“我今年今年25岁。我有驾驶执照，营养师证书，CET-4英语，可以弹钢琴……是否被认为是“星级''nanny？”吉冯兰（Ji ）是一个重音女孩，他于2月1日正式上任，这很好吗？自豪地，她刚刚从重庆城市管理学院毕业了半年多，并找到了每月8,000元的薪水。

Ji 不是一个孤立的情况。今年，招募年轻员工也是管家公司的主要就业功能。 2月15日，在重庆尤比区朗塔街（ ）的“春季微风行动”招聘会上。

“ Yu家族”招募的家用电器清洁剂必须大约30岁。 新重庆客户记者江内格

公司：只有大约30岁的求职者可以没有经验而加入工作

2月15日上午10点，在尤贝（Yubei）区的朗塔街（ ）举行的“春季微风行动”招聘会上，求职者“监视”了重庆“ Yu ”劳动品牌招聘摊位。

“他们仅在30岁时就雇用了家用电器清洁剂。” “ 30岁的人会做这项工作吗？”面对疑问，“ Yu家族”现场工作博览会的负责人Guo先生告诉记者，他现在已经招募了3人，他们都已经30岁了。

“年轻的家政服务人员具有强大的学习能力，礼貌和礼节，并且具有广泛的知识和经验。”郭先生说，2023年，该公司将建立一个管家青年团队^重庆哪家家政公司最好，目前有8人。他说，与此同时，在不久的将来，将包括工作人员的保姆，老年护理护士和保姆将被包括在管家青年团队的建设中。

“我的妻子今年29岁，除了照顾自己的孩子外没有经验。你能来吗？”现场的求职者王·凯奇（Wang Kaiqi）问。 “您可以来。加入公司后，我们将进行统一的培训和统一的考试。不用担心。”郭先生回答。

还有家政公司的经验为零，但如果符合要求，可以加入该公司，并且还具有“ Bayu Dasao”，这也是的劳动力品牌之一。负责劳动力品牌的相关人员陈恩表示，今年该公司将专注于培养一群25-30岁的产后护理人员和哺乳从业者，并建立了20个计划的地方。 Chen Hong认为，年轻的国内服务人员是市场发展的趋势，但是根据不同雇主的要求，逐步服务也需要保留。

重庆“春季微风行动”的组织者Huibo 也承认，尽管的管家行业一直在年轻时发展，但对于在工作博览会上只有30岁的公司来说，这是很少见的。 “这可以被视为突破。”他认为，更多的国内公司很可能会遵循类似的要求。

家政公司需要22至55岁的保姆。源网络屏幕截图

求职者：高薪是最大的吸引力。担心他们无法忍受”

在传统概念中，家政人员已有40多年的历史，并且是一个“为人民服务”的行业。一些年轻人愿意做什么？上面提到的智冯兰愿意。

“我学习了家务。毕业后，我去了监禁中心进行实习，但我的收入并不理想。”智富兰承认，高薪是她决心尝试一下的推动力。

“在今年年初，我通过在线工作博览会选择了重庆的家政服务有限公司。由于我年轻，专业和家政服务，我也知道如何弹钢琴。在一次面试之后，我只有一次面试，我以员工制造的保姆加入公司。”智冯兰说，该公司有5名雇员30岁以下，而匹配的雇主有很高的要求。 “例如，我的雇主需要开车，营养师证书，普通话级证书，某些英语基金会以及能够积极阅读雇主需要学习的育儿书...”当然，高标准也将非常非常下个月高的薪水，智冯兰（Ji ）是一个没有工作经验的“新手”^重庆哪家家政公司最好，每月也可以达到8,000元。

“对于刚从学校毕业的我来说，这个薪水水平确实很有吸引力。”智冯兰承认，雇主最近表示，如果她敦促达博练习钢琴，她的薪水将增加1,000元。

但是智冯兰也有担忧。她的许多同学申请了保姆，监禁保姆和保姆，但最终他们被雇主的各种“艰难”问题说服了。 “恐怕有一天，我会被说服撤离，因为我不能忍受。”智冯兰笑着说。

协会：家政公司希望年轻人成为专业和可持续性

实际上，有许多年轻人因为“无法忍受”而放弃家政。

根据重庆市政商业委员会发布的数据，重庆中有5,000多个市场实体主要从事家庭服务和310,000多名员工。

“每个公司都想要年轻人。”重庆家政服务行业协会主席Wu 表示，今年，许多家政公司确实设定了组成年轻的家政团队的目标。但是，即使招募人员，大多数家政公司也只能保留具有收益和福利的人。这种方法对坚持留在职位的年轻从业者的吸引力有限。

记者在“春季微风行动”在线工作博览会上发现，许多家政公司招募了保姆和保姆工作。在55岁之间。

Wu 说，随着越来越多的1980年代和1990年代出生的人成为主要客户群，这一代人非常重视家庭服务人员的“专业化”，并且需要对服务方法进行标准化。年长的管家的教育水平和学习能力有限，无法满足客户的需求。

实际上，重庆还引入了一系列政策，以加快家庭工人的复兴和专业化。例如，重庆市政人力资源和社会保障局继续执行一项特殊的计划，以为家政服务员进行职业技能培训。市政教育委员会促进了职业教育的发展，促进了17所二级职业学校和2所更高的职业学院，以建立与家政服务相关的专业，并通过特殊项目来支持家政从业人员，以扩大入学率，以提高通过各种渠道的学术资格水平作为初中大学的本科生。支持相关专业的学生在获得学术证书的同时获得家庭服务职业级别的证书；重庆妇女联合会还举办了成千上万的妇女家政示范培训，以培训家政人员，培训师和服务人员，并为年轻人提供经验不足的年轻人。工作人员带来了学习机会。

在这方面，吴尚汉认为，除了各个政府部门的政策支持外，国内企业还需要加强专业建筑，唤醒年轻从业者的专业身份和责任感，并为职业发展提供更好的平台和条件。作为一名年轻的从业者，您还应该在进入行业之前做好精神准备的艰辛。

新重庆客户记者江内格·尼亚耶（Jiang ）/文字重庆市政人力资源和社会保障局/照片

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