打算被录用？那里有很多求职者。您正在做什么以在竞争中脱颖而出？

工作的全球化意味着您不仅要在本地竞争，而且要与全球求职者竞争-找到工作从未如此困难。

为了确保您受到关注，请创建一份简历，以立即吸引招聘人员。无论您的证书是什么，履历表都是您获得面试成绩的第一步。

中的简历是对传统简历的重要补充

尽管传统的简历有时就足够了，但是出色的简历可以将其升级。如果您不是设计师，则可以使用 简历模板 ，这些模板可以轻松帮助您如何在上制作简历。

中的视觉简历是什么，为什么还要使用它？

中的简历是呈现简历的一种非传统方式。通过多幻灯片演示，您可以更有创意，更强大地传达您的凭据。我们并不是说您需要抛弃 传统的简历，只需要有创意的补充即可。

人力资源和人才培养人员每天都会收到大量求职者。他们可能对所有相似的简历应用程序感到无聊。中的可视化简历将立即引起他们的注意，从而帮助您脱颖而出。另外，您甚至可以将其上传到以获得即时在线状态。

但是，当然要考虑到您所在的行业和您申请的公司。强烈建议简历供那些希望从事时尚，电影制作和广告等创造力的行业和公司工作的人使用。考虑您要竞争的工作也很不错。如果创造力是职位描述的一部分，那么该是时候学习如何在上制作简历了。

如何在中进行简历

以下步骤将指导您如何编写简历演示文稿，该演示文稿肯定会帮助您完成理想的工作：

步骤1.从3种格式中选择

传统上或在中制作简历的第一步是为您选择正确的简历格式。您的简历格式将确定您如何直观地传递某些细节。

您有三种选择：

倒序功能性组合。

以下是可以帮助您为自己选择最佳选择的区别：

格式1.时间倒序格式

最传统的格式是一种按时间顺序排列的简历，强调个人按时间顺序排列的职业发展。

一个按时间顺序排列的简历模板示例，重点介绍了工作经验

格式2.功能格式（基于技能）

一份基于技能的简历，重点强调个人在工作经验方面的功能和技术技能。虽然包括工作经验，但通过省略时间段来强调它。

功能格式的简历示例突出技能

格式3.组合格式

您猜对了！组合格式包含了逆时针和功能格式的某些组件。这就像功能格式一样，而不是侧重于技能制作简历表格模板图片，而是侧重于所选的资格，同时仍按时间顺序包括工作经验。

Mea- 模板

步骤2.添加您的个人详细信息和联系信息

如何在上制作简历的下一步是收集您的所有个人信息，例如专业背景，学历，荣誉，奖项和其他必要的成就。

尽管个人详细信息在任何简历中都很重要，但它是一种辨别何时提供信息以及何时隐瞒信息的技能。以下是我们的建议：

一个简单而时尚的简历模板，其中包含引人注目的联系信息部分

步骤3.撰写获奖简历介绍

您希望从一开始就给人留下良好的印象。简历幻灯片中应包含功能强大的简历介绍，以帮助您赢得潜在雇主的青睐。另外，这是展示您的个性和个性的好方法。

简历简介是展示个人品牌的门户

通常，您只想阅读简历介绍即可了解一下。它应该简短，但也很吸引人，这样招聘人员就已经迷上了。有多种方法可以在简历幻灯片中撰写获奖简历介绍，以下是一些选择：

步骤4.列出您的相关工作经验

以时间顺序排列的简历中，工作经验为王。但是，即使使用其他简历格式，您仍然需要包括您的相关经验。

在此恢复的步骤中，我们将介绍推荐的详细信息以包括在的简历中：

恢复提示：如果您是应届毕业生，或者几乎没有工作经验，请跳过此部分或将其放在“教育”部分下面。

步骤5.正确列出您的教育

您的学历可以使您的潜在雇主了解您的知识和能力。如果您没有广泛的专业经验，请首先突出您的学历。相反，如果您有丰富的工作经验，请使本节简短。

撰写我们的教育背景时，正确的顺序是将您的最高学位放在首位。如果您具有其他同样重要的学位，请以倒序排列。在列出您的学历时，请牢记以下几点：

步骤6.包括相关技能

招聘人员对熟练人员特别感兴趣。工作越高级，他们就越想聘用具有相关技能的人，因为这意味着他们不必投资于培训和发展。

您可以在简历中包括多种技能。但它们通常属于以下技能类别：

您应该只使用硬技能还是软技能？答案是结合这两种技能。招聘经理尤其在寻找各种能力和技能。招聘人员必须具备硬技能才能知道您可以胜任这项工作制作简历表格模板图片，但软技能将决定您在文化上是否适合该公司。

这是要包括在您的简历中的一些软硬技能：

使用 中的简历模板来展示您的硬技能和软技能。

步骤7.突出您的主要成就和奖项

至此，您已经介绍了简历的基础。但是，突出您的成就和奖项将帮助您更加巩固自己。您可以在本节中包括以下内容：

简历中的这张幻灯片很好地展示了奖励列表。

步骤8.显示一些个性

招聘经理已经预料到了以上部分。这为他们提供了重要的信息，以帮助您了解您是否有资格胜任这份工作。但这并不能真正显示出您的个性。如果您在文化上不合适，该怎么办？

添加本节可帮助您在简历中脱颖而出。以下是一些建议，包括：

步骤9.写一封补充求职信

在传统的简历模板中，求职信并不是强制性的。但是，确保您在其他申请者中脱颖而出也是一种很好的策略。您不需要冗长的字母。招聘人员太忙了，无法阅读。

取而代之的是，写一封求职信，说明您在上述部分中通常无法放置的内容。不要告诉招聘经理可以在您的简历中阅读的内容。使用您的求职信可以在情感上与招聘人员建立联系。

以格式示例补充简历的求职信。

步骤10.正确校对，保存并通过电子邮件发送简历

您已经创建了简历，但是您确定自己不会错过任何内容吗？不要急于将其发送出去。您仍然必须确保一切井井有条。从拼写错误，语法到格式设置，您都必须在通过电子邮件发送之前仔细检查草拟的简历。

编辑并删除其中包含的所有不必要的内容也很重要。长度不重要。简洁是关键。另外，除了，还可以考虑将其保存为PDF格式，并保存在或等在线位置。

下载简历模板并开始使用简历

申请工作时，您的招聘经理在看简历时应该能给他们留下深刻的印象。虽然传统的简历就足够了，但并不能真正让他们了解您的身份和个性。

精心编辑且设计精美的简历 将帮助您在其他求职者中脱颖而出。您可以触及无限的简历模板，因此您不会浪费时间设计简历。当然，还有许多一流的传统简历模板可用。