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第1条：行动助理的职责

职责：

1。每天收集商户销售和其他相关业务信息；

2。协助上级主管负责商店上每个楼层和主要商店的日常运营和控制；

3.协助上级主管处理租户和消费者的投诉，并迅速传达相应的部门以根据投诉的内容实施和纠正投诉；

4.协助上级主管负责支付相关费用；

5。负责在购物中心营业时间检查和检查运营管理的检查；

6.负责检查商业企业员工的车牌，出勤卡，资格证书，健康证书等；

7。解决客户投诉和其他紧急事件现场；

8。负责联系主要商店和商人；

9.跟进商人进入该地点进行装饰和建设；

10。管理商店并增加商户销售。

工作要求：

1。大学学位或更高；

2。在大型企业中超过2年的相关工作经验，包括在同一职位上的工作经验超过1年；

3.管理专业的运营和营销；

4。熟悉基本操作管理过程和知识；精通计算机和办公软件，优先考虑如何使用CAD；

5。具有良好的团队合作精神，出色的人际交往能力，诚实和可靠和直立的性格。

第2条：行动助理的工作职责

职责：

1。协助操作总监处理操作中心的日常运营管理。

2。制定各种规范文件并处理各种文件。

3。协助管理中心和终端商店的各个部门的管理。

4.传达各种文件和通知，并监督终端实施的实施。

5。完全负责每个分支机构的业务领域的管理，并根据公司指定的模型运作。

运营助理资格：

1。大学学位或以上，25-35岁。

2。精通运营计算机办公软件和出色的Excel操作水平。

3。在化妆品行业拥有超过一年的经验。

4。具有数据分析功能。

5。具有团队协调能力，良好的责任感和沟通能力。

第3条：行动助理的工作职责

职责：

1。负责购物中心的特定运营，品牌的引入，客户联系，沟通和客户资源积累；

2。负责相关的市场研究工作，包括潜在客户的跟进，电话通信和访问的特定实施；

3.负责协助上级领导者准备计划计划和计划，并负责特定的实施工作，并分析和组织商家管辖下商家的业务状况和消费动态信息；

4。负责投资工作中特定客户的现场接待和谈判，以及投资信息的注册，归档，归档，管理和询问，并负责谈判，报告，批准，签署，付款，付款，执行商人租赁合同。组织和档案工作；

5.负责其管辖范围内该地区商人的准备，通知，交换和接受，并负责实施特定的各种业务运营和便利服务；

6.负责对各种公司规则和系统的商人进行入学前培训和通知，并组织和存档相关信息；

7.负责处理商人加入程序和装饰程序，以及材料的分类和归档，以及上级领导者分配的其他任务。

工作要求：

1。大学学位或更高；

2。拥有一定的运营管理或投资工作经验的好处；

3。强烈的语言表达能力；

4。抗压和弹性强

第4条：行动助理的工作职责

职责：

1。负责分析和整理商家的业务状况和消费趋势；

2.负责调整潜在客户的后续行动，电话通信和访问的特定实施；

3.负责进入现场的商人的准备，通知，交换和接受，并协助加入和装饰程序；

4。负责租金，财产费和其他相关工作；

5。领导者分配的其他任务。

资格：

1。年龄22-35岁，大学学位或更高；

2。超过一年的工作经验，大型和中型商业企业的工作经验；

3。熟练使用软件；

4。强大的协调能力，良好的沟通，强大的执行能力和压力抵抗力

第5章：操作助理的工作职责

职责：

1。协助操作总监参与各种信息的收集，输入，摘要和分析；

2。负责审查商店销售和订单；

3。负责商店码头人员的薪水会计；

4。负责销售统计和分析，并根据进度准备每日，每月和年度报告；

5。协助商店完成报销审查过程；

6.监视数据并完成数据的分析和分类；

7.与运营总监的工作合作，并处理部门内的其他日常事务。

工作要求：

1。25-35岁，具有二级技术学学士学位或更高，营销，秘书主义或与服装相关的专业；

2。在服装或零售业的数据分析职位上有超过2年的经验；

3。具有强大的数据分析和集成功能，并具有清晰的逻辑思维能力；

4。仔细，严格，强大的责任感，热爱您的工作并专心致志，并精通Excel软件；

5。开朗，友好，细致和耐心。

第6条：行动助理的工作职责

职责：

1。提供租户在日常运营中要求的相关协助和合作；

2。负责管理和检查租户的日常业务规格（产品布局/显示，商店开业和关闭时间，员工管理等）；

3。协助金融部门向商人发行账单和收据信；

4.各种项目促进活动的支持与合作，并与市场部协调工作；

5。定期拜访租户收集租户的意见/建议，跟进和改进，并进行后续访问；

6.接受统一的租户投诉，并将其传达给相关部门以实施纠正。必须以书面形式进行重大投诉；

7.房客的每日仓库租赁处理和管理；

8。负责每日租户注册申请安排；

9。租户室外区域的批准和管理（菜单标志，指南桌，等待椅子，阳伞等）；

10。负责租户装饰和现场介绍的协调，并协助租户进行装饰申请程序；

11。跟进租户的装饰和许可处理的进度，协助租户协调相关问题，并掌握租户开放的状态和时间；

工作要求：

1。大学学位，相关专业是优先的；

2。在相同类型的工作中有超过1年的经验。优先考虑商业业务，物业，百货商店，品牌派对等。

3.那些在消费品服务方面具有相关工作经验的人将被优先考虑；

4。高责任感和客户服务，强大的亲和力和耐心；

5。流利的中文和英语写作，良好的客户服务英语听力和口语以及标准普通话；

6。能够使用办公自动化软件并具有某些写作报告功能；

7。尊严的外观，勤奋而敬业和开朗的个性；

8。能够在上半年接受五个折扣和两个折扣的班次工作系统，一个折扣和一个折扣，一个折扣，一个折扣和一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣和一个折扣还有一个折扣和一个折扣，一个折扣，一个折扣销售运营助理岗位职责，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣，一个折扣和一个折扣

第7条：行动助理的工作职责

职责：

1。负责购物中心的特定运营，品牌的引入，客户联系，沟通和客户资源积累；

2。负责相关的市场研究工作，包括潜在客户的跟进，电话通信和访问的特定实施；

3.负责协助上级准备计划计划和计划，并负责特定的实施工作销售运营助理岗位职责，以及对商人管辖下商家的业务状况和消费动态信息的分析和分类；

4。负责投资工作中特定客户的现场接待和谈判，以及投资信息的注册，归档，归档，管理和询问，并负责谈判，报告，批准，签署，付款，付款，执行商人租赁合同。组织和档案工作；

5.负责其管辖范围内该地区商人的准备，通知，交换和接受，并负责实施特定的各种业务运营和便利服务；

6.负责对各种公司规则和系统的商人进行入学前培训和通知，并组织和存档相关信息；

7.负责处理商人加入程序和装饰程序，以及材料的分类和归档，以及上级领导者分配的其他任务。

工作要求：

1。大学学位或更高；

2。拥有一定的运营管理或投资工作经验的好处；

3。强烈的语言表达能力；

4。抗压和弹性强

第8条：行动助理的工作职责

职责：

1。协助日常维护在线平台，将产品放在货架上并进行更新，以增强在线购物中心的吸引力并增加在线流量；

2。协助负责在线平台促销的操作主管，提高点击率和在线平台的查看量以及实现在线平台销售目标；

3.实施相关的在线营销计划和活动计划以实现预期的销售目标；

4。结合新媒体和各种在线促销方法，以促进，增加商店流量，提高点击率，观看量和转换率；

5。定期跟踪和评估促销效果，提交有关促销效果的统计分析报告，及时提出营销改进措施并提供实际的改进计划。

工作要求：

1。大学学位或以上，互联网思维和某些新鲜食品电子商务经验；

2。热爱互联网和电子商务，并对在线平台运营和社区运营感兴趣；

3。擅长总结和分析，并具有强大的数据分析和逻辑思维能力；

4。敏捷的思维，强烈的执行和进取精神；

5。具有强大的团队精神，良好的压力和勤奋的精神，并能够适应企业家环境的工作氛围。

第9条：行动助理的工作职责

职责：

1。协助品牌运营主管管理业务并为他所属的品牌服务，并且是代表我们公司的品牌的次要人物；

2.控制预算，使用和取消代理费用，确保所有制造商提供的市场费用都在正常使用范围之内，并迅速向我们公司注销反馈；

3。业务报表摘要并给出初步分析结论；向经营主管提出初步建议，以改善业务帐户；

4。根据主管确认的订购计划，分析库存结构并确保库存结构合理；

5。分析品牌促进活动的结果

工作要求：

1。大学学位或更高，在同一职位上拥有超过一年的工作经验；

2。精通操作办公软件（尤其擅长使用Excel表）和ERP软件；

3。清晰的逻辑思维，强大的学习能力和数据分析以及强大的服务意识；

4。负责并具有强烈​​的压力；

第10条：行动助理的工作职责

职责：

1。接受品牌总监分配的相关工作任务，并帮助董事处理文件，合同，行政程序和其他工作；

2。根据该部门的业务流程，协助董事安排同事的工作，并监督和评估该部门同事的工作表现；

3。协助董事处理跨部门事务；

4.协助董事处理人员的入境和辞职的交换和培训；

5。组织部门会议，保留相关记录并组织部门进行4R的相关工作和评估；

6。定期与操作经理和区域负责人沟通以实施相关文件；向终端发布重要文件，以进行交流，执行，收集和其他结果；

7.与终端连接以下达订单，图像绘画，高峰周，成员系统标准以及培训材料的发行；

8。与终端工资，奖金和其他事项的财务交流；安排每月直接商店费用，并检查每月直接商店终端人员的终端人员，绩效验证和薪水会计；

9。每天，每周和一个月的销售目标和绩效成就的发行和绩效成就的分析和摘要。

资格：

1。大学学位或以上，秘书或与管理有关的专业；

2。在零售助理或服装零售管理方面拥有超过一年的经验，并且熟悉服装码头的运营过程；

3。进行数据分析的优先级；

4。具有良好的纪录技巧，并熟悉办公软件的使用；

5。强大的沟通能力，某种服务精神，能够忍受艰辛，加班，奉献和快乐。

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