快速移动消费品销售的主要位置的职责（选定的3篇文章）

快速自我销售研究所的表达1

工作责任：

1。负责在河南的，Gushi和地区开发和维护 Wine，并定期填写定量工作要求，并可以独立处理和解决负责任的任务；

2。管理客户关系并完成销售任务；

3。了解并发现客户的需求并购买他们的欲望，并介绍其产品的优势和特征；

4.为客户提供专业咨询和公司政策执法帮助和指导；

5。访问终端，维持终端客户状况，产品品尝促销。

资格：

1。大学学位或以上，年龄在35岁以下；

2。在饮料和水的销售方面有超过3年的经验，而且表现出色的人是优先的；

3。个性，敏捷的反应，强大的表达能力，强大的沟通能力和沟通能力以及亲和力；

4。具有一定的市场分析和判断力，良好的客户服务意识；

5。我有责任感，可以承受更大的工作压力。

快速销售的快速销售2

责任：

1。覆盖管辖区下地区的项目，并选择目标市场。

2。定期访问选定的目标客户（Party A），并完成CRM销售，信息收集，匹配经销商，样品，投标，获胜或难看项目的项目服务。

3.关注所选项目目标，竞争者的发展参与了该项目；专注于所选的项目目标，匹配现有竞争经销商参加了该项目。

4。通过在项目和经销商期间发现客户需求，我们将整合公司的三个主要产品线，以满足客户需求，并在客户管辖范围内承担公司的销售和服务。

5。管辖范围内该地区的项目，经销商和公司之间的关系，动员公司的资源保证项目设计销售内勤主管岗位职责，库存，建筑指导，客户投诉，返回访问和其他任务，以确保开设帐户开放和培训经销商。

6。公司或上司发布的完整销售目标，以及公司或上级分配的其他任务。

资格：

1。大学学位或以上，33岁之内；

2。对于一年多的销售经验，您可以考虑新的毕业生；

3.建筑材料行业的销售经验优先；

4.那些对销售，勤奋销售内勤主管岗位职责，热情和努力工作感兴趣的人。

5。个人车辆是首选。

快速自我商店销售学院的表达3

工作要求：

1。营销计划，中文，新闻或与房地产相关的大学学位或更高；

2。熟悉房地产行业的特征和规划过程，并在房地产营销计划工作中拥有超过2年的经验；

3。对技能，计划技能，表达技能和独立建议进行大力分析；

4。具有强大的组织协调和管理技能，良好的职业道德；

治疗：

谈判