阳光集团· 人才网络

今天的招聘信息

2023.09.01星期五

招募著名公司

招聘职位

政党，政府和大规模综合管理中心的副经理

职责：

1。为党，政府和群众的综合管理中心制定年度工作计划，并协调政党组织的建设和系统的改进；

2。制定公司管理系统的总体工作计划，确认每个模块系统的列表，并负责文档编译，审核和更新；

3.组织和执行日常行政事务，包括文件管理，信息收集，会议准备等；

4.负责公司的法律事务管理工作，组织公司法律工作管理系统及其实施规则的制定和修订，并监督实施；

5。处理法律纠纷和诉讼案件，并维护公司的合法权利和利益；

6。制定合同管理系统和流程，并负责合同起草，审查，跟踪和签署；

7.负责干部和员工的日常教育和管理以及监督关键领域，关键节点，公司决议，决策和违规行为；

8.负责工会组织建设和档案管理，处理劳资纠纷，调解内部关系，保护女性雇员的权利和利益以及管理退休的干部；

9.根据国家安全法规和协调公司安全管理制定公司安全系统和年度安全目标，并确保生产和运营环境的稳定性。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。在公共部门，政府机构，企业和机构以及其他相关领域拥有超过3年的工作经验，并熟悉该党，政府和大众全面管理的工作流程和政策；

3。拥有强大的组织，协调，沟通和领导能力，能够有效地领导和管理团队，并具有良好的团队精神与合作意识；

4.熟悉与政党，政府和群众全面管理有关的政策，法规和机构过程，并具有强大的政策分析和解决问题的能力。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

商业管理中心副经理

职责：

1。负责执行公司分配的业务任务，制定公司业务管理中心的年度工作计划并组织实施；

2。负责领导团队成员发展各种集团购买客户（企业，机构，工程项目等）；

3.负责维护和管理重要的客户关系并增强大型客户的粘性；

4.建立用户核心组和各个社区，扩大社区用户并进行日常运营和管理；

5.负责提供便利设施，每家商店内的便利服务以及解决售后问题，例如有关出售商品的投诉；

6.负责管理中心下每个商店的日常管理和业务培训；

7.负责电子商务平台的日常管理和风险管理，并合理地避免了运营数据安全，知识产权和电子商务平台其他方面的风险；

8.负责业务管理中心和资源协调的团队协作和管理，内部和外部链接的协调，以确保所有工作都是有序的。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。优先考虑业务管理，企业管理，经济管理或相关专业；

3。在相关领域拥有超过3年的经验，例如企业管理，运营，营销等；

4。熟悉业务管理流程以及相关法律法规，具有良好的团队管理技能，沟通和协调能力，并能够独立解决问题；

5。具有强大的领导能力和决策能力，能够在复杂的环境中做出正确的判断和决策，并带领团队实现目标。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

战略规划和营销中心副经理

职责：

1。负责公司的全方位品牌建设，整合在线和离线营销计划，终端图像管理等；

2。根据公司的年度营销计划和当地市场状况，制定了年度计划和营销策略和预算计划，并计划和实施；

3.负责公司的企业文化建设，公司的形象和品牌塑造，计划和组织各种大规模活动，并扩大公司的品牌影响力；

4.进行市场研究，分析同一行业，客户和市场环境，预测销售趋势并制定营销决策基础；

5。制定和组织在线营销活动和促销计划，使用微信社区，朋友圈和等社交媒体平台发布集团购买活动信息，以提高产品销售和品牌知名度；

6.制定和实施市场扩展策略，开发市场并优化销售渠道扩展模型；

7.负责项目的计划，数据收集和可行性报告，为项目决策提供建议，并跟进项目进度；

8。负责计划和运营公司官方帐户，视频帐户，帐户和其他外部宣传平台。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。在相关领域拥有超过3年的经验，例如企业管理，运营管理，营销等，并且在大型企业中具有首选的大型企业背景；

3。熟悉营销理论和方法，了解营销发展趋势和行业趋势；

4。具有强大的市场分析，营销计划和战略计划能力；

5。具有强大的沟通和协调能力，组织技能和团队合作精神。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

产品采购和配送中心副经理

职责：

1。负责制定和改善产品采购和配送中心的管理系统，并定期修订它们；

2。根据公司的战略计划制定年度采购计划，控制预算并管理产品采购计划，并确保长期和短期计划合理；

3。制定和管理公司的招标管理系统和流程，构成专家数据库和存档数据；

4.负责扩大供应商渠道，审查供应商资格，建立供应商目录和标准化管理；

5。参加供应商审查网站运营主管岗位职责，建立供应商条目和退出机制，选择高质量供应商并管理市场产品信息；

6.审查采购订单和控制采购供应过程，评估成本并优化价格系统；

7。分析市场状况并结合公司的销售状况，以提出产品采购改进或产品开发建议；

8.管理产品库存和管理商店产品和电子商务订单交付，以解决交付期间的客户投诉；

9。管理公司的仓库，严格控制货物的进入和退出，并确保仓库的安全和秩序。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。在产品采购，供应商管理，仓储管理或物流分销管理方面拥有超过3年的经验，并熟悉现代物流管理理论和实践；

3。具有强大的沟通和协调能力，能够与供应商，销售部门和其他方进行沟通和合作，以确保供应链的平稳运行；

4。熟悉有关产品采购，物流分配的国家法律网站运营主管岗位职责，法规和政策，并能够在法律和法规允许的范围内合规。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

政党和政府综合部门的党和大众主管

职责：

1。根据党委员会的工作部署，制定了年度工作计划和分阶段的党派分支机构；

2.进行党员，例如党员和干部的工作风格建设，公司党员发展，党员管理，党员学习和培训的组织；

3.负责工会工作，例如工会组织建设，会员费用管理和使用，档案和信息管理；

4.负责处理劳资纠纷，调解内部关系，保护女性雇员的权利和利益，进行分阶段的培训和教育以及管理退休的干部；

5。组织和进行日常行政事务，包括文件管理，信息收集，会议准备等；

6.负责公司文件的汇编，审查和持续优化和更新；

7.负责管理各种公司官方印章，合同特殊印章，商业许可证，房地产证书，土地证书和其他证书；

8.负责管理公司员工的食堂，满足干部和员工的日常用餐需求，并保持食堂清洁，卫生和安全。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。具有强大的组织协调能力，服务意识和执行能力；

3。在政党和政府机构，企业，机构，社会群体等方面拥有2年或以上的相关工作经验，并熟悉政党和大众工作的基本过程和要求；

4。熟悉该党的基本理论，线条，原则和政策，了解政党和大众工作的基本责任和要求，并具有一定的专业技能以及党派和大众工作的知识。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

法律监督监督

职责：

1。负责组织公司法律培训并与相关部门合作以进行法律宣传；

2.处理公司法律纠纷和诉讼案件以及保障公司的权利和利益；

3.制定合同管理程序，草案，审查，签署业务合同，并在整个过程中监视它们；

4.为企业的运营过程提供法律咨询服务，并与法律顾问合作收集证据，上诉和应对诉讼；

5。根据高级纪律检查委员会和同一级别的纪律检查委员会的要求，实施党的精神，原则，政策，决议，文件等；

6.负责干部和员工的日常教育，管理和监督；

7.监督腐败风险点和重大实施事项，监督公司决议，决策事项和违反员工的行为；

8.根据法律履行监督职责，并监督和监督公司的财务计划，财务预算，财务收入和支出等；

9.具有专业背景的法律领域，法律实践经验或成功获得法律专业资格证书的候选人是首选。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。如果您有法律领域的专业背景，法律实践的经验或成功获得法律专业资格证书；

3。拥有超过2年的法律工作经验，熟悉公司的法律事务处理，并且具有强大的法律风险控制能力；

4。熟悉公司法律事务的处理，包括合同审查，起草，修订和法律文件审查；

5。具有良好的沟通和协调能力，并能够与公司的各个内部部门以及外部律师，顾问，客户等保持良好的沟通和协调。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

安全主管

职责：

1。根据国家安全法规和公司安全系统优化安全管理系统；

2。负责协调公司的食品，运营，消防，环境，职业健康和其他安全管理工作，以确保生产环境的稳定性；

3。执行公司的年度安全目标分解任务，并对公司各个部门进行日常监督和管理；

4.组织和举行公司安全工作会议，传达，学习安全文件并实施它们，建立管理标准，例如安全记录和档案，并加强安全记录管理；

5。负责房地产和住房设施的维护和管理，房屋租金，维修，资产报废等；

6.参加公司的安全资格审查，监督和检查承包商和承租人的安全生产资格和条件，并敦促承包商和承租人履行其安全责任；

7.负责维持稳定性相关的工作，确定不稳定的因素以及采取措施避免安全危害；

8.负责公司的官方车辆计划和管理，车辆费用报销和其他相关工作。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。在相关领域具有专业知识，例如安全工程，消防工程和网络安全，并了解国家安全法规和标准；

3。具有良好的沟通和协调能力，组织管理技能，解决问题技能，风险识别和评估技能；

4。具有很高的安全感，能够注意并防止日常工作中的安全风险；

5。能够为员工提供安全培训，提高其安全意识和技能，并指导员工正确使用安全设施和设备。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

商业管理中心的主要客户经理

职责：

1。优化大型客户的管理系统，收集和分析客户需求，并改善业务规格和管理操作机制；

2。负责协助开发各种集团购买客户（企业，机构，工程项目等）；

3.负责维护和管理重要的客户关系并增强大型客户的粘性；

4.负责处理主要客户的客户投诉并跟进投诉处理；

5。负责主要客户的各种权利和利益的实施和优化；

6.负责跟进并参观区域市场中主要客户的建设，并协助处理项目进度问题；

7.负责小组购买产品市场研究和需求分析，并调整服务方向；

8。定期进行大量的客户数据分析，监视完成的服务，收集反馈数据，提出改进建议和措施，并不断优化产品质量和用户体验。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。首选营销，经济管理和其他相关专业；

3。在管理大型客户方面拥有2年以上的经验，而拥有销售团队管理经验的人则是首选；

4。具有出色的沟通技巧，谈判技巧，丰富的客户资源和良好的客户关系；

5。熟悉各种行业市场，了解主要客户的业务需求和痛苦点，并能够为客户提供专业解决方案。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

电子商务运营经理

职责：

1。实施在线营销策略和促销计划，协调各种资源并促进运营计划的实施；

2。建立用户核心群体和各个社区，进行在线营销活动，使用和微信等社交媒体平台发布集团购买活动信息，并提高产品销售和品牌知名度；

3。制定电子商务运营策略，计划整体运营计划并实施这些计划；

4。相对分析同行操作策略，跟踪行业趋势和及时调整现有的操作策略；

5。分析用户数据并提供操作策略数据支持；

6.管理电子商务客户服务，包括售前咨询，售后服务和投诉处理；

7.负责电子商务团队的管理和培训，以提高团队的运营能力和工作效率；

8.负责电子商务平台的日常管理和风险管理，并合理地避免了运营数据安全，知识产权和电子商务平台其他方面的风险。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2.电子商务，营销，管理和其他相关专业的优先级；

3。在电子商务运营和管理方面拥有超过2年的经验，并熟悉电子商务平台的运营规则和促销方法；

4。具有出色的数据分析功能，并能够使用数据来做出操作决策。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

战略规划和营销中心的营销经理

职责：

1。制定市场扩展渠道建设计划，定期组织谈判并签署商业协议；

2.根据市场反馈和建议优化市场扩张模型，以促进业务发展；

3。制定和实施市场扩张策略，并与销售团队共同扩展新市场；

4.收集和分析市场信息，制定营销活动并提高品牌知名度；

5。检查区域扩展工作的完成，并调整区域扩展计划；

6。扩大与合作伙伴的关系并促进业务发展；

7.负责项目建立的初步工作，撰写可行性研究报告，为决策水平提供建议，并与项目建立报告材料的制定合作；

8。制定项目目标，计划，时间表，执行控制计划和管理信息系统。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。营销，业务管理等专业，在营销或相关领域拥有超过2年的工作经验；

3。能够进行市场研究，了解目标客户的需求和行为，并为公司制定营销计划提供市场基础；

4。具有项目管理经验，并能够带领团队完成营销项目，并确保根据日程表和预算顺利完成项目。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

计划主管

职责：

1。根据公司的年度营销计划和当地市场状况，实施年度计划和营销策略和预算计划，计划和实施；

2.负责管理和培训计划团队以提高计划团队的工作效率和质量；

3。负责计划和执行各种公司计划活动，包括市场研究，广告计划，产品促销等；

4.负责计划项目的评估和摘要，并为企业的发展提供参考和建议；

5。构建和运营企业数字平台，进行统计，基准分析数据和发行报告；

6.制定工作计划，例如品牌建设，企业文化，营销计划等，促进公司形象，撰写广告副本等；

7.负责公司的图形和空间广告图片和点管理，品牌推广计划的制定以及品牌管理系统的准备；

8。负责计划和运营公司官方帐户，视频帐户，帐户和其他外部宣传平台。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。将优先考虑市场营销，广告，新闻和沟通，公司管理和其他相关专业；

3。在计划，营销，品牌促进等方面拥有超过2年的相关工作经验，并将优先考虑那些成功案件的工作经验；

4。熟悉市场趋势，消费者需求和品牌定位，并具有敏锐的市场见解和创新思维；

5。具有良好的沟通能力和团队精神，能够与团队成员有效合作，并促进该项目的顺利进步。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

市场总监

职责：

1。根据公司的年度营销计划和当地市场状况，计划和执行营销活动，这些活动符合特征；

2.负责协助管理公司的年度计划和营销费用预算，监督实施并确保投入输出比率；

3。根据市场趋势和公司目标，制定营销策略以提高品牌知名度和市场份额；

4。制定和组织在线营销活动和促销计划，使用社交媒体和其他平台发布集团购买活动信息，并提高销售和品牌知名度；

5。进行市场研究，分析同一行业，客户和市场环境，预测销售趋势并制定营销决策基础；

6.负责交易工作，例如与品牌相关的外部信息收集，并总结市场和与竞争对手相关的数据；

7。分析销售数据和市场状况，并负责离线活动的现场执行；

8。评估营销活动的有效性，并为下一个活动提供有效的参考材料。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2.最好拥有2年以上的营销，工商管理，企业管理和其他相关工作的经验；

3。具有出色的沟通和人际交往能力，并对数字营销和社交媒体营销有深入的了解。

4。具有某些项目管理技能，能够有效管理团队并分配任务。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

产品采购和配送中心产品采购经理：

职责：

1。负责优化采购和配送中心的管理系统，并修改实际操作状态；

2.负责实施公司的竞标管理系统和流程，并归档和组织有关建立专家数据库的相关信息；

3.负责协助经理扩大供应商渠道，审查供应商资格，建立供应商目录并进行标准化管理；

4.负责协助供应商审查工作，管理供应商进入和退出机制以及收集市场供应产品信息；

5。管理采购订单的发送和跟踪，并协调购买材料的进入和出口日期；

6.审查采购订单和控制采购供应过程，评估成本并优化价格系统；

7。合理控制产品库存并改善产品营业额；

8.负责公司的各种产品，与供应商签订合同，并进行和解与和解；

9.负责购买材料的质量检查和存储管理，并监督各个部门的采购过程。

工作要求：

1。大学学位或以上，年龄25-35岁；

2。拥有超过2年的产品采购经验，熟悉产品采购流程和供应商管理，并且具有供应链管理经验的人是优先的；

3。熟悉采购市场的供应渠道和价格，并具有某些市场研究和分析功能；

4。具有良好的沟通和协调能力和谈判技巧，并能够与供应商建立良好的合作关系。

薪水：

五项保险和一项资金，假期福利，培训福利等。

联系我们

我们

公司地址： City

简历电子邮件：（请注意职位 +名称。有兴趣的申请人，请先将您的简历提交给电子邮件地址，我们将与您联系）

最近的工作建议

扫描QR码加入

Group 求职组