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秦皇岛市建设投资有限责任公司简介及总经理助理岗位要求详解

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:19 | 时间:2025-01-27 23:04:41

Co.,Ltd。总经理总经理助理职位选择和任命计划

1。公司资料

Co.,Ltd。成立于2008年12月1日。这是一家由市政府批准的全州拥有的公司。

该公司的注册资金为1亿元人民币,主要包括根据政府的授权,基础工业的投资和管理,基础设施行业,土地修复服务,城市基准土地价格评估服务,,土地补救服务,,基础设施的投资和管理,包括国家拥有资产的管理。房地产开发,销售,土壤污染控制和维修服务,预防洪水和水池设施管理服务,花园绿化项目。

2。总经理助理的主要职责

协助总经理进行融资工作,并根据内部部门在管理领域做得很好。

第三,工作要求

(1)拥有中华人民共和国的国籍;

(2)牢固建立“四个意识”,增强“四个信念”,坚决实现“两个维护”,并在思想和行动方面与党中央委员会保持高度一致;

(3)掌握国家拥有的企业和国家宏观经济状况的投资和融资政策和法规,并具有强烈​​的投资和融资市场概念,法治和专业素养的概念,良好的团结,强大的实施能力;

(4)在不同类型的企业的融资方面拥有丰富的经验,并且具有很高的累计融资配额;

(5)拥有5年或更长时间的国家投资和融资企业的工作经验;

(6)具有研究生学位或更高;

(7)40岁以下;

(8)遵守法律学科,风格,正确的行;

(9)热爱工作奉献,忍受努力和奉献精神;

(10)符合招聘职位要求的条件,学历和其他条件;

(11)身体健康;

(12)我和他们自己的亲戚(父母,配偶,子女)没有诸如非法犯罪之类的不良记录,也没有不良的信用记录;

(13)还有其他条件的其他条件;

(14)以下情况之一不得参与选择:

1。《中华人民共和国公司法》第146条中列出的案件之一;

2。刑事处罚;

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3。如果涉嫌违反纪律和法律正在接受相关机构的审查,则尚未结束;

4。如果行政机构,机构和国家拥有的企业被驳回(驳回雇用合同)或因非法纪律和纪律而被解雇;

5。还有其他情况不应该参与选择。

第四,选择方法

SASAC将建立选择和任命工作,以建立一个开放选择领导团队,以进行整体监督和对选择和就业工作的实施。

(1)发布公告

2020年6月5日,通过人力资源与社会保障局()总经理助理岗位职责书,人才网站(

)发布招聘公告。

(2)注册和资格审查

1。注册时间:6月8日至6月10日,2020年;

2。注册地点:港口区的书建筑物905室;

3。注册基本程序

(1)在注册开始之前,申请人必须仔细阅读并了解此注册的政策和工作条件;

(2)注册人员必须仔细签署并履行“我的声明”,并负责提交各种信息的真实性以进行审查。在注册的各个方面,如果信息与实际情况不一致,则资格是取消资格的;

(3)提交者填写“ 2020年选举人员的申请表”(附件1),并带上自己的有效的ID卡,毕业证书,专业标题证书,就业资格证书,非BAD信用证记录和其他相关工作证书复制相同1英寸皇冠的相同照片的照片和5张照片。

(3)收到“政治审查表”

根据资格审查的结果,人员通知人员在规定的地点接收“政治审查表格”。接受采访时,“政治审查表”将提交给规定的地点。

(4)采访

采访接受了结构化的采访,最低合格线为60分。它主要检查管理工具,语音表达能力,人际意识和人际交流的技能,全面的分析能力,计划和协调能力,响应能力,自我情感控制,求职动机和位置匹配。

1。面试时间:单独通知;

2。面试地点:单独通知;

3.接收“面试通知”:参加面试的选拔人员将在指定时间内的指定地点收到“面试通知”,并详细介绍面试的特定位置,时间安排和相关要求”面试通知”;

4.面试分数:当场通知面试官,以告知面试官的个人分数。采访后,将宣布面试官的结果。

(5)公告

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面试官的结果将以高分至低的顺序宣传5天。

(6)体格检查

根据结果​​,从高于高分的人参加医学检查的人,以1:1比率高于合格的访谈线以上的人的得分低。条件是相同的,他们参加了体检和检查。根据医学检查和检查结果选择它们。

(7)考试

那些通过医学检查的人将进入检查过程。通过检查道德质量,业务能力,工作绩效以及自己的亲戚和直接的亲属的政治表现,可以检查个人档案。那些通过检查的人被列为要聘用的候选人。

如果在医学检查和检查过程中不合格,则该职位的候选人将根据高到低分的分数按高到低的顺序进行补充。

(8)公告将被录用

市政SASAC将宣传要在指定地点雇用的候选人,宣传期为5天。如果宣传期之后没有异议,则确定雇员雇用它;那些由于原因而取消资格的人不会得到补充。

(9)IR

该员工的工作人员属于合同人员,并签署了一份劳动合同。雇员必须在指定的时间内向雇主报告;那些不申请过期理由取消就业资格的人。

雇用人员与雇主签署了三年固定期劳动合同(缓刑期间为6个月)。合同期到期后,全面的绩效更好,并且根据工作和个人愿望的需求更新合同。

(10)薪水

雇用的人员实施月薪。正式的薪酬结构时期是基本的薪水+绩效工资,绩效工资是根据绩效的完成和公司的运营条件发布的。在缓刑期间,扣除扣除后,每月薪水不少于7,000元。

根据法律,参加 City的社会保险,向社会保险和公积金支付;享受法定假期总经理助理岗位职责书,例如国家规定的年度假期。

5。特别提醒

(1)不参加规定时间内规定的时间内不参加面试,身体检查,检查和就业程序的任何人都将被视为有资格自动放弃。

(2)注册人员应确保填写的信息和材料是真实有效的。对申请人的资格的审查将在整个过程中运行,而那些没有相应资格或伪造的人将在任何时候被取消资格。

(3)任何涉及年龄和工作寿命的时间,计算日期截至2020年12月31日。

(4)该公告的失败应由市政府拥有的资产监督和行政委员会领导小组办公室解释。

咨询电话: -

附件:“ 2020年选举人员的注册表”

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