大多数短发造型师每月只需支付 4,000-5,000 美元。 他们一年365天，每晚工作十几个小时。 很多人的休息时间都不超过30天，更不用说节假日了。 他们没有太多时间陪伴家人。

不仅仅是正常的开支，还需要大量的时间和金钱来不断学习技术、改进技术。

在明天互联网大变革的时代，越来越多的短发造型师发现：在好的技术基础上，还需要能够营销、推销自己，迫不及待地想成为全能超人。 作为演员，生活的本质是什么，不仅是工作，还有什么？

如何解决这个矛盾呢？ 我们又应该做什么呢？

有间其实是2023年短发造型师的出路，无论是找工作还是创业。

有间发廊永远不用怕顾客，创业者不头疼

理发店行业创业者太多，竞争激烈。 东边的马路和小巷里布满了理发店。 当理发店太多时，它们之间的竞争就会特别激烈，顾客就会分流。 市场反映，网点客户不多，生意难做。 许多理发店只开业几个月就关门了。

然而，右间不同。 通过不强制销售、不办卡的非常规管理和互联网+美发模式，优健在短短几年内就拥有了700万用户群体，但在品牌下，用户资源是共享的。 开一家高级美发店不需要害怕客源。

友健美发店运营成本低，创业者安心

大多数理发店看起来都不是很起眼，虽然店里的设备全部都加起来了，但是数量也不是一个小数目。 比如理发店的租金和装修费用，吹风机、理发器、油灯美发店装修材料，有的好的剪刀甚至要上千元一把，所以整体投入当然是比较高的。 另外，理发店还需要理发师、洗脸机等，这也是成本的大头。 而这种投资往往需要很长时间才能收回。 如果客流量不足以支撑的话，理发店很容易就会破产。

然而，Cut 则不同。 友间各分公司均由总部数百名运营团队负责运营管理。 统一管理美发店装修材料，避免了仅靠分行管理可能走的弯路，并将成功的分行经验不断复制到各分行。

有间发廊从不搞套路，短发师乐在其中

近年来，理发店被很多别有用心的人打上了坏名声，导致整个行业失去了人们的信任。 例如，很多理发店为了吸引更多的顾客，搞所谓的“VIP经营”策略。 一些理发店千方百计误导顾客多充值。 当误导人达到一定数量后，就会启动“带钱跑路”模式，让顾客防不胜防。 让短发造型师违背良心去下班。

然而， Cut 则不同。 没有套路，短发造型师不需要误导顾客卖卡，也不需要油嘴滑舌就能获得不错的收入。 优秀的短发造型师平均年薪基本在8K-10K。

2023年，有剪将是短发造型师的最佳选择。