简历作为求职的第一块“敲门砖”，具有举足轻重的地位。

那个人简历应该怎么写：

准备一个简历素材清单

首先建议大家在自己的网络记事本（比如说印象笔记）或网络硬盘（ Drive）中创建一个文档，用来随时记录自己的优点和技能。

简历基本信息

1.

✔ 简历的开篇请写清楚姓名、住址、电话、电子邮箱。

✔ 请选择稳定、可靠性高的邮箱，对邮箱进行设置，防止回信被送进垃圾箱。

✔ 邮箱的ID要看起来专业、成熟、职业化，避免使用像, 这个风格的。

2. and

✔ 按时间顺序从新到旧列出与申请职位相关的教育背景。

✔ 不仅要写从哪个学校毕业，还要写自己在各教育阶段中取得的成就，以及掌握的专业技能。

小贴士

让自己拥有一些别人没有的教育经历，比如曾完成一套完整的会计职业技能培训，可以熟练使用MYOB等等，你的简历跟其他相同学历的应聘者相比定会显得与众不同。

3.

✔ 简历正文第一部分为 “ ”，请简要总结自己的相关职业经验，没有工作经验的毕业生可以写社团或志愿活动经历。

✔ 列出自己的专业技能，建议使用招聘信息中出现的字词（不要进行同义词替换！），这样招聘公司的简历筛选系统可以通过关键词筛选到你。

✔ 注意此部分只是对工作经验和个人技能的简要总结，挑选出自己最优秀的、最想让HR了解的那部分信息，用两三行的篇幅迅速吸引HR的眼球，其他次重要信息可放在简历下文再写。

4.Work

✔ 按时间顺序从新到旧列出与申请职位相关的工作经验，工作起始时间要精确到月。没有工作经验的，社团经历也是加分项。

✔ 列出曾任职的公司名称、所在职位和主要职责。

✔ 尽量使用, 这类掌控性强的动词来形容自己的主要职责。

✔ 不要留空白期，如果有段时间没有工作澳洲英文简历模板，可以写上这段期间在做什么，比如在旅行或从事临时工作等。

5.

✔ 一般建议在简历中列出两名推荐人，可以是你的前雇主或老师，也可以是同事或朋友，只要是在工作或学习中对你比较了解的人即可。

✔ 对于留学生而言，可以选择任课教授或辅导课tutor，兼职或打工处的雇主，语言培训或职业技能培训学校的老师等等。

✔ 列推荐人时一定要提前告知对方，若对方不是很熟悉你的具体情况，可以先发邮件介绍自己并附上简历。

6.内容格式

✔ 若公司没有要求在简历添加照片，就不用在简历中添加个人照片等，因为在老外看来，雇主在筛选简历的时候如果关注照片，则涉嫌外貌歧视~

✔有些信息在澳大利亚申请工作时是不必要的，例如：性别、照片、年龄、宗教信仰和婚姻状况。

✔ 也不要使用不常见字体或页眉页尾，因为也可能与简历筛选系统不兼容。

✔ 建议一面纸中不要放太多信息，页面布局清晰简明即可。

✔ 如果你有在线简历（如），可以放上链接。

7.Final

简历是你给潜在雇主留下的第一印象，花点时间检查拼写吧，如果不确定语法或用词，找 帮忙检查。

澳洲留学生简历常见的五大雷区

雷区1：同一份简历投遍所有公司

很多刚刚开始找工作的同学在撰写简历内容的过程中，会把自己以往的所有大大小小的经历全部塞进一份简历里面，海投给不同公司的HR。

注意：一位HR每天要看好几份简历，她/他真的没有时间仔细地把你的过往经历从头看到尾。

所以，各位求职的同学在撰写投递不同岗位的简历时，请有条件地选择把与职位相关的内容写上去，记住：简历内容不是越多越好！

雷区2：花里胡哨的简历模板

除了应聘对审美要求很高的设计类职位之外，其他的IT、金融类岗位对简历排版的要求就是：简单明了，重点突出。

一般每位HR在简历上停留的时间只有7秒，那些繁复花哨的模板会分散HR的注意力，影响HR对简历内容的关注度。

因此，不要再拘泥于那些华丽酷炫的简历模板了，返璞归真澳洲英文简历模板，让HR一眼看到重点！

雷区3：泛泛而谈，没有具体化的阐述

在写简历中个人技能一项的时候会陷入一个误区，以为把自己会的技能写进去就万事大吉，比如“擅长数据分析”、“精通软件”、“英语流畅”等。

写了一大堆与JD符合的技能，但是HR却没有联系你。为什么呢？

其实，写简历有点类似于论文的行文思路。

当提出一个观点时，需要用一些相关的事实来证明这个观点的可靠性。

同理可得，当在简历中提到一个技能点时，也需要相关的辅助介绍来证明：我可以！

以下是修改意见：

擅长数据分析：在xx项目中利用软件抓取xx数据，帮助团队完成了xxx任务；

精通软件：excel中会使用功能，数据透视功能；ppt可按照要求制作模板（必要时提供作品）；

英语流畅：已通过xxx考试，分数为xxx；在校期间可与导师、同学无障碍用英语交流等。

当你提到一个技能点，请举例证明它。

雷区4：忽略ATS的存在

什么是ATS系统？全称叫 ，就是求职者跟踪系统，其实它就是一个检查系统。

当前，98%的大公司都采用了ATS系统作为简历筛选的第一道关卡，那些没有通过ATS系统筛选的简历会直接丢进回收站没有被HR看到的机会。

数据显示，有75%的简历会被ATS系统筛选至回收站。

ATS的筛选机制一般采用关键词筛选。

HR在撰写职位描述时会采用很多描述该岗位的关键词，所以大家可以在JD里找找相关的信息。

另外，拼写也很关键。机器人一般对于拼写的要求会更高一点，所以如果采用简写的方式有可能会被系统筛掉哦

雷区5：邮件正文一片空白

投简历的时候只在附件里加上CV文档，正文内容一篇空白？NO。请好好利用邮件的正文部分。

首先，要在邮件正文里正确且尊重地写上称谓，比如“Dear Mr. /Mrs. xxx”。

接下来的内容里，需要简单且精炼地写出你的意向岗位，表明你的过往经历与这份职位相匹配的地方，再在最后加上个人对这份工作的渴望。

希望每一个小伙伴在求职的过程中都能够去到自己想去的岗位，成为公司想要的那个人。

以上内容整理来源于网络，希望可以给大家在澳洲找工作写简历提供帮助哦～