的，必须可靠。因此，我们对国内保姆市场做了很好的“调研”。

但结果却有些令人失望。保姆市场制度和管理漏洞百出，让人难以信任。我们发现，有些机构对他们介绍的保姆了解不多，甚至对她的家庭情况和个人素质一无所知，而且价格也不便宜。专门照顾孩子的住家保姆一般一个月能挣七八千。

更重要的是，每次走下楼，我都会看到保姆们抱着孩子三五成群地八卦雇主、比较工资、炫耀自己的财富。我真的对国内保姆市场失去了信心。

想来想去，最后决定请熟人帮忙介绍一位印尼保姆出国。她曾在台湾当过8年的住家保姆。她的名声很好，能用简单的中文交流。她每月的费用只有7000至8000元。

虽然中介费贵，但在养育孩子时权衡了成本效益和“安全舒适”之后，我觉得还是值得的。

后来这位印尼保姆果然没有让我们失望。

一到，她就主动交出了手机和护照，说这是他们行业的规矩。每个月，只有领到工资后，我才要回手机、回家报平安。

她其实是以“护嫂”的名义被雇佣的，不需要做家务。但除了照顾孩子，她总是主动找工作，从不和小区里的其他保姆聊天或说闲话（当然，语言不通也可能是原因）。

而且她的界限感非常强。她称我爸爸为“老板”，我妈妈为“女士”，我为“小姐”。说实话，一开始我有点不舒服，而且我们也不把保姆当成“女佣”，这样称呼她听起来有点奇怪，但她说这是这个行业的“规矩” ，所以我们也没有坚持。

更可贵的是，有一次我们去旅行，保姆留下来看家。回来查看客厅的防盗监控系统，发现她那些日子的生活异常规律。除了打扫卫生，她还看电视。而她连家里的沙发都没有坐，只是坐在沙发旁边的小凳子上。我真诚地说我觉得我除了信任她，更多的是敬佩她！

从我个人的经历来看，国外的保姆培训确实比国内更加规范和严格。如果国家能够引进和国外一样的培训和就业经验，对于国内劳动力市场来说永远是良性竞争！

讲述人：长草团子

城市: 宁波

我找菲律宾女佣的时候，主要考虑的是给孩子从小创造一个良好的英语环境。在我的朋友圈里，雇佣菲律宾和印度女佣并不罕见。一位朋友在美国生活多年，习惯雇佣菲律宾女佣。也可以说，他已经有了一定的信任基础北京菲佣家政公司，所以我就试图通过他来联系他。

一位朋友的菲律宾女佣表示，该机构的收费很高，每个月都会收取佣金。比如你支付的工资是8000，中介机构至少要收2000。他建议我们避开代理，自己联系他们，这样他们可以拿更高的薪水，我们可以少付点钱，我们同意了。

当我遇到第一个菲律宾女佣时，我得知她们是持旅游签证入境的，也就是我们所说的“非法工作”。我们向他索要护照和签证，但他无法出示。最后他只能提供签证复印件。

难免有人会担心这样的情况，所以第一个菲律宾女佣没有商定。当我遇到第二位菲律宾女佣时，我意识到她们没有护照并被机构扣留签证的情况很常见。

这次我们抱着试一试的心态，约定了月薪6000，带4天假期，开始正式与菲律宾女佣建立合作关系。

说起勤奋、细心，菲律宾女佣确实非常专业。我从早到晚几乎从不闲着，勤快快，不用太操心，做家务我也确实很满意。

但说到性价比，我觉得并没有那么高。毕竟做饭在中国还是很重要的，所以除了雇一个菲律宾女佣之外，还得额外雇一个做饭阿姨。

最没想到的是，大约一个月后，菲律宾女佣突然不辞而别。我们猜测可能是工作辛苦，或者你已经找到了另一份薪水更高的工作？但由于菲律宾女佣在中国仍处于灰色地带，我们没有办法调查或维护她们的权利。

后来我想了一下。从性价比、安全可靠方面来说，在没有监管的情况下，菲律宾黑人女佣和国内保姆没有太大区别，所以我选择聘请华人阿姨。

我朋友的菲律宾女佣工作了一年左右，突然不辞而别。对于家里一切都依赖菲律宾女佣的家庭来说，这种不备足以让全家人都陷入恐慌。尽管如此，她并没有选择国内保姆，而是选择了通过其他渠道找到的另一名菲律宾女佣。

大概从职业性质和使用习惯来看，她认为菲律宾女佣还是比国内保姆省心一些。

如果菲律宾女佣能够合法开业当然是最好的，尤其是对于我们这样需要照顾孩子的家庭来说。有了更专业、更优质的服务，更可靠的监督和干预，我们就会更安心。

一般来说，菲律宾女佣团体固然专业，声誉也不错，但作为个人就很难说了。

旁白：橙焦糖

城市: 杭州

我雇了两名外籍管家，一名来自菲律宾，一名来自印度尼西亚。

菲律宾女佣比印度女佣贵，当时大约6500，印度女佣5500左右。大家都说菲律宾女佣比印度女佣专业，但我不这么认为。

我使用菲律宾女佣还不到一周。她信教，每周需要休息一天，这是可以理解的。当她第一次去教堂时，我发现她对杭州的教堂非常熟悉。最重要的是，每次出去，我都会有很多借口，很晚才回家，这让我感到很不安。

做事情的时候我不会主动。所以，这不仅仅是抢一大批优秀的菲律宾女佣的问题。找到一个认真可靠的菲律宾女佣，其实是要看缘分的。

第二位是一位印尼女孩。我之前在台湾工作了6年，会说中文，会做中餐。而且他真的很勤奋，中午从来不休息。即使我让她休息一下，她也会自己找事做。她也很善良，总是微笑着与人打招呼。虽然工作只需要她打扫卫生和做饭，但她经常主动和孩子们一起玩。

对她来说，谈论这件事并不容易。她的孩子只比我们小半岁，独自一人在异国他乡打工。因为机构收取佣金，前六个月我5100的工资只能拿到1700；我一年只能休息3天

但即便是如此难得的优秀印度女佣，最终也因手续不合法而被驱逐出境。而事实上，这样的非法打工并不能给予她任何法律保护……

类似这样的例子还有很多。在其他雇主的就业经验中，菲律宾女佣因其专业、勤奋、界限清晰而备受赞誉。但工作消极、不辞而别、甚至小偷小摸等负面印象也很常见。

在职业技能、服务水平、专业能力方面，菲律宾家政工的培训体系更加成熟，拥有较好的口碑；然而，通过法律尚未允许的灰色地带非法就业进入中国市场的菲律宾家政工，却并不像看上去那么美好。如此美丽。

在香港特别行政区政府劳工处的网站上，我们看到了香港在聘用领域对外来务工人员提出的一系列规定和保障。从雇主的收入标准到雇员的工作内容，他们都做出了严格而详细的规定。审查和监管。

这对于规范劳动力市场、保障用人单位和劳动者的权益实际上非常重要。开放菲律宾家政工将为用人单位带来多元选择和更好的服务体验；但开放后，1.3万元的价格也意味着家政服务业的消费能力将会增强。

在正式开业之前，无保障雇佣菲律宾女佣只是一件美好的事情。那么打开之后会发生什么呢？也许只有实践才能给我们答案。