审计岗位十大职责

审计岗位职责1

审核员职位描述

1.宣传和贯彻国家与供用电有关的法律、法规、方针、政策和电力行业标准。

2、根据统一安排，开展公司内部用电审计活动，协助解决用电纠纷。

3、负责填写《电力巡检工作单》，审核通过后执行响应任务，工作完成后将工单归档。

4、认真履行电检职责，随身携带《电检证书》等相关文件。

5、严格查处各类违法用电、窃电案件，制止危害供电、用电秩序的行为。

6、负责落实用电审计工作计划和培训计划。

7、完成领导交办的其他任务。

审计员职位的职责是什么？

1、严格遵守《会计准则》和《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《违反财务法规处罚暂行规定》等有关规定，对所有经济事项一一审核。一、审查计划外事项 对不符合规定的收入、支出提出意见，向领导报告，并积极采取措施予以处理。

2、按照上级机关的规定和公司政策目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标是否衔接、平衡，计划是否切实可行。对审核中发现的问题提出整改意见和建议。

3、审核会计凭证是否合法、内容是否真实、手续是否齐全、数据是否正确、会计分录是否符合相关制度的规定。

4、审核会计记录是否合法、真实。

5、审查各项会计报表是否符合现行制度规定的报告要求，反映企业的真实情况。

六、会计稽核人员负责审核、审核签字的会计凭证、会计账簿和会计报表。

审核员岗位职责

1、日常工作内容：

（1）负责计算收银员填写的各种报表，检查收银员所做的报表与机器清洁报告、电脑报告是否一致，检查机器清洁报告是否跳号等。

（2）负责计算每日《商务中心收入报表》、每日《住房收入报表》、《餐饮部收入报表》的数据与《夜间会计》相应项目的数据是否相同前台及客房部的汇报”。

（3）负责计算昨晚审计员完成的报告，检查审计员所做的报告是否根据出纳提供的信息完成，报告是否完整、真实。

（4）计算当天前台未结清客户账户余额是否正确。

（5）负责填写酒店营业收入报表、现金结算日报表及各部门收入明细表。

（6）检查客人在退票单上的签名与《入住登记表》上的签名是否一致，前台及餐厅给予的折扣和优惠是否符合标准，返利和更正是否符合要求。是否正常，手续是否齐全等。

（七）负责检查外币现金收入与本币现金收入的比例稽核部岗位职责，防止私自兑换外币。

（8）每天将各种报表按日期、编号存放，月底装订成册。

2、每10天向成本部列出中西餐厅、多功能厅、娱乐厅等的客人人数、最低消费、服务费、酒吧及厨房费用稽核部岗位职责，填写成本报表。

3、月末工作内容：

（1）负责月底核对本职位所属账户的余额。

（二）汇总各部门当月外汇收入，并入报表。

（三）按部门核算后，将本月业务总账报送本部门。

四、督导工作内容：

(1)检查夹紧工作，确保夹紧工作按规定进行。

（二）善于发现问题提出改进建议，进一步完善出纳制度。

审计岗位职责第二章

1、严格按照客人现金支付相关规定进行报销，然后转交给财务总监、总经理审批。

2、不同类型的商品付款时，需要仔细核对相关凭证。付款依据应为采购订单。若采购订单、收货记录、采购发票等不符，应及时向相关部门核对。即可生效。

3、与酒店长期合作的供应商，须遵守发货后付款的相关记录。如有差异，及时调整，减少月底集中对账工作量。

审计职位职责第 3 部分

职位描述

工作职责：

1）收集市场指标数据并抽查促销执行情况；

2）开展临时调查任务并提供调查数据；

3）编制审计报表、报告及各类审计资料台账等；

4）领导交办的其他事项。

资格：

知识：对营销、管理、经济知识有一定的了解。

技能要求 1、熟悉办公软件操作；

2、良好的语言表达、沟通和学习能力；

3、能够承受一定的压力，有较强的环境适应能力。

没有经验

其他应届本科毕业生

审计岗位职责第四章

岗位职责

食品安全审核专员 必胜客 上海必胜客有限公司 必胜客 职责：

对必胜客、东方白、小肥羊等餐厅食品安全管理和运营标准的执行情况进行审核，并制定书面报告向公司相关部门和人员，推动餐厅不断改进食品安全管理的实施和操作标准。

知识和技能要求：

教育程度：（知识）

统一招聘要求本科及以上学历，食品/生物等相关专业

经验（其他资格）：（知识、技能）

应届毕业生或1年以下工作经验（欢迎20xx级应届毕业生申请，也欢迎19级毕业生提交）

熟悉计算机相关软件操作

抗压能力强

思路清晰

良好的团队精神和沟通能力

愿意出差，50%的时间会在江苏省或浙江省内

审计岗位职责第五章

工作职责：

1、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程；

2、安全管理公司库存、资金等资产，分析存在问题并采取措施；

3、负责各门店的库存管理。并对盘查结果提出建议意见；

4、配合上级完成其他工作，及时完成上级交办的事项。

资格：

1、工商管理、财务会计、计算机相关专业大专及以上学历，经验丰富者可降低学历要求；

2、具有良好的财务知识基础和管理理念；

3、熟练操作各种办公软件（EXCEL、PPT等），具有良好的数据处理能力；

4、责任心强，能够主动与业务部门沟通协调，有较强的理解能力；

5、有较强的学习能力和抗压能力；

6、能够适应短期出差

审计岗位职责第六章

1、充分利用留言簿与夜审做好沟通，负责向财务经理汇报工作。

2、审核提交夜审的每日营业收入报告电算本，并在早会前发送给财务经理。

3. 审查餐馆和其他营业场所收入的准确性。

4.审核前台收入和客房价格差异。任何未经授权的房价变动均应报告财务经理处理。

5、检查每日折扣、促销等是否符合酒店要求并总结。

6. 确保所有客人存款已输入电脑并记入账户。

7、每日营业收入报表调整供夜审并制作原件

8、为了保持行业领先地位，每天进行比较分析，与同行比较，检查团队、公司、个人的信用情况。

9、负责餐饮账单、各类账单、餐券的核销和管控。

10、完成出纳多空付款报告。

11、负责与各部门沟通，申请或重新申请相关手续，并确保相关表格按照酒店规定的程序操作。

12、检查团队、公司、个人的信用情况。

13、负责月末各种表格的归档，并完成月度报告向会计部门汇报。

14、忠于职守，秉公办事，不断补充完善现行审查制度。

15、将所有错误或问题记录在留言簿中，以便领班和收银领班跟进或监督跟进。

16、保守秘密，保护酒店和消费者的利益。

审计岗位职责第七章

1、对本行不良资产问责工作落实情况进行审计、检查和评​​价；

2、开展总行中高级管理人员任期（离任）财务责任审计，并协助编制经济责任审计报告；

3、开展监管部门指定的专项审计项目，协助编制相关专项审计报告；

4、参加银行领导要求的其他现场检查或专项审核；

5、对参与审计项目发现问题的整改情况实施持续跟踪；

6、及时修改完善任期（离任）财务责任审计工作流程、方法及报告模板；

7、审计项目档案材料的收集、归档和移交。

审计岗位职责第八章

【管理层关系】

直接上级：财务会计部经理

【岗位职责】

1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计工作。

2、根据各项财务支出计划、购销合同、认购报告等，审查所有自制和外部原始凭证是否符合要求，手续和签字是否齐全，是否超出计划范围标准等

3、在规定权限内，审核各项预算支出，按照合同条款对经审计、领导批准的基础设施采购、维护等预算项目进行控制，协助部门经理控制资金使用。

4、检查所有收款凭证、付款凭证、转账凭证的核算内容是否准确、规范、完整，附件是否齐全。

5、审核前台各种收入扣除凭证，是否符合规定。

6、审核各项费用、税金的计提是否正确。

7、检查账页、账簿印刷、装订质量是否符合要求，抽查账目与账表是否相符。

8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的报告要求。

9.审查工资标准和付款变化。审核工资支付表与工资支付现金是否一致，手续是否齐全。

10、收集会计数据并与策划分析师合作，协助部门经理分析酒店经济活动。

11、协助部门经理对下属员工进行培训和工作考核，并做好相应记录。

12、分析资金运行质量，检查货币资金和经常项目状况，评估各环节资金使用情况，提供相关分析数据。

13、检查监督货币资金安全防范情况。

审计岗位职责第九章

审核员主要是具有进行审核的个人素质和能力的人员。下面介绍一下财务部审计师的工作职责。

1. 职位名称：审计师

2、职位级别：员工

3、直接主管：财务部部长

4.从属对象：

五、主要职责：

1.审核完整、合法的会计依据，包括账户对应关系、借贷是否平衡、金额等；还审查会计凭证及原始凭证是否齐全、合规，审批程序是否齐全，原始凭证是否与会计凭证的内容一致。

2、严格执行财务制度和支出标准。一切不符合规定的支出和违反收支原则的结算必须予以拒绝，并及时向会计主管或财务经理报告。

3、编制年度、季度、月度会计报表并提供编制说明。

4、协助会计主管编制每月财务分析报告。对营业收入影响较大的项目必须单独分析。

5. 月底编制汇总资产负债表，并与各明细账进行核对。

6、装订会计凭证、会计报表、各类账簿，分类编制。

7、严格审核消费者账单，发现问题及时联系各部门或报告总经理。

六、资格条件：

1、热爱本职工作，工作勤奋，认真负责。

2、精通酒店财务知识，具有一定的工作组织和管理能力。

3、中专以上学历，身体健康，精力充沛。

审计岗位职责第10章

职位描述：

1、负责编制公司财务报表，比较分析财务数据，对公司经营提出建设性意见；

2、负责控制公司资金及资金运作效率，规避财务风险；

3、负责指导团队成员熟悉财务、税务法规及其合理运用，结合公司总部管理政策和目标的落实，严格执行公司财务管理制度；

4、负责与业务部门的协调工作，完成总部交办的其他任务；

5. 与业务部门联系并提供支持。

职位要求：

1、大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业

2.5-8年财务管理工作经验，2年以上财务主管、财务经理工作经验