笔试的方法不仅仅是一些生硬的问答，而是需要由内而外地带出笔试的智力内涵。

同样的问题，同样的答案，不同的人回答笔试获得的疗效却截然不同。

下面的经验需要用清净的心悟来正确运用，真正的方法是适应一切变化而不改变！

1. 打包你的简历

雇主通常需要会计经验。 如果没有报税经验，即使有各种会计资格证书，用人单位一般也不会考虑。

所以，申请简历中的工作经历是需要打包的，但前提是你能真正拿到会计职位，有记账能力。

（1）通过试点教育会计综合实践课程每年的手工记账、计算机记账、报表编制、电子申报培训，相当于会计师一年半的实际工作经验积累，且不分散联系（12个月账务处理、年终结账核销工作、次年3月至4月年度财务报表、次年4月至5月税务及所得税清算报表、当年3月至6月）次年工业和商业车辆检验）。

因此，你可以放心地在简历中填写1.5-2年的会计岗位工作经验。

（2）简历上单位不宜过多，各单位工作时间不宜过紧（财务部门很重要，用人单位希望会计师稳定），表达工作经验时间可以在同一单位从低到低排列。 改进，例如：文员——会计——账簿会计，这样可以表现出对工作能力的持续认可，也可以防止人们因为跳槽过多而感到稳定性差。

（3）如果你是刚通过考试，刚拿到会计上岗证公司面试技巧大全，在其他行业工作的学生，并且通过了先锋教育的会计实务培训，也可以写1.5年到2晚的会计简历上的工作经验。 可以理解为会计凭证原件。 我错过了继续教育，过期了，现在重新申请就业证，我可以这样解释。

（4）如果会计专业毕业生刚刚换领会计就业证，通过先锋教育会计实习培训的学生也可以在简历中写上1.5年至2年的财务工作经验。 解释是，大学期间，我还在附近一个同事开的公司工作，常年帮忙做财务工作。

2. 发送简历

前期，如果你选择了你所瞄准的账簿会计职位，你应该广泛发送你的简历（暂时不考虑一些距离或流量奖励），目的是赢得许多类似职位的笔试机会。 每次笔试都是一次特别好的培训过程，笔试失败。 它是下一个成功之母。

如果你被录用了，那就考虑一些客观的激励因素，比如距离或者交通是否合适，不适合你就不必去。 也会降低上次笔试的经验和自信心！

3. 面试计划

如果您在发送简历后收到笔试通知，您应首先通过网络或宣传了解笔试中的公司性质、公司可能涉及的收入类型、税目、税率等信息材料，然后看看你所应聘的职位需要什么样的人才。 该职位需要加强自己相关方面的知识。

如果涉及到往来会计，就应该多了解一下往来资金的业务内容； 如果您有税务需求，可以详细了解最新的税务优惠。

4.面试题及答案的优缺点

（一）人事部门笔试要点：偏向情况调查、专业理论知识、人员素质测试。

1、自我介绍：必须自信地突出自己的优势（如说出自己的姓名和最近的会计职位，说明对所应聘会计职位的理解，表现出认真负责的会计专业精神）。

2、个人资料查询与核实：根据个人简历询问一些相关问题，大部分都是根据你的简历进行的，所以笔试前一定要熟悉你的简历，并且你的答案必须与简历一致，否则你的诚信就会受到怀疑，这是一个致命的原因。

3、专业知识和技能的考核：一般不会有刁钻的问题。 只要您通过了海龙会计的综合实战培训，具备基本的会计知识，就可以应对。 没有什么可担心的。

4.心理和素养评估：可能会假设需要回答一些问题，并且有一些心理测试。 没有标准答案。 只要解释合理，就没有问题。 最重要的是自信。 你必须相信你是一位经验丰富的会计师。

5、常见面试理论知识（例如类似理论题型）、入门题（略）：

（1）会计的六大基本要素是什么？

答：资产、负债、所有者权益、收入、费用、收入。

（2）三大会计报告是什么？

答：资产负债表、现金流量表、损益表（又称损益表）。

（三）新的企业所得税税率是多少？

答：新规定通常规定企业所得税税率为25%。 非公民企业在中国境内未设立机构、场所，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其所得缴纳企业所得税原产于中国的比例为20%。

符合条件的大型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。 需要国家重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。

⑷ 职业前景、加薪、升职，你更关注哪一项？

答：选择职业前景，坚信提升自己的职业素质和技能后，会有更多的加薪、晋升的机会（仅供参考）。

⑸薪资要求是多少？

答：大公司可以选择遵守公司相应的薪资规定。 或者根据该领域行业的平均薪资水平，结合你原来的薪资情况，提出一个下限，即XXXX元以上。

他还指出，他认为公司可以根据自己的能力给予相应的薪资（薪资高了可能会吓跑笔试考生公司面试技巧大全，低了则辜负了自己的价值。一般情况下，笔试的时候考生反复提及薪资待遇的话题，笔试成功率已经下降（十分之九）。

（二）企业总经理或财务负责人笔试

偏重检验专业知识、工作任务承受能力、工作心态协调能力的岗位工作完成能力。

1、工作能力：自信地表示自己已经做好了所有账目，并能简要描述账簿会计每个月要做的工作以及每年要做的工作要点。

2、工作耐力：我习惯明确表达，按时完成工作任务是我多年来的习惯。

3、工作心态：真诚地表达自己在工作中不会做一个浮躁的人，而是一个工作踏实、稳定性好、合作性强的可选择的人（直接领导更喜欢合作性强的人）。

（三）企业CEO笔试要点：

优先考虑能够独立完成工作、守信、有财务监控能力。

1、如果你面对的是要来笔试的公司老板，这个时候不要紧张。 笔试已经结束了。 老板不会评价太多的专业知识。 业务经验直观地判断他是否是一个值得信赖的人。

2、这个时候最好主动举出例子来表达自己擅长的会计专业可以在企业管理中发挥极其重要的作用！ 同时可以凸显自信、真诚、乐观的智慧（老板欣赏主动性强的人）！

3、无论参加笔试的公司老板是否即将做出决定，最后都必须表示诚挚的敬意！ （可以减少替代品的机会！）

每次笔试结束后，做一次自我评价：评价自己对本次笔试是否满意，还有哪些不足？ 上次你进步如何？

或者说上次复试怎么填写？ 这将有助于快速提高你的笔试能力！

只有有计划的人才能抓住机会！ 迈出第一步就是成功的开始！