受访者｜不愿透漏真名的李先生

记者｜编辑部小V

撰写｜编辑部小V

非专业专访，仅供参考哦

虽然事迹是真实存在的呢

问答

Q1

请问，李先生家是在如何的状况下，还要雇用月嫂呢？

是那样的，我家的人都很忙，念书的念书，工作的工作，就我妈妈在家，你们都不安心她，也不愿她辛劳为我们洗衣煮饭辛劳，因此，决定请月嫂照顾。

Q2

在寻求月嫂人选时，有哪些要求的么？

是那样的那时侯认为请个人很容易，只要她身体健康，没有啥坏心眼，不偷懒处事就好。并且，我还比较害怕自己家的状况呢，由于父亲没有上过学，性子也十分不好，不仅我谁都骂，也怕吓到人家月嫂。哈哈哈哈，而且你们不要质疑我母亲哦，她人老了，是比较难交往，然而人是好的，有一次回家看她，还一口气给我煮了20个南瓜，吃不完也要带走。

Q3

妈妈好漂亮，这么请月嫂应当很顺利，如何到之后前后请了20个？

这倒不全是我们开除的，有些月嫂有事就不继续做了？并且有几次和中介的发生矛盾，也不得不停用，真的，有时侯别选中介，选也选可靠的。亲友介绍雇用的幸好，就是有一点，嘴不严的，这些八卦会被传来传去，竟然给我妈妈说我某个同事家的家事，我爸爸无趣也爱听，天天缠着人家讲，最后还是蛮难堪的，这个月嫂还跟新村的其他叔叔说，唉。

Q4

那李先生目前可以给我们分享一下，这雇用月嫂的经验吗？给雇主参考，也可以给月嫂借鉴。

踏入我的秀场了吗？哈哈哈哈，好！

01历史好评积累很重要

我家雇过河南来的月嫂，她之前在学校教过书。却说新乡的祖籍对于当月嫂还是有影响的，大城市都对广东人有成见——尽管大部份城里人都分不清新乡和刘家峡那个是广东的。

那位月嫂给了我一个塑胶文件袋，上面都是她之前上班的东家、从故乡下来前一起生活的同学给她写的评语以及它们的联系电话。那位新乡月嫂离开后，我也给她写了评语。

诚信是不断累积的，假如在之前的东家用心获取的信任之后会用得上，积累信任这件事要自己上心。

02信任问题处理要牢靠

之前，有个远方表弟来看我妈妈，给我妈妈塞了一些钱。结果人老犯糊涂，老是记不清多少钱，认为就像少了，没事老寻思月嫂拿她钱。滴滴咕咕，问月嫂是不是偷了钱。

之后月嫂就非常委屈在我妈妈面前跪了很久，向她保证绝对没有拿过她钱。这件事情让我心痛许久，认为非常对不住这个月嫂。月嫂之后走了，走的时侯还一个劲说没有照料好我妈妈。

这件事情我得出一个经验，月嫂必须还要告诫好东家把钱财物自己要理清楚，不要把贵重的东西丢给奶奶就不管了。

真正出了问题，你认为东家会更坚信家人还是外人呢。假如东家坚信了外人，那怎么让他跟自家人交往呢？

03尽量避开发生矛盾

不少月嫂与老乡保持着联系，你们没事会一起聚聚交流。月嫂出席派对让我妈妈又开始滴滴咕咕，说月嫂之间会不会串通讯息把各家的家常掏出去聊。

但是我认为这不是很正常嘛，这是市场经济的最基本行为。然后呢，我爸爸就开始各类跟月嫂发生不愉快，希望挤兑走月嫂，她希望月嫂就待在家里，不跟老乡联系。因此我的建议是：

在东家跟同学打电话务或则街上遇见同学必须说普通话，防止东家听不懂而瞎想。有人也说要找家乡的月嫂，规定是哪里人，而且这不一定能刚才好匹配到哦！（编辑小V补充到：在51家庭管家匹配度高的平台上，机会更大。）

04饮食问题展现专业度

我妈妈由于四川月嫂喜欢在菜里加醋哔哔过，由于湖南月嫂喜欢吃面哔哔过，由于北方来的月嫂炖肉用油多而哔哔过，我爸爸还由于月嫂食量大而哔哔过。

进食矛盾是经常出现的问题。月嫂呢神木县家政公司顾保姆，必须要多学习几种地系，不会就学是基础。假如一个在这些家都干过的月嫂，不会几种地系会让他人认为月嫂过往的工作不够投入。

（编辑部小V补充：51家庭管家的服务师，可以满足这一点！虽然经过轮训考评，根据口味煮饭菜，是基本功呀！）

青海、宁夏、甘肃、河南的月嫂非常喜欢做面。我经历过的这么多月嫂起码给我展示过50种不同的拉面。虽然我妈妈不喜欢吃，唉！耗费她的能够！光会做饺子了！

做饭放多少油这些鸡毛蒜皮的小事也许是大事。我妈妈一一生穷怕了。节油是绳命中的大事。

Q5

关于东家与月嫂之间的矛盾，可以更深入讲解吗？由于我们收到不少双方的反馈，有时侯很简略的事，都弄成误解，这个李先生你如何看待？

关于矛盾这个方面，我认为都是来自双方的，例如这些月嫂感觉很无聊的地方是自己很辛劳，而且东家认为自己总偷懒。

殊不知，每位东家对于勤奋的评价标准不同。有的东家总是希望你24小时处于“活动”的状态，只要你歇出来就认为你偷懒；有的东家认为把事情做好做利索就够了。

因此，工作量要在招聘前说好，最好有个规范，假如才能跟之前的月嫂或则保洁中介了解下东家的特征最好。

我爸爸会对一直帮她洗内裤、袜子、床单的月嫂评价为勤劳——这些是她自己做不了的。我家里的长辈也会有这些觉得，虽然洗完的东西挂上去你们都看得到。

不断地问问也会让东家认为月嫂很上心。以前有个月嫂让我非常感动，差不多每位15分钟都会问一圈，有哪些还要她干的。我认为任何职场上，有这些主动性就会留下好印象。

也有一些家庭比较特殊的要特殊处理，例如有儿子的，有奶奶家的，就那我母亲来说，有时侯真会无理取闹。

这些状况下，有一半的奶奶闹的诱因不是月嫂真有哪些做错了不能容忍。主要的成因是奶奶缺乏自己家人的陪伴，又未能直接抒发，只得找月嫂鸡毛蒜皮的小事发怒。这些状况下，月嫂要预示东家的家人要常回去瞧瞧。

这个是相对的神木县家政公司顾保姆，月嫂也须要告知东家自己也会有心情焦躁的时侯；自己也会有想家的时侯；自己也会有心理不平衡的时侯——这样可以荣获一些通融。但，同时尽或许把自己的工作做到最好。

本期我们的专访到此为止