招聘通知

北京地区媒体中心密切遵守“国际化和高质量”的目标，并基于服务国际比赛，例如冬季奥运会世界园艺博览会，创建了第一个“广播和电视 +报纸”中国的“中央厨房”，并实践“职业（北京） Media 的运营模型） + （ Media Co.，Ltd。）有效地刺激进一步改善了。

北京 Media Co.，Ltd。是区的一家国有公司。它的主要服务项目是品牌推广和战略媒体计划，为客户提供品牌策略促进，活动计划和执行，广告代理发布，图形设计和生产，音频和视频愿景以及其他综合服务。服务。为了满足当前的宣传需求，我们为2022年冬季奥运会和2019年北京世界园艺博览会保留宣传才能。我们将在全国范围内招募：客户运营助理，航空摄影指南高级主管和财务总监。

招聘原则：遵守开放性，平等，竞争，最佳选择和最佳招聘的原则。

招聘目标：全职

可用的住宿：是的

行业：媒体/文化/创意/电影和电视

性别要求：无限制

年龄：没有限制

工作地点：北京区

薪水：可谈判

家庭注册：无限或北京

教育要求：无限

招聘职位和要求

（i）客户操作助理

职责

1。负责基于应用程序的自我媒体内容操作，视觉优化和事件计划；

2。负责多个社会新媒体渠道的扩展与合作；

3。探讨官方帐户粉丝的要求，提出有针对性的解决方案并促进实施；

4。跟踪客户数据，进行数据分析，并根据数据结果提出优化和改进计划并促进实施；

5。定期跟进社交媒体营销，进行数据分析和采矿的发展趋势，并改善沟通计划。

工作要求

1。熟悉办公计算机软件操作，并拥有全国中级或以上专业艺术证书。超过5年的“平台管理”操作中的相关工作经验，那些在媒体/文化客户运营计划方面具有经验的人是首选；

2。对党媒体客户的最新更新具有很强的敏感性；

3。要有耐心，强烈的责任感，并具有一定的压力；具有一定的整体管理功能，可以有效地推动和协调团队的热情，并与领导者合作完成任务。

4。独立促进客户服务类岗位职责，建造，运营和管理至少一个项目；

5。具有培训，组织和激励团队的能力和经验；

6。具有出色能力的人可以适当放松自己的状况

（ii）高级主任

职责

1。负责根据创意需求（不限于创造力，故事板，拍摄计划等）提交，计划和文案写作视频主题；

2。能够使用热门话题和行业信息来计划相关的创意视频内容，并通过新的媒体渠道进行传播；

3。能够独立领导拍摄团队的同事完成拍摄工作，精通各种视频编辑软件，进行视频编辑和包装工作，并负责最终产品的质量；

4。制定董事培训计划，定期进行技能培训，并建立一支具有出色技能的董事团队；

5。能够领导编辑团队，监督和参加视频的后期制作工作，协调整个生产过程，并确保工作质量。

工作要求

1。广告，新闻，导演，电影和电视制作以及其他相关专业；具有良好的计划能力和管理素质，超过5年的相关董事工作经验以及超过3年的管理经验；

2.那些具有强大的文案和视频脚本创建技巧以及宣传电影，纪录片，简短视频创作，计划等的经验的人是首选；

3。可以表达各种视频样式，快速思考，并熟悉互联网视频通信的趋势；

4。能够独立完成各种视频射击的计划和特定协调和实施；

5。熟练使用各种后期制作的编辑软件，例如Eduis；

6.精心工作，擅长沟通和协调，并具有强烈​​的责任感和职业；

7。拥有良好的媒体资源和职业道德，并具有成熟的管理经验；

8。具有出色能力的人可以适当放松自己的状况。

（iii）航空摄影指南

职责

1。组装，飞行，维护，维修和调试多旋转无人机；

2。领导航空摄影团队，与相关团队合作完成计划射击，指导射击人员完成相机的创意概念，指导并监督完成射击计划的完成；

3。负责摄影师的航空摄影技能的业务指导和培训，并提高团队的投篮级和协调能力；

4。负责电影和电视项目的航空摄影，例如电视节目，广告和纪录片；

5。在拍摄过程中，提出建设性和运营理性的建议，以改善图片的影响和视觉效果；

6.定期举办培训课程，在该国创建一流的航空摄影团队。

工作要求

1。具有模型飞机和无人机行业的资格，以及与安全有关的其他法律资格；

2。熟悉并能够使用具有超过5年航空摄影经验的DJI DJI产品；

3。具有一定的审美基础，敏锐的图片并具有某些后期制作能力；

4。在航空摄影行业有一定的影响，并具有成熟的航空摄影作品和案例；

5。精心工作，擅长沟通和协调，并具有强烈​​的责任感和职业；

6。拥有良好的摄影和视频资源，良好的职业道德以及成熟的管理经验。

（iv）财务总监

职责

1。制定公司的财务目标，政策和操作程序，并根据授权向总经理和董事会报告；

2。建立和改善公司金融系统的组织结构，设立职位，澄清职责，确保财务会计信息的质量，降低运营和管理成本，确保流畅的信息并提高工作效率；

3.对公司的业务目标进行财务描述，为业务管理决策提供基础，并定期审查和衡量公司的运营风险，并采取有效的措施来防止它们；

4。建立和改善公司的内部财务管理和审计系统，组织实施，并主持公司财务战略的制定，财务管理和内部控制；

5。协调公司与银行，行业和商业客户服务类岗位职责，税收，统计和审计等政府部门的关系，以维护公司的利益；

6.审查财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析，演示和决策；跟踪和分析各种财务指标，揭示潜在的业务问题，并向管理局的决策提供参考；

7.确保公司金融系统的有效运营；组织并专门促进公司的年度运营/预算计划程序，包括资本要求的计划和正常运作；

8。根据公司的实际运营条件，制定有效的融资策略和计划，并使用各种财务方式来确保公司的最佳资本结构；

9。完成董事会和总经理分配的其他临时工作。

工作要求

1。在金融，会计，金融，投资和其他行业工作超过5年，拥有中级或以上的会计所有权，拥有统计证书，具有良好的财务管理感，熟悉高级财务管理方法，并且在文化企业经验中拥有三年多的财务管理工作；

2。熟悉法律法规，例如合同法和经济法，并精通Ufida或之类的运营金融软件；

3。拥有强大的财务分析和预测，预防风险能力，出色的管理技能和良好的沟通技巧；

4。熟悉相关的政策和法规，具有良好的财务管理经验，敏锐的洞察力和数据感，并熟悉高级财务管理流程，例如财务计划，成本分析，预算和成本会计；

5。具有控制现代企业的财务成本并改善资本流失的实际工作经验和技能；

6。拥有良好的团队精神和丰富的管理经验；

7。具有良好的职业道德，严格的工作风格以及高度的专业和责任感。

招聘表格

没有统一的招聘书面测试。对于满足要求的候选人，该公司将通知他们最好的面试，以测试他们是否有能力。那些成功雇用的人将与他们签订劳动合同。

注册时间和方法

从2019年3月20日至24日，将“申请注册表格”以及您的简历和代表作品（请在简历中指示您要申请的职位）到您的电子邮件地址。如果审查了面试条件，公司将通过电话，短信，电子邮件等与申请人联系，以通知面试时间。

申请人的信息将严格保密，所有信息将不会返回。申请人负责自己提交的信息的真实性和完整性。如果不符合事实，我们的公司有权将他脱离就业资格。我们公司将通过简历筛查，访谈，身体检查和背景调查选择最佳候选人来识别候选人。

注册截止日期：

联系人：Zhou

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