岁月如水般悄然流逝，不知不觉间，我已从玉年的青年，走向了花开的中年。 自1995年从德克萨斯医学院毕业以来，从事儿科临床护理工作22年。 由于工作表现突出，2001年我被调到上海大学儿科ICU学习半年； 2007年，我成为一名中国共产党干部。 、优秀兼职班主任等荣誉。 我只是一名普通的儿科临床护士，一名务实的儿科护理经理，但我宁愿把自己最美好的青春年华奉献给护理事业儿科门诊护士岗位职责，把自己的热情投入到工作中，把全部的爱奉献在病人的头上，捧起今天的阳光与爱。

1、热爱自己的工作，尽心尽力。

我要感谢我的职业，是她让我懂得如何平等、友善、真诚地对待每一个生命； 是她让我懂得了工作是一种美；是她让我懂得了工作是一种美。 珍惜生命，懂得平凡就是幸福，奉献让我更美丽。

2006年7月，我还是一名普通的责任护士。 我当时在儿童急诊室工作。 三天来，我救治了一位年仅8岁、病情严重的患者。 他患有严重肝炎、高烧、抽搐、昏迷。 他的生命快要死了。 他的生命之花刚刚绽放，他即将死去。 我每天守护着他，为他吸氧、插管、翻身、擦洗，每晚都与他言语沟通，希望他能克服痛苦，早日醒来。 在我们医护人员的不懈努力下，两周后三天，他终于睁开了眼睛，醒了！ 但醒来后，他不认识任何人，胡言乱语，无法下咽。 插管后，他不断地拔掉。 当我再次给他插导尿管时，他吐了一口浓痰到我身上。 父母傻笑着连忙说：“对不起，对不起。” 。 一个月后，儿子康复了。 当我看到父母特意送来的锦旗和女儿迷人的笑容时，我觉得再辛苦也是值得的！ 没有什么比生命更宝贵！

2010年冬天，我已经成为一名护理经理，并兼任儿科呼吸病房的护士长。 那一年，医院收治了很多病人，我每天晚上都带着护士重复着非常熟悉的工作：铺床、配药、输液、换药、雾化、吸痰。 回到家常常很晚了，尽管我已经睡着了，但我的手机仍然24小时开机。 恐怕科里也会出现护士们处理不了的事情。 还记得在一个寒冷的夜晚，深夜1点钟，手机突然响了。 原来是夜班护士打来的电话。 “护士长，抱歉打扰您休息了，有一个肥胖的病人，发着高烧，我和二线护士已经打了3针，但孩子的妈妈在病房里却大发雷霆。” ，你安抚一下你父母，我马上就过去。”

当时，我妻子不在家。 我看着熟睡的儿子，转身走出了家门。 我顶着严寒来到了科室。 委屈的护士看到我就像听到了救世主的声音。 可儿子和女儿却说：“护士长，你用什么手法？用我们女儿来练针灸，你给我们女儿吃药，打不过，就吃不完……” ”。 我一边微笑着向家人道歉，一边陈述事实、讲道理，让父母冷静下来，配合诊治。 我静下心来，努力寻找血管，找到了一条细细的“生命通道”，并迅速将其刺破，一针见血，固定得神乎其神。 看着滴管里的液体顺利滴落下来，我、护士和爸爸妈妈都松了口气。 我还向患者母亲详细讲解了打针的注意事项以及高烧的护理知识。 这时，妈妈不好意思地说：“谢谢护士长。” 当我再次回到家时，已是下午三点了。

我是一名父亲，也是一名干部。 像父亲一样无私奉献，像阳光一样温暖闪耀，像提灯神一样谨慎负责。 用感恩的心、勤奋的双手，弘扬医学誓言。

二是勤于思考、敢于创新。

2015年，我被诊所分配到儿科门诊急诊科工作。 几乎所有的护士都知道，门诊护理工作中护理风险和心理压力最大的三个科室：门诊部、重症监护室和儿科。 儿科门诊是一个承受着儿科和门诊双重压力的科室。 儿科门诊每晚负责近百名患者的注射治疗，同时还承担急、危、重症儿科患者入院前的门诊急救工作。 如何做好儿科门诊急诊工作，着实经过了我的苦苦思考。

来到部门后，我无所畏惧，善于创新，敢于打破规则，敢于冒险。 我以保障医疗工作安全、提高员工和患者满意度为目标，进行大胆改革创新，全面推广儿科门诊留置针注射代替缝针注射； 开展儿童心肺复苏综合训练和情景比赛； 改变护士轮班模式，增设夜间分诊护士； 加大护士本科培训力度，举办留置针穿刺比赛，提升穿刺技能。 设计了儿科门诊及急诊健康教育专用处方； 规范了儿科门急诊的工作流程，皮试液的配制方法也规范统一，让护士操作更加准确、快捷。 严格落实检查、交接、抢救等各项核心制度，做到人人各司其职，层层把关，提升护理工作效率，确保儿科门急诊医疗护理工作安全。 受到门诊医生、患者及家属的一致好评。

三、刻苦学习，有积极进取的精神。

勤奋、好学、进取是我的工作态度。 正是这些态度和精神，逐渐提升了我的个人魅力。 多年来儿科门诊护士岗位职责，我不断学习，先后取得护理专科医师和专科文凭，并坚持在职教育攻读护理硕士学位。 我深知护理管理人员必须精通专业业务，本科知识扎实。 现代护理职业的发展日新月异，对护理人员的要求也相应越来越高。 为跟上护理学科的发展，适应新的护理模式，他被诊所指定到上海大学妇儿诊所学习。 在业余时间，我经常阅读护理刊物和文献，学习护理相关的学科知识，并积极将所学到的知识和技能传授给科室的其他护士。 每年参加省儿科护理研讨会，与时俱进，学习先进管理经验。 他善于总结临床工作经验。 目前在国家级刊物上发表论文8篇，主编、参编专着3部。

4、高效、和谐、有凝聚力的团队。

起初，我在儿童治疗室、儿科病房呼吸组和儿科门诊急诊科担任护士长。 事实上，儿科工作是复杂而艰巨的。 但儿科护士们团结友善、热情活泼、积极向上，这与护士长的努力是分不开的。 我在工作中以身作则，用心贴近你们，用人格感染你们，与护士分享我的工作成绩、兴趣、荣誉，鼓励护士在工作和业务上赶上我，注重培训护士成为企业的中坚力量。 打造一支和谐、快乐、有凝聚力的护理团队。

在繁忙的工作之余，积极组织护士参加院内外的各种活动，在诊所组织的各类知识竞赛、工作情景剧比赛、职工呼啦圈比赛、拔河比赛、篮球、排球等活动。 取得了优异的成绩。 参加此类活动减轻了护士的压力，增强了护士的工作积极性和科室凝聚力。

科室的所有护士也都非常贴心、敬业。 无论是志愿服务，还是走访支农； 无论是筹款赈灾，还是无偿献血，都可以看到我们科室的护士们积极报名考试……

就是这样一点点的付出，默默的奉献。 努力学习，精益求精，履行好护士长职责。 用心带领团队实现“累并快乐着”的工作热情。

22个春秋，无私奉献，无悔时光……