总工作名称：助理总经理

【作业概述】

助理总经理是公司总经理的重要助理。他有责任协助总经理处理日常工作事务，协调部门之间的沟通和合作，提供决策支持和执行指导，并确保公司的运营效率和顺利。

【责任描述】

1。协助总经理制定公司的开发策略和年度工作计划并组织实施。

2。负责总经理办公室的日常管理和运营，包括文件管理，会议安排，行程安排等。

3。跟进实施公司的重要决定，及时反馈总经理并提出改进建议。

4.协调部门之间的工作总经理助理岗位职责书，促进信息流通和协作，并解决工作中的问题和矛盾。

5。遵循公司的各种业务指标和绩效目标的完成，及时报告总经理，并提出改进措施。

6.参与公司的人力资源战略和人才培训计划的制定，并协助招聘，培训和绩效评估。

7.协助总经理处理重要的客户关系并参与重要的业务谈判和合同签署。

8.跟踪行业的动态和市场变化，提供市场分析和竞争信息，并为总经理的决策提供参考。

[要求]

1。学士学位或以上，管理或相关专业的优先权。

2。具有强大的组织协调，沟通和协调能力，可以有效地促进工作进步。

3。具有良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理的建议。

4。具有强大的压力和响应能力，可以在复杂的环境中处理多个任务。

5。具有良好的团队合作精神和领导才能，可以有效地协调各个部门的合作。

6。具有良好的英语聆听总经理助理岗位职责书，说话，阅读和写作能力，并可以进行业务交流和文档翻译。

7。具有相关行业工作经验的人是首选。

【评估重点】

1。完成公司开发策略和年度工作计划的实施。

2。总经理办公室管理的效率和质量。

3。内部关系平稳，并评估了公司领导力评估。

4。外部关系的维护状态。

5。客户关系维护和业务谈判的结果。

6。竞争信息的市场分析以及准确性和及时性。

注意：以上只是评估的关键方向。在设计绩效评估指数时，需要考虑工作任务的目的。